今天小编分享的教育经验：要想面试成功，就不要跟面试官说这六句话，否则无法取信面试官，欢迎阅读。
要想在面试中获得成功，不仅需要有自信和实力，还需要具备特定的沟通技巧，以展现自己的专业素养和良好的性格特质，但是在面试过程中有一些话，如果不小心说错，就可能使面试官对你的评价大打折扣。本文将讲述六句不应该对面试官说的话，希望能对广大求职者有所裨益。
1. " 您好像年纪比我大啊 ?"
这是一句很容易让面试官反感的话。如果你对面试官提出这样的问题，面试官可能会认为你对人的评价是基于年龄的，而非能力和专业技能的。所以，在面试过程中，我们要注意避免对面试官的外貌或所属群体提出任何带有攻击意味的问题，保持尊重和礼貌是关键。
2. " 我对这份工作真没兴趣，只是来试试运气。"
在面试时不要直接表达对公司或岗位没兴趣的想法，此时的面试就等于是白来了。如果你真的对这份工作没有兴趣，请不要浪费面试官的时间。如果你对这份工作真心感兴趣，多花一点时间了解公司和岗位，表达对公司的热爱和向往，或提出有建设性的问题，让面试官对你的态度产生改观。
3. " 我的前老板很牵扯，我不想跟他提起。"
无论你与前任上司关系再差，都不要在面试中暴露出来。这会让面试官觉得你有不好的人际关系处理能力，并且也难以相信你的说法是否属实。如果形势确实很紧张，也可以表达自己的观点，但要适度措辞，避免表现为攻击前任上司的情绪。
4. " 我对薪资要求比较高。"
谈薪资是一个非常棘手的问题，要想在面试中拿到合理的薪资，我们需要了解公司的文化和行业薪酬水平，这个应该在面试之前就要了解。如果你对薪资表现太过着急，恐怕会给面试官留下不想全心投入工作的印象。因此，当你被问及薪资要求时，应该基于已经从所应聘位置的描述中捕捉到的薪资水平，再谈谈自己应该得到的薪资。
5. " 我对公司没有特别深入的认识。"
准备充分是面试中取胜的关键之一。所以，在面试前务必了解公司相关情况。如果面试官发现你并没有为面试做足功课，会怀疑你是否真心感兴趣这个岗位和公司。因此，在面试之前，要尽可能地搜集公司和岗位的各种信息，包括公司的背景、行业趋势、市场竞争、公司文化等，这样才能在面试中表现出对公司和所担任职位的极大关注。
6. " 我没有任何缺点 !"
假如你这么说，恐怕面试官就已经下定决心不要你了。相信每个面试者都明白，这个世界上不存在完美人。如果你花很长时间思考答案，最后说出找不出自己的缺点，就表现出了你严重的自命清高和自欺欺人，也让对方感受到你不够谦虚，缺乏批判性思维的缺陷。而面试官更喜欢那些承认自己存在缺点和希望通过工作环境和培训完善自己的人。
总结来说，不要在面试过程中说六句话：
1. 暴露年龄问题。
2. 明显表现出对公司和岗位没兴趣。
3. 与上级不能协调好关系。
4. 过于强调薪酬问题。
5. 没有充分了解公司情况。
6. 自认没有缺点。
面试是很重要的一个过程，希望每位求职者能以积极、务实的态度去参加面试，得到能够匹配自己的工作岗位，在未来的工作中有所建树。
