今天小編分享的财經經驗：80後女副總裁，首次上榜！她加入巨頭公司超20年，最新年薪達945萬元，她曾表示“公司改革已進入深水區”，歡迎閱讀。
據南方 . 都市報 3 月 22 日報道，近期，福布斯發布 2025 傑出商界女性 100 榜單，其中，美的集團副總裁、首席财務官兼财務總監鍾铮今年首次登上榜單。
資料顯示，該榜單以國内上市公司女性管理者、跨國企業巨頭在華的女性掌舵人，以及獨角獸企業中的女性創始人為研究對象，通過對候選人所領導業務經營業績、資本市場表現、市場規模、行業影響力及創新力等數據進行分析，從上千位候選人中遴選出最終的 100 人。第十一屆福布斯中國商界女性的平均年齡為 51 歲，37% 為白手起家的創業者（含早期加入創始團隊）、57% 為職業經理人、6% 為女性二代接班人。
公開資料顯示，鍾铮為 80 後，碩士學歷。鍾铮于 2002 年加入家電巨頭美的集團（000333.SZ），先後擔任美的家用空調事業部廣州工廠、國内營銷公司和海外營銷公司财務經理、美的集團金融中心和部品事業部财經總監、美的集團審計總監等職務，2022 年 2 月開始任集團首席财務官（CFO），并于 2023 年 2 月當選第十四屆全國人大代表。
美的集團 2023 年财報顯示，鍾铮 2023 年從公司獲得的稅前報酬總額為 945 萬元。
鍾铮，是一位加入美的超過 20 年的老員工，也是一位年輕的副總裁，本月早些時候在接受《中國企業家》采訪時表示，" 不僅家電行業，很多行業都在加劇内卷，走低價競争的道路，美的要做到在不犧牲品質和體驗的情況下，通過壓縮價值鏈中浪費掉的成本，來提升效率，保持優勢。"
"DTC（直接面向消費者）改革已經進入深水區，都是比較難啃的骨頭了。"鍾铮透露，這會是美的 2025 年非常重要的一個項目，要投入很大的精力去做出一些改變。" 效率和成本的優化是永無止境的，這也是美的的核心競争力 "。
另據中國基金報，" 不出海就出局 " 成為許多企業的共識。鍾铮表示，企業在國内市場發展的同時，需要從海外市場尋找更大的發展空間。以美的集團為例，其在國内家電市場的占有率已超 20%，但在海外市場的占有率僅為 5% 左右。美的集團作為率先出海的代表企業之一，海外 OBM 業務增長迅速。2023 年，美的集團海外 OBM 業務收入占海外智能家居業務收入的 40% 以上，以東芝、美的及 Comfee 品牌為主。
鍾铮還表示，美的未來的重點戰略中，有兩個是圍繞海外業務的：第一就是希望海外收入占比能夠從目前的 40% 多提升到 50%，成為一家真正意義的國際化公司；另一個就是要大力發展 OBM（自有品牌）業務。
現在人工智能技術的演變速度非常快，技術變化也會帶來組織的變化，很多工作似乎都可以被 AI 替代，面對這個挑戰的時候，鍾铮對《中國企業家》表示：
" 這确實是很多崗位都要面臨的，我們也不回避，跟員工很坦誠地溝通這個問題，引導員工在能力上做一些轉型，比如以前财務部門的員工要自己做賬，做很多基礎性的工作，未來更重要的是怎麼應用 AI 工具去分析數據，進一步提升自己的不可替代性。
我們内部有一句話是，要積極參與内卷，當然 " 卷 " 的是員工的能力側，鼓勵員工持續不斷去學習，在這方面付出比别人更多的努力，這與我們的機制也是相匹配的——美的是高度放權、強結果導向的激勵機制，員工接受的也是勇于參與 " 内卷 " 的文化。
當然，我們是拒絕低端内卷的，前一段時間，我們發布了簡化工作方式的檔案，就是讓大家減少形式主義的工作，避免無效内卷。美的内部一直強調簡化，今年又提升到了新的高度，在執行上也會進一步強化監督和管理，現在我們總裁辦也在專項跟進這項工作，會去看各個組織，甚至各個員工還有哪些沒有及時調整的地方。"
據悉，美的集團 2023 年就已接入了 OPEN AI 大模型，目前也接入了 DeepSeek 大模型，此外還自主開發了一些垂類大模型以解決專業領網域的問題，目前 AI 在美的集團的智能制造、智能家居、機器人、醫療產業等領網域都已有廣泛應用。
另外，美的集團改變了以往 " 中國供全球 " 的模式，轉向 " 區網域供區網域 " 的供應鏈布局，在全球的 43 座工廠中，有 22 座位于海外，并在海外建立了多個研發中心，圍繞當地客戶需求進行產品研發。
成立 57 年的美的集團，如今仍持續刷新着增長業績：2023 年，美的總營收 3737 億元，淨利潤超過 300 億元。2024 年繼續此态勢，前三季度實現營業收入 3203 億元，歸母淨利潤 317 億元，營收、利潤皆創歷史新高。
