今天小编分享的教育经验：职场中，常见的六种潜规则，早知道避免吃亏，欢迎阅读。
在职场中，无论是新手还是老手，都难免碰到一些潜规则。这些规则虽然不说出来，但却深深地影响了职场人的行为和认知。如果不了解这些潜规则，就容易吃亏。下面，我们就列举一下职场中常见的六种潜规则，希望能对大家有所帮助。
一、竞争环境
这是最常见的一个潜规则了。职场就是一个竞争的环境，只有快速成长才能立足于此。但在这其中，你不仅要与个别大佬竞争，也要面对其他同事的竞争。而且，就算你表现得再好，也不能拒绝同事们的求教和帮助，因为在业务上各自都有所长。职场中，永远保持‘人不为己天诛地灭’的心态，不仅可以提升自己，也不会引起不必要的摩擦。
二、政治斗争
公司政治让人累，但它确实存在。那些比较狡猾的同事总是试图将自己的重量压到别人之上。而新手往往还很难意识到这种事情，也不会防备这些人。所以，在职场中，请醒目一点，不要被小心机的同事搞得心力交瘁。
三、工作压力
很多公司都是把员工逼得喘不过气来，但你的压力却还是会继续增加。这时候，如果你不采取一些积极的措施去减轻一下心理负担，那快崩溃就只是时间问题了。所以说，在职场里学习如何管理压力，才能让自己走得更远。
四、进行宣传
在职场里，人际关系非常重要。需要在眨眼之间就能向大家展示你的实力。你可以拥有最棒的技术，但如果你没有办法通过有效的宣传向老板和客户展示其价值，那么你的成就可能会被白白浪费掉。因此，在职场中一定要注意把自己的实力发挥出来。
五、堆股
在职场上，用尽各种方法获得信息都行，渗透进一个部门或者公司也无所谓，重点就是，只有这样，你才能真正地对公司的风向变化做到趋势洞察，并让自己快速适应新形势。所以，在职场上，了解信息的重要性是不言而喻的。
六、培养合理的预期
在职场上，你总是期望着得到更多的机会和回报，但是，如果没有合理的心态和预期，很多时候都会陷入困境。因此，在职场上，一定要拥有合理的预期，并与团队成员保持沟通，这样才能清晰地认知到自己的职责和目标，减少不必要的情绪波动。
以上就是职场中常见的六种潜规则。如果你想在职场上走得更远，就必须具备敏锐的洞察力和果敢的决策能力。不要轻动大腦，也不要过分脆弱。只有这样才能应对职场上的各种风雨。
