今天小编分享的理财经验：“双十基金经理”鲍无可，四只基金增聘他人合管，欢迎阅读。
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蓝鲸新闻 4 月 12 日讯（记者 敖玉连）鲍无可有 4 只基金增聘他人合管，并且都不是 " 老带新 "。
4 月 12 日，景顺长城基金发布四则基金经理变动公告，鲍无可在管的景顺长城价值稳进三年定期开放、景顺长城国企价值混合、景顺长城沪港深精选、景顺长城价值发现混合 4 只基金，分别增聘刘苏、邹立虎、张仲维、王勇四人与鲍无可合管。
履历上，四位新聘基金经理都是从业经验超过 15 年的老将。
景顺长城价值稳进增聘的是刘苏，他有 20 年的证券基金行业从业经验。2015 年加入景顺长城，同年管理公募基金景顺长城动力平衡，至今近 10 年的年化回报为 10%，现任研究部总经理、股票投资部基金经理。他的投资风格偏价值，看重低 PE、高 ROE，持仓的行业和个股都比较分散。
鲍无可的代表作景顺长城沪港深精选，增聘张仲维，他 2014 年开始做公募基金经理，2016 年到 2023 年在宝盈基金历任基金经理、海外投资部总经理等职位。2023 年 5 月加入景顺长城，目前是公司股票投资部总监。张仲维的投资框架是用价值投资方法论，寻找科技板块机会，看重基本面、长期持有。
邹立虎同样有 15 年证券基金从业经验，2021 年国投瑞银一批做固收的基金经理集体跳槽到景顺长城，邹立虎便是其中之一。邹立虎擅长周期股投资，也负责固收 + 产品权益投资部分，在景顺长城他管理的 7 只基金收益全部为正，同类排名靠前，最近两年热度较高。
合管景顺长城价值发现的王勇同样具有 20 年证券基金业经验，2022 年 9 月加入景顺长城，现任公司总经理助理、首席资产配置官、养老及资产配置部总经理、基金经理。在景顺长城之前，王勇曾在长江证券资管部和嘉吉投资做过投资经理，在新华资产基金投资部任总经理。
四位投研老将中，刘苏是传统的价值派风格、张仲维擅长科技板块、邹立虎擅长周期股投资，而王勇从公司给的首席资产配置官 title 来看，或擅长资产配置。如此一来，如何保证业绩的稳定性或是一个难题。
鲍无可是市场少有的 " 双十基金经理 "，共管有 8 只基金，4 只如今增聘，还有 4 只在单独管理。
鲍无可是上海交通大学工学硕士。2008 至 2009 年，他在平安证券研究所做研究员，随后加入景顺长城先后担任研究部研究员、高级研究员。2014 年 6 月，鲍无可开始管理公募基金，现任股票投资部执行总监、基金经理。一季度末，鲍无可的管理为 177.83 亿元。
从业绩上看，鲍无可的年化收益高达 15%，在管的 8 只基金收益排名几乎都在同类前 10%。并且持有体验比较好，最近三年产品的最大回撤都在 15% 以下。
据了解，景顺长城外方股东对公司宽松包容，考核机制偏中长期，短期干预少。
鲍无可在牛市中业绩一般，但当强 Beta 的行情退去，看重安全边际的鲍无可成了熊市资金的避风港。最近三年，他的产品净值逆势上涨 35%，规模一度超过 270 亿元，随后开启限购、暂停申购。
鲍无可的投资框架非常注重安全边际。他认为，安全边际的根本是从 DCF 模型（自由现金流贴现模型）出发，企业的价值是基于其长期现金流的折现。投资决策中，企业的高壁垒是优先于低估值的。
景顺长城 4 月内部投研观点中，鲍无可认为，目前影响市场的因素还是比较多的：" 一方面是国际局势的变动，美国对其他国家的关税政策、各个地区的地缘政治变动等等都会对市场产生影响。一方面是技术进步，AI、机器人等等科技进步都会对各个行业、各个国家产生深远的影响。在这样的背景下，我们更加需要通过自下而上的方法选择投资标的，通过长期持有这些的高壁垒公司，获取超越市场的回报。 看好的方向是估值合理或偏低的高壁垒公司。"
