今天小编分享的财经经验：刘彦春赎回代表作，景顺长城新兴成长遭内部员工赎回50%以上，欢迎阅读。
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套牢诸多散户的明星基金，遭自家员工割肉离场。
近期，公募基金年报陆续披露，2023 年下半年的申赎情况也公之于众。蓝鲸财经注意到，景顺长城新兴成长、中欧医疗健康、富国天惠精选等多只 " 顶流基金 " 被公司高管，甚至是基金经理本人大幅赎回。
具体来看，刘彦春的 " 成名作 " 景顺长城新兴成长，遭到刘彦春本人、景顺长城高管及投研负责人、公司员工赎回，半年内的赎回比例皆在 50% 以上。
2023 年年中，刘彦春持有景顺长城新兴成长 100 万份以上，公司高管、投研负责人持有份额也在 100 万份以上。而到了年底，两者的持有份额都降至了 10-50 万份，从 100 万份以上降至最多 50 万份，这意味着下半年赎回比例超过了 50%。
同样，景顺长城的员工也在大幅减仓这只明星基金，2023 年年中，管理人的从业人员持有份额为 281 万份，年底降至 126 万份，净赎回幅度达到了 55%。
与内部人士相比，个人投资者则 " 忠诚 " 不少。2023 年中，景顺长城新兴成长，个人投资者持有份额为 153.80 亿份，年底持有 146.15 亿份，半年间赎回比例仅有 4.97%，与内部人士 50% 以上的赎回率相距甚远。
景顺长城新兴成长是刘彦春的成名作品，2020 年消费行情风生水起，公司顺势营销，产品规模倍增。不过，2023 年底该产品规模仅剩 284.87 亿元，较最高点缩水将近一半，其中 99.31% 的份额由个人持有。2023 年，产品净值下跌 19.67%，业绩比较基准为 -16%，小幅跑输基准。
其实，早在 2019 年上半年，刘彦春、公司高管及投研总监便一举买入景顺长城新兴成长各 100 万份以上，100 万份以上的份额拿了 5 年，直到 2023 年下半年，突然大幅砍仓，降至 50 万份以下。而 2023 年下半年的大幅减仓不无原因，刘彦春在 2023 年全年的各季报中，都传递出一些对消费行业并不乐观的情绪。
" 多数行业持续以价换量，物价低迷，居民收入增长预期不稳，企业盈利不佳。 此外，中美周期错位对我国资本市场估值水平持续构成压力。资产价格持续下行导致资本市场对债务和金融风险担忧加剧，投资者情绪低迷。 "2023 年年报中，刘彦春如此说道。
一位业内人士向蓝鲸财经分析，内部员工的赎回代表阶段性不看好这一产品，最近两年，消费、医疗赛道持续走低，内部员工的资金也趋于避险。
其实，普通员工申赎产品属于个人投资行为，监管并无明确规定，但公司高管、基金经理本人则有监管层的自购要求。2022 年，证监会颁布《基金管理公司绩效考核与薪酬管理指引》，其中规定，公募高管、主要业务部门负责人应当将不少于当年绩效薪酬的 20% 购买本公司管理的公募基金，其中购买权益类基金不得低于 50%。基金经理应当将不少于当年绩效薪酬的 30% 购买本公司管理的公募基金，并应当优先购买本人管理的公募基金。
在赎回景顺长城新兴成长的同时，蓝鲸财经注意到，2023 年下半年，刘彦春及景顺长城高管买入了景顺长城鼎益混合，刘彦春从年中的 0 份买至年末 10-50 万份，公司高管则是从 0-10 万份增至 10-50 万份。其实，两只产品的前十大重仓仅一只不同，皆重仓白酒龙头与医药。
除刘彦春外，朱少醒、葛兰的在管基金都遭到内部人员净赎回。
朱少醒一键清仓了其 " 独门基 " 富国天惠精选，从年中的 10-50 万份减至年底的 0 份。葛兰管理的中欧医疗健康则是遭到公司高管、投研负责人的大幅赎回，2023 年底高管、投研负责人持有份额降至 10-50 万份，年中这一数据为 50-100 万份。
