今天小编分享的教育经验：当年好友抢走我的借调名额，在退休同学聚会上他说养老金4000，我本想说1万后改口说3千，欢迎阅读。
三十年前，我和同班同学小刘携手入职一家国企。当时按照派遣证上的计划，我去采购部，小刘去业务部。
我老爸是一位职场老江湖，看见我要去采购部皱皱眉头说：采购部虽然油水大，但不是核心业务部门，做业务有利于锻炼成长。将来要想做大事，就要做扎实核心业务。你可以和小刘对调一下，他肯定愿意啊。
小刘的老爸对他说：采购是 " 肥差 "，油水特别多，你看我们部門的采购经理活得那叫一个滋润。你当然要跟小张（我）对调了，采购人员是甲方，是当爷的角儿啊。
第二天，小刘对我说：我不太喜欢做业务工作，我腦子笨，就做采购这些打杂小事吧，你更合适做业务闯天下啊。
我故意推脱了几下，勉强同意了，但要求小刘去张罗这件事。小刘的老爸花了几万块钱托人找了人力资源部经理，经理收了钱就痛快地互换了岗位。
五年来，小刘在采购部就是跑跑腿，打打杂，做做报表，真正的采购业务根本轮不到他去做。当然 " 小油水 " 也喝了一点，比如乙方请采购部吃饭，小刘吃个油光水滑。
我在业务部做得很辛苦，满世界奔跑，抢市场、夺客户，汗水湿透衣背。结果没过多久，我被提拔为新业务开发部的经理，而小刘还在采购部打杂。
真是造化弄人，入职后的第一个五年，两位同一起点的同班同学，职业人生已经拉开了距离。
我的父亲跟我说：采购部门油水大，不适合咱们这种普通人。各路人马都盯着这种好岗位，没有背景的人只能跑腿打杂，肉再肥你也只能干看着，别人吃肉你连汤都喝不到。业务部任务重，有钱有势人家的孩子不愿意受苦受累，穷人家的孩子能吃苦，也许能杀出一条血路。
正当我踌躇满志、大干一场的时候，小刘的老爸通过关系把小刘也运作成采购部经理，工作轻松、油水大，混得风生水起，让我不禁对人生产生疑问，穷人的孩子早当家，富人的孩子坐享其成。
后来，集团要借调我去总部工作，当年能去总部是非常令人羡慕的，起点高，平台大，收入好，待遇优。在基层混一辈子也就能混到中层，在总部起步就是中层职务。所以，能去总部工作是一个人的荣光。
本来，总部要借调我，就是看我的业务能力强、吃苦耐劳。我把这个好消息告诉了小刘，小刘当晚就找他老爸了。他老爸给不少关系送了不少礼，硬生生地顶替了我的名额，被借调去了总部。
一晃几年过去了，我们集团进行深化改革，我所在的部門改制经营，与集团公司没有关系了。我们公司改制之后持续发展，职位越升越高，待遇越来越好，到退休时已坐上公司高管，养老金 10000 多元。
小刘所在的集团剥离了优良资产之后，经营状况一年不如一年，持续下滑，早在十年前就倒闭了，小刘他们也成为失業职工，后来被安置到街道小厂子，工资待遇比最低生活保障线高不了多少，退休后的养老金只有 3000 多元。
前不久，退休后搞同学聚会，来了不少人，毕竟大家都退休了，时间上比较自由。老刘也来了，一看就是满脸憔悴的样子。我端着酒杯给他敬酒，在聊天中才知道，他退休后的养老金太低，只有 4000 元，又找了一个看大门的活儿，每月开 3000 元工资。
老刘回敬酒，问我的养老金是多少？我本来想说，我现在的退休金 10000 多块，感谢当年你的 " 顶替 " 之恩！我看着老刘憔悴的眼神，改口说，我的社保基数低，养老金也只有 3000 多块，跟你差不多。老刘的脸上舒展了很多，轻声问我：我顶替了你的借调名额之后，咱们再也没说话，你还怨恨我吗？我爽朗地一笑说，过眼云烟，咱们过好当下！
