今天小编分享的汽车经验：芯旺微冲刺科创板：募资17亿，股东名单中现一汽等车企身影，欢迎阅读。
中新经纬 6 月 30 日电 ( 牛朝阁 ) 近日，车规芯片供应商上海芯旺微电子技术股份有限公司 ( 下称芯旺微 ) 在上交所递交招股书，向科创板发起冲刺，拟募资 17 亿元。
重研发，毛利率现回落
公开资料显示，芯旺微是一家主营车规级、工业级 MCU 研发、设计及销售的集成电路设计企业。目前该公司的车规级 MCU 芯片已应用于上汽集团、一汽集团、长安汽车、理想汽车等多家汽车厂商的产品。
业绩方面，招股书显示，2020 年至 2022 年，芯旺微的营收分别为 0.98 亿元、2.33 亿元、3.12 亿元，归母净利润分别为 -2620 万元、5079 万元和 6124 万元。其中营收主要来自车规级 MCU 和工业级 MCU，二者在 2022 年分别为该公司贡献了 71.23% 和 23.34% 的营收。
值得注意的是，在 2022 年，芯旺微的综合毛利率较前一年出现了回落，为 52.47%，减少了 2.68 个百分点。而 2020 年和 2021 年的综合毛利率为 48.32% 和 55.15%。芯旺微在招股书中表示，综合毛利率水平受到行业竞争情况、市场供求关系、产品技术先进性和原材料采购价格等多重因素的影响。
细分至各类别 MCU 的毛利率，2020 年至 2022 年，车规级 MCU 的销售均价从每颗 2.21 元涨至了每颗 5.79 元，部門成本从每颗 0.95 元涨至 2.66 元，同期毛利率分别为 56.90%、60.12% 和 54.10%；工业级 MCU 的销售均价从每颗 1.36 元涨至每颗 1.50 元，部門成本从每颗 0.72 元涨至 0.82 元，同期毛利率分别为 47.07%、53.47% 和 45.37%。
据招股书，MCU 产品及技术的开发具有技术含量高、研发投入大和研发周期长的特点。在研发方面，芯旺微在 2020 年至 2022 年间的研发费用分别为 1473.78 万元、3887.76 万元和 6272.86 万元，同期占营收的比例分别为 14.99%、16.70% 和 20.08%。
招股书显示，截至报告期末，芯旺微共拥有 13 项专利 ( 其中 8 项发明专利 ) ，30 项集成电路布图设计、2 项軟體著作权。中新经纬注意到，其中有 5 项集成电路布图设计是 2016 年申请的，有 4 项是 2017 年申请的，其保护期均为 10 年，这意味着分别在 3 年和 4 年后，有 5 项和 4 项集成电路布图设计将过保护期。
此外，2020 年至 2022 年，芯旺微经营活动产生的现金流量净额持续为负且在 2022 年扩大，分别为 -0.08 亿元、-0.10 亿元和 -1.34 亿元。
对于 2022 年大幅下降的现金流量净额，芯旺微在招股书中归因于备货、应收票据、应收账款及预付款项等经营性应收项目增加。
招股书显示，芯旺微在 2022 年增加了 2.53 亿元的存货，占据了同期 31.49% 的流动资产，相应的存货跌价为 614.54 万元，而在 2020 年和 2021 年，存货面值分别为 0.25 亿元和 0.98 亿元，存货跌价准备分别为 181.92 万元和 213.26 万元。
截至 2022 年年底，芯旺微的存货主要为原材料，金额为 1.49 亿元，占比达 57.39%，占比在 10% 以上的还有库存商品和半成品，占比分别为 24.43% 和 16.23%。芯旺微在招股书中表示，原材料主要为晶圆，为缓冲上游产能波动带来的影响，公司設定了一定的安全库存。
员工方面，截至 2022 年年底，芯旺微共有员工 266 人，2022 年芯旺微销售人员、研发人员和管理人员的平均年薪分别为 41.49 万元、41.15 万元和 35.16 万元。
实控人手握八项发明专利
招股书显示，此次 IPO，芯旺微拟将募资中的 5.59 亿元用于车规级 MCU 研发及产业化项目；1.63 亿元用于工业级和 AIOT MCU 研发及产业化项目；2.01 亿元用于车规级信号链及射频 SoC 芯片研发及产业化项目；4.06 亿元用于测试认证中心建设项目；4 亿元用于补充流动资金。
股权方面，在 IPO 之前，芯旺微董事长、总经理丁晓兵和其弟弟丁丁二人直接及间接持有 60.32% 的股份，控制 64.19% 的表决权。IPO 后，二人直接及间接持有 51.27% 的股份，并控制 54.56% 的表决权，为芯旺微的实际控制人。
此外，在芯旺微的股东中不乏车企的身影。招股书显示，在 IPO 之前，一汽集团控股的一汽投资持有芯旺微 1.18% 的股份；一汽集团持股 34.62% 的一旗力合持有芯旺微 0.14% 的股份；上汽集团金融平台旗下的上汽恒旭则通过蕉城上汽和尚颀颀丰分别持有芯旺微 1.89% 和 1.82% 的股份。
2022 年，丁晓兵和丁丁分别获得税前薪酬 ( 不包括股份支付的金额 ) 81.99 万元和 65.14 万元。
公开资料显示，丁晓兵，出生于 1973 年，中国科学技术大学通信与信息系统专业硕士，曾于 1998 年至 2000 年任华为技术有限公司项目经理；2001 年至 2005 年任精致科技总经理；2006 年至 2012 年，任奥莉生技术总监；2012 年 4 月至 2022 年 11 月，历任芯旺有限监事、执行董事、董事长兼总经理；2022 年 11 月至今，任芯旺微董事长兼总经理。
值得注意的是，丁晓兵还是芯旺微的核心技术人员之一，他负责芯旺微整体技术路线和产品路线的制定，在内部组建了涵盖模拟、数字、测试、开发工具的核心技术团队，是整体技术发展的领导者。此外，作为发明专利人的丁晓兵还拥有 8 项发明专利。
丁丁系芯旺微董事、副总经理，出生于 1978 年，中国科学技术大学电路与系统专业硕士，在 2003 年至 2005 年，任精致科技工程师；2005 年至 2012 年，任奥莉生工程师；2012 年 4 月至 2022 年 11 月，历任芯旺有限董事、副总经理；2022 年 11 月至今，任芯旺微董事兼副总经理。
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作者：陈俊明
