今天小编分享的财经经验:年轻人不结婚了,然后呢?,欢迎阅读。
近期,民政部发布《2024 年 4 季度民政统计数据》,数据显示,2024 年全国结婚登记数为 610.6 万对,与 2023 年的 768.2 万对相比,下降了 20.5%。这犹如一颗投入舆论湖面的石子,激起千层浪。这组数据不仅反映出结婚率的持续下滑,更揭示了社会结构、文化观念以及经济环境等多方面正在发生的深刻变化。中欧国际工商学院管理学副教授关浩光对此分享了自己的洞察。
01 结婚率为何再度探底
610 万对!这是民政部公布的 2024 年婚姻登记数据,较 2023 年下降 20%,创下自 1980 年以来的最低水平。
结婚率再度触底,为什么?
首先,结婚与生育的高昂成本,是年轻人面前的一座大山。我和我太太是在 2014 年结婚的,我是香港人,我 太太是上海人。我们认识几个月就开始筹备婚礼了,当时彼此的想法都很简单。她没有要求彩礼,我也没车没房,婚房都是太太的,她当时觉得我是潜力股。
但仅仅 10 多年后的今天,年轻人为结婚所要付出的 " 成本 ",和我们这代人结婚时已经大为不同。以购房为例,一线城市的房价收入比普遍超过 20 倍,年轻人往往需要花费数十年的时间才能攒够首付。除了购房,彩礼、婚礼费用也是一笔不小的开支,比如,一场中等规模的婚礼,从场地租赁、婚庆布置到婚宴开销,往往需要花费 10 万元以上。再加上生育成本,据估算,一个孩子在上海从出生到成年的花费为 100 万 ~200 万元,这让许多年轻家庭不堪重负。
何况,当下的全球经济形势复杂多变,年轻人对未来经济前景本就充满了担忧。我结婚的时候,年轻人有很多工作机会,工资每年也有 5% 的涨幅,我们内心对未来充满希望。但现在失业风险、收入不稳定等问题让很多人在面对婚姻时选择观望。一些创业公司的年轻员工在公司面临业务调整或市场竞争压力时,收入大幅波动,也不敢轻易结婚,担心婚后生活质量下降。也正因此,现在人们在结婚时对稳定性的要求比以往更高,要求对方有房有车,工作稳定。很多朋友结婚之后,如果一方失业,所有的压力都会转移到另一方身上,如果还有孩子要养,那么生活会非常艰难。
另外,对于很多工作着的年轻人而言,"996" 工作制的普及让年轻人的生活被工作填满,几乎没有时间谈恋爱。长时间的工作不仅消耗了他们的精力,还限制了他们的社交圈子,减少了他们结识异性的机会。一些互联网公司的员工,每天工作时长超过 12 小时,周末也经常加班,根本没有时间参加社交活动,更别说谈恋爱了。
不仅如此,连续加班导致身体状况下降,甚至猝死的情况时有发生,进一步降低了人们的结婚意愿。我认识一个年轻人,他经常熬夜,担心自己身体状况不好,进一步担心婚后可能会影响下一代的基因质量。他认为,不结婚不生孩子是对下一代负责的表现。这也许是一些人不想结婚的原因。
当然,社交媒体给年轻人提供了一个社交的渠道。不过,在网络上交流时,人们往往会有所保留,难以建立深度的情感联结。一些年轻人在网络上聊得火热,但一见面就发现彼此缺乏共同话题,无法进一步发展关系。电子游戏的风靡,也让许多年轻人沉迷于虚拟的游戏世界,在游戏中寻找成就感,对现实生活中的社交和恋爱、结婚缺乏兴趣。
如今,很多年轻人的快乐感并不来源于婚姻,而是更多地来自自由自在的生活状态。最近,一则新闻引起了广泛关注:一位来自浙江的博主前往香港看演唱会时遇到当地的一位扫地大妈。大妈透露,许多香港人每月收入几万块,却从不花钱去看演唱会。当大妈得知博主的月收入只有几千块钱时,她对博主花钱到香港看演唱会的行为感到十分惊讶。其实我觉得这个现象很好理解,因为年轻人已经不再试图从婚姻中寻找快乐,转而从这种自由自在、完全追随内心的生活方式中找到快乐。
