今天小编分享的教育经验：复旦教师杀害学院书记一案，一审开庭！，欢迎阅读。
海归博士杀害书记，真的是因为 " 非升即走 " 制度吗？
据悉，5 月 23 日上午，上海市第二中级人民法院一审公开开庭审理了被告人姜文华故意杀人案。
公诉机关指控：被告人姜文华因故对复旦大学数学科学学院党委书记王永珍产生不满，经预谋，姜文华于 2021 年 6 月 7 日 14 时许，在复旦大学光华楼王永珍办公室内，持刀朝王永珍刺切数十刀，致王当场死亡。
公诉机关认为，被告人姜文华故意非法剥夺他人生命，致一人死亡，其行为已构成故意杀人罪，提请依法追究其刑事责任。上海市第二中级人民法院特约监督员、当事人家属、社会公众等 40 余人旁听了庭审。上海市第二中级人民法院将择期对本案进行宣判。
图源：上海二中院
2021 年 6 月 17 日，复旦大学官网曾发布《关于王永珍遇害案件的几点情况说明》指出，经查王永珍、姜文华所有公开发表的学术论文，二人没有合作发表情况，也不存在剽窃学术成果的情况。
据校方介绍，王永珍 1994 年从兰州大学化学系本科毕业，经研究生考试进入复旦大学化学系攻读硕士研究生，1997 年 8 月硕士毕业后留校参加工作。工作期间在职攻读复旦大学管理学院产业经济学专业博士研究生，2007 年 4 月聘为副研究员。历任复旦大学研究生院招生办公室副主任、学位评定委员会办公室主任，数学科学学院副院长，人事处副处长兼党委教师工作部副部长，曾作为教育部第四批滇西地区挂职干部担任云南省德宏州人民政府副秘书长一年，2018 年 1 月担任复旦大学数学科学学院党委书记。
姜文华介绍资料图
姜文华自 2016 年 9 月起，以青年研究员岗位在复旦大学数学科学学院概率与统计精算系工作。根据《事业部門人事管理条例》《上海市聘用合同管理办法》，事业部門须对所有工作人员实行年度考核、聘期考核。
其中，年度考核每年进行；聘期考核在与学校签订的合同期满当年进行，聘期考核合格的，可以续聘。实行 " 准聘 - 长聘制 " 的青年研究员，首聘期 3 年考核合格后，学校与其签订第二个 3 年聘期合同。第二个聘期考核合格，且在两个聘期内已晋升高一级专业技术职务，则进入长聘教师系列。
据了解，复旦大学与姜文华签订合同，合同期为 3 年，自 2016 年 9 月 1 日至 2019 年 8 月 31 日。根据合同约定，姜文华应在合同期满前参加聘期考核，学院根据考核结果决定是否续聘。2019 年 6 月，数学科学学院按相关程式对姜文华进行聘期考核。学院按照规定程式进行综合考核后，判定其未完成合同约定的工作任务，提出" 考核不合格，合同期满不再续聘 "的建议。
2019 年 7 月，经姜文华本人申请，在制度允许范围内，学院充分考虑其特殊情况向学校提出申请，学校审批同意后与姜文华续签 1 年期聘用合同，并保留其岗位和各项待遇。2020 年 11 月，经姜文华本人再次申请，学院考虑其特殊情况再次向学校提出申请，学校审批同意后又一次与姜文华续签 1 年期聘用合同，并保留其岗位和各项待遇。截至 2021 年 6 月 7 日，姜文华与学校签订的 1 年聘期合同尚未期满，学校并未作出与姜文华解除或终止聘用合同的决定。
姜文华资料图
张五常教授：出现这样的不幸让我心境难平
经济学家张五常谈及此事曾表示：" 姜文华的学术生涯本来不错。他在美国攻读博士的 Rutgers University 有水平，而博士后参与研究的 NIH 与 Johns Hopkins University 皆属世界级。2012 年回国后任教于苏州大学五年，其后姜文华进入复旦大学任教职。从美国的常规看，过了五、六年，姜文华从一家大学转到另一家，复旦聘请他时应该给予他终身雇用合约。这是美国的惯例。
这里，姜文华从苏州大学转到复旦，是往高处转，应该获终身雇用合约为起点才对。但没有。算是有学术贡献的姜文华，博士后在美国研究两年，苏州大学五年，复旦大学五年，共十二年，还没有获得终身雇用合约，被解雇，不是悲剧是什么？
这里的关键，是姜文华今天三十九岁，再不年轻，被复旦革职，于是前无去路，而纯数学家是不容易转业的！......
最后要说的，据网上所载，这次被杀的王永珍书记是一位忠厚随和的教授，出现这样的不幸让我心境难平，这里我谨向王书记的家人表示慰问。"
经济学家张五常 毕业于美国加利福尼亚大学洛杉矶分校经济学系，曾在香港大学任教，后在美国芝加哥大学任教。
杀人悲剧，真的是高校内卷造成的吗？
据凤凰 WEEKLY 的报道：
第一， 姜文华学术水平确实高，但是，他的优秀论文多半是博士时期的产出，在复旦的 6 年间，他的论文数量和质量都一般，比美国普通高校的 tenure 标准都还要低一些。
第二， 根据复旦校友的反馈，姜文华被解聘的根本原因，并不是因为他论文产出不高，而是他曾经出过重大教学事故。2019 年的一次课上，他言行反常，指着学生说学生要害他，跟学生发生冲突，近两年都无法继续安排教学工作。
第三， 有同事称，在复旦工作期间，姜文华曾经被诊断为 " 抑郁症 "。
事实上，这是一条非常重要的线索，抑郁症患者可以被随意解聘吗？在大学任职期间出现抑郁症，算不算工伤？抑郁症患者多半是自伤，这一次却发展成杀人，姜是否有其他的心境障碍，是否说明我们的心理健康工作，实在是干预得太少？
可惜的是，这些问题却未见讨论。
大多数网友们，只是执迷于自己的腦补，利用这样一出悲剧，去表达自己的主张 ...... 不明真相不予评判
