今天小编分享的财经经验：80后女副总裁，首次上榜！她加入巨头公司超20年，最新年薪达945万元，她曾表示“公司改革已进入深水区”，欢迎阅读。
据南方 . 都市报 3 月 22 日报道，近期，福布斯发布 2025 杰出商界女性 100 榜单，其中，美的集团副总裁、首席财务官兼财务总监钟铮今年首次登上榜单。
资料显示，该榜单以国内上市公司女性管理者、跨国企业巨头在华的女性掌舵人，以及独角兽企业中的女性创始人为研究对象，通过对候选人所领导业务经营业绩、资本市场表现、市场规模、行业影响力及创新力等数据进行分析，从上千位候选人中遴选出最终的 100 人。第十一届福布斯中国商界女性的平均年龄为 51 岁，37% 为白手起家的创业者（含早期加入创始团队）、57% 为职业经理人、6% 为女性二代接班人。
公开资料显示，钟铮为 80 后，硕士学历。钟铮于 2002 年加入家电巨头美的集团（000333.SZ），先后担任美的家用空调事业部广州工厂、国内营销公司和海外营销公司财务经理、美的集团金融中心和部品事业部财经总监、美的集团审计总监等职务，2022 年 2 月开始任集团首席财务官（CFO），并于 2023 年 2 月当选第十四届全国人大代表。
美的集团 2023 年财报显示，钟铮 2023 年从公司获得的税前报酬总额为 945 万元。
钟铮，是一位加入美的超过 20 年的老员工，也是一位年轻的副总裁，本月早些时候在接受《中国企业家》采访时表示，" 不仅家电行业，很多行业都在加剧内卷，走低价竞争的道路，美的要做到在不牺牲品质和体验的情况下，通过压缩价值链中浪费掉的成本，来提升效率，保持优势。"
"DTC（直接面向消费者）改革已经进入深水区，都是比较难啃的骨头了。"钟铮透露，这会是美的 2025 年非常重要的一个项目，要投入很大的精力去做出一些改变。" 效率和成本的优化是永无止境的，这也是美的的核心竞争力 "。
另据中国基金报，" 不出海就出局 " 成为许多企业的共识。钟铮表示，企业在国内市场发展的同时，需要从海外市场寻找更大的发展空间。以美的集团为例，其在国内家电市场的占有率已超 20%，但在海外市场的占有率仅为 5% 左右。美的集团作为率先出海的代表企业之一，海外 OBM 业务增长迅速。2023 年，美的集团海外 OBM 业务收入占海外智能家居业务收入的 40% 以上，以东芝、美的及 Comfee 品牌为主。
钟铮还表示，美的未来的重点战略中，有两个是围绕海外业务的：第一就是希望海外收入占比能够从目前的 40% 多提升到 50%，成为一家真正意义的国际化公司；另一个就是要大力发展 OBM（自有品牌）业务。
现在人工智能技术的演变速度非常快，技术变化也会带来组织的变化，很多工作似乎都可以被 AI 替代，面对这个挑战的时候，钟铮对《中国企业家》表示：
" 这确实是很多岗位都要面临的，我们也不回避，跟员工很坦诚地沟通这个问题，引导员工在能力上做一些转型，比如以前财务部门的员工要自己做账，做很多基础性的工作，未来更重要的是怎么应用 AI 工具去分析数据，进一步提升自己的不可替代性。
我们内部有一句话是，要积极参与内卷，当然 " 卷 " 的是员工的能力侧，鼓励员工持续不断去学习，在这方面付出比别人更多的努力，这与我们的机制也是相匹配的——美的是高度放权、强结果导向的激励机制，员工接受的也是勇于参与 " 内卷 " 的文化。
当然，我们是拒绝低端内卷的，前一段时间，我们发布了简化工作方式的檔案，就是让大家减少形式主义的工作，避免无效内卷。美的内部一直强调简化，今年又提升到了新的高度，在执行上也会进一步强化监督和管理，现在我们总裁办也在专项跟进这项工作，会去看各个组织，甚至各个员工还有哪些没有及时调整的地方。"
据悉，美的集团 2023 年就已接入了 OPEN AI 大模型，目前也接入了 DeepSeek 大模型，此外还自主开发了一些垂类大模型以解决专业领網域的问题，目前 AI 在美的集团的智能制造、智能家居、机器人、医疗产业等领網域都已有广泛应用。
另外，美的集团改变了以往 " 中国供全球 " 的模式，转向 " 区網域供区網域 " 的供应链布局，在全球的 43 座工厂中，有 22 座位于海外，并在海外建立了多个研发中心，围绕当地客户需求进行产品研发。
成立 57 年的美的集团，如今仍持续刷新着增长业绩：2023 年，美的总营收 3737 亿元，净利润超过 300 亿元。2024 年继续此态势，前三季度实现营业收入 3203 亿元，归母净利润 317 亿元，营收、利润皆创历史新高。