此外,当下的许多影视作品和书籍都在大力宣扬女性独立。例如,作为全球知名女性之一,Facebook 首席运营官谢丽尔 · 桑德伯格曾出版《向前一步》,该书被视为解开女性成功密码的指南。书中展现的是一位在事业与生活之间游刃有余的 " 超人 " 形象。然而,这种形象却让不少普通女性陷入误区,认为自己若无超能力,便无资格步入婚姻,也无法应对诸多生活压力。
在这些显性因素之外,大家婚恋观念的变化和社会包容度的提升,也是重要原因。
在传统文化中,到了年龄就要结婚生子,否则会受到来自家庭和社会的压力,甚至被视为 " 另类 "。但现在,年轻人已经将个人价值的实现和自我成长放在首位,渴望在事业上取得一定成就后再考虑婚姻大事。实际上,2020 年,中国平均初婚年龄为 28.67 岁,比 2010 年的平均初婚年龄(24.89 岁)推迟了近 4 岁。而在一些大城市,如上海,全市初婚平均年龄达到了 30.1 岁,社会已经接纳(或被动接受?)晚婚晚育的现实。
尤其随着女性受教育程度大幅提升,在职场中的参与度越来越高,独立性越来越强,经济越来越独立,她们对于伴侣的要求,也从单纯的注重物质条件,转变为更加注重精神层面的契合。但 " 有趣的灵魂 " 终归是较少的,所以很多人 " 宁可独美,不愿将就 "。
现代生育技术的发展,也为女性提供了更多选择。通过精子库和试管婴儿技术,女性即便不结婚也能实现生育愿望。比如企业家叶海洋就通过试管婴儿技术生下 4 个孩子并独力抚养,成为不少女性眼中独立生育的榜样,这也在一定程度上降低了部分女性对结婚的需求。
02 结婚率下降的多重影响
结婚率下降会带来很多影响,最直接的是生育率持续走低。国家统计局数据显示,2023 年,中国出生人口降至 900 万左右,总和生育率仅为约 1.0,这在全球主要经济体中位列倒数第二。长此以往,中国的人口老龄化问题将越发严重。比如,2023 年上海 60 岁及以上老年人占总人口的比例已达到 37.4%,出现了 " 三人行必有一老 " 的现象。
同时,结婚率下降,也会对养老保障体系造成挑战。随着生育率的降低,未来缴纳养老金的人数会减少,而领取养老金的老年人口却不断增加。据预测,到 2050 年,中国老年人口占比将超 30%,养老金缺口可能进一步扩大。一些养老金依赖财政补贴的地区,已经面临着较大的财政压力,未来这种压力可能会进一步加剧。
此外,老人潮的到来,将会加剧养老机构的缺口:独居老人数量会随着结婚率的下降而增加,这使得对养老机构的需求急剧上升。目前,我国养老机构的数量和资源还远远无法满足需求。民政部数据显示,2023 年全国养老机构床位缺口超 500 万张,老年人的养老和生活面临诸多不便。一些城市的优质养老机构常常出现一床难求的情况,老年人不得不排队等待入住。
对于不结婚的人来说,养老问题是一大挑战。在缺乏家庭支持的情况下,独居老人在生活中可能会遇到各种困难,比如生病时无人照顾,日常生活无人照料,精神上孤独无助,等等。
而从另一个角度来看,结婚其实也能带来诸多益处。研究表明,结婚人士的生活满意度和工作满意度普遍高于未婚人士,且他们的平均寿命更长。婚姻生活促使个人迅速成长,与异性伴侣相处,能更好地学会与不同的人打交道,提升沟通技巧。女性在生育后,通过观察孩子的面部表情来理解并满足其需求,这一过程也锻炼了她们的观察力和沟通能力。
