今天小编分享的教育经验：我用月薪3000招门卫，退休老人求着做，老板把工资压到2000，第二天才知道我肤浅了，欢迎阅读。
我们工厂原来有个年轻的门卫，有小偷小摸的习惯，上班也没责任心。有一次，门卫往外偷废料被抓了现行，老板毫不留情地把他给辞退了。老板让我再招聘一个门卫，工资预算是 3000 元。
我贴出招人启示，三天都没来人应聘。我找人问问原因才明白，我们的工厂位置偏僻，通勤不方便，招工要招年龄 35 岁以下的，年轻人根本不感兴趣。有些年龄大的人来应聘，被 HR 专员都给赶走了。
我把招聘海报上的年龄修改为 " 年龄不限 "，刚刚贴出去，下午就来了一对 60 岁左右的老夫妇来应聘。我很客气地说，我们只找一位男同志。
老头突然对我说，你招一个门卫，开工资 3000 块，我只要 2000 元工资。我听了一愣，我干招聘这么多年，还是第一次见主动压低工资的。
我好奇地问老头，这是为什么呢？老头说：我们夫妇无处可住，只要让我们夫妻俩住在值班室里，我们一天二十四小时看大门，一只蚊子都飞不出去。
我估计老夫妇是遇到什么难事了，就问他们为什么这么做。原来，老人把房子让给儿子做婚房，两口子在亲戚家借住。儿子结婚后，儿媳妇坚决不让老人回来住。亲戚看老人住久了，脸色也变得不好看了。老人现在无处安身，也没钱租房子，希望我们收留他们。
老人说，我们就应聘这个偏远工厂的门卫，没人愿意来跟我们抢，我们就可以住在值班室里。我自己生个小炉子，就可以做饭。一个月给我们开 2000 元，我们就能活下去。
我听完一阵心酸，沉默不语，我其实还是很想帮帮老人的。我说：" 你们稍等一会儿，我去向老板争取 "。
老板听完，对我说：" 老人家愿意降低工资，我当然高兴了。你就把两位老人都聘用吧，就让他们住在值班室，可以全天看门。你通知后勤部，给值班室配一张大木板床，再添置一台炉子和煤气罐，费用走后勤维修经费。"
我心里暗暗夸赞老板还是很善良的。刚走出去门，老板把我叫住又交待两件事：" 第一件事，把宿舍区收破烂的活都交给他们。第二件事，把食堂收泔水的活也交给他们吧。"
我心里暗暗骂老板，刚才还以为你是善良的，没想到你的小算盘在这里。人家已经把工资从 3000 元降到 2000 了，你还给他们增加工作量，真是要吃干榨净这对老夫妇啊！
我对老两口说：" 第一件喜事，老板录用你们两口子了。第二件喜事，老板还专门为值班室配置了床和炉灶，便于你们居住和生活。"
看着老人喜悦的表情，我很难过地说：" 不过，也有两件不好的事情。一件是让你们同时负责收拾宿舍区的破烂，一件是让你们负责收拾食堂的泔水。"
我怎么也没想到，老两口居然对我深深鞠躬、千恩万谢、感激涕零。我当场愣住了，我问他们，这是老板在压榨你们呢，你们为什么这么高兴呢？他们笑着说，我们不累，就让我们收破烂和收泔水吧，老板是我们的大恩人！
PS：第二天，我才知道他们为什么要千恩万谢？原来，是我肤浅了，误解老板了。你们知道为什么吗？
