今天小編分享的教育經驗：你不知不覺中，錯過了多少機會？，歡迎閱讀。
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原文摘要：
時間管理的本質，是對個人精力的管理；而時機管理，則更強調一種時間與事件的動态規劃。
一天之内的時機管理要點是休息，正如平克所言：" 休息不是懶惰的象征，而是力量的标志 "。
2010 年，包括諾貝爾經濟學獎得主 Angus Deaton 在内的 4 名社會學家，推出了 " 美國幸福感年齡分布快照 "。調查結果的形狀呈現出一個 U 形，20 歲左右的年輕人幸福感最高，53 歲左右的中年人幸福感最低，而年齡超過 53 歲的人幸福感則再次升高。所以，我們只能說，" 中年危機 " 是一個溫和的低潮，而非危機。
我們做一件事情，通常會重視開始和結束，而在中間懈怠。如果你把中場的哨聲當做一個提醒，中場反而是一個重新爆發的機會。所以，請把握好你的中場，它會迎來你行動的關鍵時刻。
如果說個體時機管理的秘密在于起點、中間點和終點，那麼群體時機管理的秘密就在于同步。不論是運動隊、儀仗隊，還是工廠、餐館等，都需要其中的個體按照一定的節奏工作，使行動與他人同步，向某個共同的目标前進。
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