在事业方面,结婚人士往往更为成功,这主要归因于两点:一是家庭责任使他们对待工作更加成熟稳重;二是从公司角度而言,结婚有子女的员工在裁员时相对不易被裁,失业率较低,且在薪资和职称评定等方面更具优势。
03 提升结婚率要多管齐下
为提高结婚率,很多亚洲国家和地区多管齐下,例如韩国政府提供结婚补贴、住房支持、税收优惠和婚姻咨询。除此之外,日本政府更是组织相亲活动。新加坡政府除积极资助相亲活动和社交平台外,前总理李光耀更亲自在大学力劝单身女博士要积极找男朋友。这些措施都有借鉴意义。
中国香港的人口增长率仅为 0.8%,生育一个孩子可获得 2 万港币的补贴,此外,政府还为每个孩子提供每月数千港币的教育津贴。香港大部分居民居住在政府提供的公共房屋中,但获取公共房屋需要等待,而结婚则可以缩短这一等待时间。
要提高结婚率,需要全社会各层面的支持。
社会应充分利用媒体和教育渠道,大力宣传家庭和婚姻的积极意义,帮助年轻人树立正确的婚恋观。比如推出以家庭为主题的公益广告、影视作品,举办婚姻文化讲座等,营造重视婚姻和家庭的良好社会氛围。一些电视台和电影公司制作的家庭伦理剧,通过生动的剧情展现了家庭的温暖和婚姻的责任,受到观众的广泛好评,例如电影《哪吒》第一和第二部都宣扬父母对孩子的爱与包容。
从企业层面,要严格遵守劳动法,保障员工的休息权益,杜绝 "996" 工作制的滥用。具体来说,企业可以推行弹性工作制和带薪休假制度,让员工有更多时间和精力享受生活,平衡工作与家庭的关系,为员工创造更多社交和恋爱的机会。企业可以考虑加快发展相关产业的产品和服务水平,例如人性化的智能养老产品(家务机器人)、优质便捷的社区医疗和护理服务体系(线上 + 线下)、可靠的养老金融产品。
从政府层面,一是要加大对结婚和生育的补贴力度,可通过减免税收、提供住房补贴和生育补贴等方式,减轻年轻人的经济负担。一些城市推出了新婚购房补贴政策,对符合条件的新婚夫妇给予一定金额的购房补贴,吸引了不少年轻人的关注。
二是要大力降低生育成本,完善公共服务体系,增加普惠性托育机构的数量,提供免费的儿童医疗和教育服务,降低生育和育儿成本,提高人们的生育意愿。一些社区开设了普惠性托育机构,为上班族父母提供了方便、实惠的托育服务,解决了他们的后顾之忧。本次两会中也提出,要 " 制定促进生育政策,发放育儿补贴,大力发展托嬰一体服务,增加普惠托育服务供给 "。
此外,要加大对女性离婚后的权益保障力度。在离婚财产分割上,遵循公平原则,充分考虑女性在婚姻中的付出,确保女性的合法权益不受侵害。在离婚案件中,法院要综合考虑夫妻双方的经济状况、家庭贡献等因素,合理分割财产,保障女性的权益。
最后,要提供心理支持服务,为独居老人和未婚人群提供心理支持服务,设立社区心理咨询中心,为他们提供免费的心理咨询和辅导,帮助他们应对孤独和心理压力。
结婚率的持续下降是多种因素交织作用的结果,其影响广泛而深远。应对这一挑战,需要社会各界齐心协力,让婚姻再次成为人们向往的幸福归宿。只有这样,我们才能实现社会的可持续发展,让每个人都能在婚姻和家庭中找到属于自己的幸福与归属感。
教授简介
关浩光博士是中欧国际工商学院管理学副教授。在加入中欧之前,他任职于同济大学管理高等研究院,曾担任经济与管理学院组织管理系系主任。
关博士毕业于美国德雷塞尔大学,并获得组织与战略学博士学位,此外,他还拥有香港科技大学工商管理硕士学位,香港中文大学环球商业和管理学硕士学位。关博士的研究领網域主要集中在工作与家庭的平衡、培训、领导力和偏差行为。