今天小編分享的教育經驗：老師傅遲到被辭退，修改配方扭頭就走，第二天化工料被退貨，老板要破產，求上門愣住了！，歡迎閱讀。
老林在化工領網域幹了三十年，積累了豐富的實踐經驗。張老板給他開月薪 2 萬，不僅僅只是因為老林的技術水平高，還因為老林曾救過工廠一命。
幾年前，張老板接了一筆大單子，化工車間按照配方生產，結果產品質量不過硬，客戶要起訴賠償。老林在廠裡住了三天，廢寝忘食、通宵達旦，攻克了化工料質量的穩定性問題，挽救了工廠。
張老板心懷感恩，聘任老林為高級技師。老林并非一戰成名，而是實戰經驗的厚積薄發。小化工行業有特殊性，配方一樣，但調配的時機、火候、原料、產地等要素不一樣，產品質量大相徑庭，化工技師如同大廚，炒出的味道就是不一樣，如同手裡藏着 " 祖傳秘方 " 一樣。
工廠被張老板盤給周老板。周老板收購化工廠的本意是想用化工廠搞資本運作，心思也沒用在發展上。看見老林拿着高工資在車間裡晃悠就心裡不舒服，視老林為眼中釘、肉中刺，欲除之而後快。
有人勸說老板：老林對工廠有救命之恩，快退休了，要善待。周老板不懂這些老師傅的 " 含金量 "，陰陽怪氣地說，他對前老板有恩，跟我有啥關系？現在我是老板，順我者昌逆我者亡。
終于讓周老板抓住了機會。老林家裡非常不幸福，老伴有慢性病，卧床不起，有一個兒子，不但啃老，還從家裡偷賣東西。老林的工資不低，但在疾病和敗家面前都不堪一擊。
老伴生活不能自理之後，老林要照顧她，最近實在太忙了，終于被周老板在門口抓了 " 現行 "，當場罰款 200 元，傷害性不大，侮辱性極強。
老林的各種委屈湧上心頭，反正自己也快退休了，不想受窩囊氣，掏出 200 元扔在地上，扭頭就走了。臨走的時候，把自己總結的一些小配方也拿走了。
周老板想利用化工廠給他的上市公司股票炒作。周老板接了一筆大單，想把利好消息放出去割一輪韭菜。歷史總是相似的。化工料達不到指标，周老板的投資要血本無歸，急成了熱鍋上的螞蟻。
周老板只能把死馬當成活馬醫，拎着禮物來到老林家裡。看見老林家窮得叮當響，明白了老林遲到的原因，立即向老林道歉。車間主任把老林拉到一邊悄悄說，你不出手相救，一百多工友就要失業。
老林答應了周老板，從口袋裡掏出小紙條，研究了一下明白了，配方沒問題，但在催化時設定的溫度不對，把溫度稍微調高一點就行了，車間裡一片歡騰。
周老板要返聘老林，老林提出了一個條件：你不能只把工廠當成資本運作的籌碼，讓幾百工人不放心。周老板佩服得只能頻頻點頭。
PS：智慧在基層，高手在一線。雖然有了現代化、标準化、智能化，但基層老師傅還是有一些實戰經驗的 " 祖傳秘方 "，要像愛護眼睛一樣愛護老師傅。打工人一定要知道，老板的心裡只有利益，只有把核心技術牢牢掌握在自己的手裡，你才是最安全的。
