今天小编分享的财经经验：“塔界”要来了？华为派近300人团队入驻阿维塔科技，欢迎阅读。
2025.02.25 星期二外卖和京东物流人员互通！京东缴纳五险一金外卖骑手所指为旗下达达平台骑手
2 月 24 日，从知情人士处获悉，京东近期公告所称 " 外卖骑手 "，所指为达达平台骑手，目前京东外卖业务配送由达达平台骑手负责。24 日晚间，京东集团宣布，鉴于目前外卖骑手的平均薪酬远低于京东快递小哥，为了薪酬公平性，未来一段时期签约的外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分，全部由京东承担，确保骑手现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少，此项举措包含现有骑手和新加入的骑手。 ( 新华财经 )
苹果公司计划未来四年在美国投资超 5000 亿美元
北京时间 2 月 24 日，苹果公司宣布了其有史以来最大的投资承诺，计划在未来四年内在美国投资超过 5000 亿美元。作为美国一揽子投资计划的一部分，苹果公司及其合作伙伴将在休斯顿开设一家新的先进制造工厂，生产支持 Apple Intelligence 的伺服器。苹果公司还将把其美国先进制造基金增加一倍，在密歇根州建立一所学院，培养下一代美国制造商，并增加在美国的研发投资，为尖端领網域提供支持。苹果公司称，未来四年计划招聘约 20000 名员工，其中绝大多数将专注于研发、硅工程、軟體开发以及人工智能和机器学习。
" 塔界 " 要来了？华为派近 300 人团队入驻阿维塔科技
华为旗下鸿蒙智行的 " 四界 " 之后，" 塔界 " 也要来了？日前，有消息称华为已派了一支近 300 人的团队入驻阿维塔科技位于重庆的总部，双方正在就第二代产品的产品定义、用户洞察、营销策略等开启联合共创。对此，2 月 24 日，《每日经济新闻》记者向阿维塔科技相关负责人进行求证，对方表示：" 目前确实有近 300 人的（华为）团队在跟我们联合共创，其他进一步的信息，目前暂无办法告知。" 若外界所传的 " 塔界 " 将落地，那意味着阿维塔科技与华为将跳出现有的 HI 模式，转而加入鸿蒙智行。上述阿维塔科技相关负责人向记者表示：" 阿维塔科技与华为的 HI 模式不变。"
雷军：小米首款 AI 专业办公笔记本本周四发布
2 月 24 日，小米创办人、董事长兼 CEO 雷军在微博表示，小米首款 AI 专业办公笔记本 REDMI Book Pro16 2025 将于本周四发布，并且发布即开售。
特斯拉据悉已准备在华更新軟體部署 FSD 功能，将在不同车型分批推出
财联社 2 月 24 日电，知情人士透露，特斯拉公司正在为中国客户准备軟體更新，以提供类似于美国市场上 " 完全自动驾驶 "（FSD）的驾驶辅助功能。知情人士说，计划在未来一段时间进行的更新将允许特斯拉车主在城市道路上使用驾驶辅助功能。特斯拉计划告诉客户，该系统将引导车辆驶入出口匝道和十字路口，并能识别交通信号、转弯、处理车道和车速变化。这些功能将部署给已为特斯拉所称的 FSD 支付 64,000 元（8800 美元）的客户。知情人士说，该功能将在部分车型上推出，并逐步扩大。
星巴克将在全球裁减 1100 名企业员工
2 月 24 日消息，星巴克公司将裁减 1100 个公司职位，此举旨在提高效率，并迅速实施变革，重振公司。此次裁员约占星巴克全球非门店员工总数的 7%。星巴克并没有透露公司员工的数量，全球大部分员工都在咖啡馆工作。星巴克首席执行官布莱恩 · 尼科尔（Brian Niccol）于去年 9 月在这家咖啡巨头销售额下滑的情况下上任，他在 1 月份宣布了即将进行的重组。根据一份公告，失去工作的员工将在周二前收到通知。
吉祥航空被曝给乘客发过期坚果并强制乘客签保密協定：把人堵廊桥签完才让走！
据潇湘晨报，2 月 24 日，有网友反映 2 月 23 日他乘坐乌鲁木齐飞往上海虹桥的 H01256 号班機。在飞行途中发餐食的时候，有乘客发现空姐发放的餐食中包含过期食品的坚果包。
" 当时已经发完一半的乘客了，我也是吃到一半的时候才注意到。" 这名乘客称。这名乘客介绍，这一现象引发乘客不满，等到飞机落地后，机组人员就给所有旅客发了一份保密協定，然后把人堵在廊桥，必须填完身份证号签完字再支付宝扫码把钱领了才让走。"
2 月 24 日，这名乘客继续向吉祥航空打电话投诉，但工作人员必须要让他提供购票证件号，说不提供证件没法处理。乘客提供的保密協定显示，吉祥航空承诺给乘客 1000 元补偿，但乘客不得通过任何方式向第三方透露協定内容。@潇湘晨报 记者联系吉祥航空客服，对方表示无法给出回应。
24 日晚，吉祥航空相关工作人员向极目记者介绍，在 2 月 23 日由乌鲁木齐飞往上海虹桥的 HO1256 班機服务中，存在将外站配送上的部分过期 10 天的坚果零食派送给旅客的情况。当班乘务组在班機飞行途中发现问题后，立即通过卫星电话向公司报告。为弥补服务过失，公司迅速启动应急处理机制。在班機抵达后，工作人员第一时间向旅客致歉，并提供 1000 元 / 人服务补偿金。
针对此次事件，公司立即开展事件调查并视调查结果对责任人严肃问责。为杜绝此类问题再次发生，公司重新梳理了外站回程班機坚果类的小零食配送流程，完善机上核查机制，同时建立更完善的监督机制，确保同类问题不再发生。
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