今天小编分享的电影经验：真好笑，这就是我们唯一批准的恐怖片，欢迎阅读。
打工人最可怕的噩梦是什么。
当然是一觉醒来——
星期一了。
更可怕的是——
周一就到工位，一打开电腦，发现上个星期写的资料全都不见了。
7 天的工作量。
一觉清零。
然而这场浩劫居然被拍成了——
喜剧。
这到底是什么地狱笑话？
来看看，是谁笑了，又是谁笑着笑着哭了——
Mondays: See You 'This' Week!
这部名字巨长的《如果不让上司注意到这个时间循环就无法结束》（下略《Mondays》）继北影节后，今年上海电影节里，爆冷门的另一匹大黑马。
在豆瓣开分时，就飙到了 8.5。
虽然这几天分数是降到 7.6，但近期必看新片，它还是值得拥有姓名。
01
时间循环，太好了！
与《土拨鼠之日》《明日边缘》《源代码》等这样卡在一个时间点里，就为了拯救世界、重拾人生挚爱不同。
别人用这个梗，拍的是科幻片。
东亚用这个梗，拍的居然是纪录片。
如果被卡在了一个不停循环的时间点里。
只有一个想法——
那太好了，我有时间可以把工作做得更好了，PPT 也可以越做越精致了！
还没意识到自己陷入时间循环的吉川（园井湾 饰），在无止境的工作里，永远都没法下班。
黑眼圈越来越重，与男朋友的感情也岌岌可危。
对接的客户也不肯放过她。
要求在下周一上午开会前，再追加 5 个广告策划方案。
而吉川为了卷赢同事，自己将工作加量不加价——
直接准备了 10 个方案。
方案发过去后，客户又要加视频。
匆匆忙忙地找到视频公司，结果对方人手不足，让高中实习生做出了这样的一版鬼畜视频 ……
同事们看完，纷纷吐槽——
这是什么，诅咒录像带吗
视频没通过。
客户却又想再追加点资料。
终于，在周五晚上，资料快要做好了。
哎哎哎，又遇上了公司突然的停电。
得，又重做。
那就是周六周日不用休息了呗？
在公司连续加两天班的吉川，终于困得睁不开眼。
在桌子上躺下就睡着了。
结果就出现了一开始那一幕——
睁眼来到周一，上周的资料竟然一点也没有！
接着，又是客户催方案的电话 ……
一切又重头。
难道是做了个梦？
明明她记得那么清晰，明明浑身都在真实地酸痛。
吉川的确是进入了这种奇怪循环。
甚至，她也意识到自己所在这场时间循环里。
但，她似乎，开始有点享受天天 996 的快感？
资料，在停电的前一分钟就已经保存好。
视频，在与客户沟通后的第二天就已经发到对方邮箱。
这完美又高效的工作，还能给客户留下好印象，方便自己跳槽到更大的平台。
不就是吉川渴望的人生么？
所以。
就在同事们找出能破解时间循环的方式时。
她却不高兴了。
这种时间循环，能简单掌控工作一切，又能获得客户认可，这样生活。
谁不喜欢呢？
但，谁又是身在循环中，而不自知呢？
02
笑点都是痛点
《Mondays》说得是如何破解时间循环之谜么？
不。
在电影到了一半的时候，他们就已经找到了破解之法。
那这部电影还有什么好玩的？
再深层地看看。
它从头到尾，都是对职场的嘲讽与现实写照。
如何打破循环？
这样才能让其他人认识到自己也在循环中？
想了很多办法，但好像这不是件简单的事。
在日本公司里有一个 " 上申制度 "。
就是只能向自己上一级的领导汇报，如果越级汇报，首先，是 " 大逆不道 "，其次，大 boss 也不会听你的。
所以，他们只能一层一层地苏醒上级 " 时间循环 " 的意识。
到了为公司老总宣讲 " 时间循环 " 的概念时，他们在循环中发现，光用嘴巴讲是没有用的。
还得做个宣讲 PPT ——
宣讲 PPT 还不够。
到了第三次宣讲会时，他们还专门换上了正装。
妥妥地又嘲讽了一把老板只看中他想要的 " 形式主义 "。
而不是在乎你到底说什么啊。
平一郎都认真到这个地步了
也不像是逗我玩儿呢
在这里，还有许多暗藏的办公室 " 勾心斗角 " 的细节。
吉川在接到客户那边抱怨广告语不够好时，她的反应是——
那都是公司同事的主意
但，后辈同事将自己的广告词偷偷放进 PPT 里，被客户采用后。
她欣然接受了客户对她的表扬。
客户要吉川做视频，已经在时间里重复了 70 次的同事递来一家工作效率高、制作效果好的视频公司名片。
可吉川，在吃了两次哑巴亏之后。
终于在第三次意识觉醒后，才终于接受了同事的安利。
熟悉吗？
为了让自己活下去。
这些手段，多少社畜们都用过，或是也都见识过。
我们称这样的行为，是一种现代森林的 " 生存法则 "。
除此之外。
更让人扎心的是，就算你没有进入时间循环里。
但，也觉得这里面的情节似曾相识——
一个设计、策划方案被打回要求修改无数次，可，最后客户还是挑了第一版 .......
一场会议开了无数次，浪费了一天又一天，但，最后，还是没能顺利执行下去 .......
一个表格，一个字元，删了加，加了改，改了删 ......
一句与客户对接时的商业吹捧，说了一次又一次，一句又一句 .......
你甚至都可能出现某种幻觉：
这份 PPT（表格），我好像做过，但，它去了哪里？
你好好回忆一下
这个工作被赶鸭子上架多少次了
这不就是一种现实中的 " 时间循环 " 么？
就算跟上司抱怨——
您不觉得我们一直在反复做着相同的工作吗
您不觉得我们一直在反复做同样的事吗
但，领导的表情却是敷衍、震惊、厌烦，最后对你的抱怨只有一个态度：
压力大，就先回家休息休息。
因为工作就是这样啊。
还没有发现么。
哪怕时间不会循环。
一周又一周，你能知道自己做了什么吗？
重复的会议、报表、汇报 ……
也不过是在蒙着眼睛转圈拉磨罢了。
人生的思维，成为定式。
人生的价值，也只能在工作里寻找。
吉川在两位后辈同事提醒后，意识到自己陷入时间循环后，问他们：
你们都已经知道会循环，为什么还要来上班？
答：
万一循环突然停止，没来上班就惨了。
你笑吧。
笑着笑着就哭了。
03
醒醒
但，《Mondays》从 8.5 分掉到 7.6 分还是有原因的。
编剧将 " 时间循环 " 的梗，放在了 " 社畜们一直停留在公司并重复这一周 " 的故事。
这很有创意，也很能让社畜们共鸣。
但，电影的后半部分，却充满了对 " 画大饼 "、" 追求梦想 "、" 领导也不容易 " 等拍马屁内容。
原来更讽刺地还在后面。
一群员工加班加点完成老板的未曾实现的愿望，才能彻底走出时间循环。
这一瞬间仿佛戳穿了工作的意义——
只要我们足够努力，就能让老板实现梦想。
说来说去，还是得是为了老板打工，才能真正解决自己的循环人生啊。
不然就会一直困在 996 的一周里，被客户折磨，让青春蹉跎。
这么看。
就再也没有什么比《Mondays》更黑色幽默的电影了。
也没有比它更现实的电影了。
所以，它能一而再再而三地成为北影、上影节最热的电影。（就连 Sir 都没抢到）
原因真的很简单。
我们真的需要在一场酣畅淋漓地发泄，一场肆无忌惮的吐槽。
社畜、过劳死，这些词语，虽是从日语中翻译而来。
但漂洋过海来到中国却深深扎根在我们的语言中。
社畜，真的太惨了——
看几个近几年的数据。
2018 年，中国人的劳动参与率是 76%，成为世界劳动参与率最高的国家。
有工作的时候，一起卷。
现在呢？
今年，青年人失业率突破 20%。
工作更少了，但工作量可一点没下降。
2023 年，国家统计局公布全国企业就业人员每周平均工作时间为 48.8 小时。
什么概念？
《劳动合同法》三十六条规定，" 平均每周工作时间不超过四十四小时。"
压力大，效率低，心累。
都知道这样不好，又都不得不挤过独木桥。
我们何尝又不是困在了一场 " 循环 " 里？
所以，《Mondays》在电影节的现场引爆的狂欢，合情合理，一点不为过。
但，难道真的要成为一个社畜，才能过好自己平凡的一生么？
生活也并没有那么丧。
电影也不是只有这一面。
在电影最后。
无理的客户要求，被礼貌的挡回。
后辈的功劳，也被吉川认可，并坦然告知客户爸爸。
就连老总也对吉川的工作能力，大方承认。
这，就是电影的美好之处吧。
但，让 Sir 印象最深的，还是这样的一个细节——
当吉川还活在一次次的时间循环里，意识也没有觉醒。
但，后辈唤醒每一个人意识的方式是什么？
是记住一只鸽子撞在玻璃上的样子。
他记住了。
并把这只鸽子 " 放飞 "，传递到下一个人手中。
它振聋发聩，足以将观众从混沌的生活中拍醒。
跳出时间循环，并非要离开现在的生活，或是马上寻找另一个新鲜、刺激、波澜的人生中。
而是，时刻警醒自己。
在重复、毫无意义的浪费中混沌。
不如就让这只鸽子时刻撞进大腦里。
醒醒，醒醒。
去想想，自己应该要什么样的人生。
本文图片来自网络
编辑助理：小田不让切
还不过瘾？试试它们
▲打假古装美男，今天全靠他了
▲消失的她，被骂惨的他
▲她越裹越紧，在座各位都有责任
▲川大通报了，但后续更让人担忧
▲快看，华语 9 分剧来了
▲台娱地震根本不是因为黄子佼，是她
>
