今天小编分享的教育经验：老同事加班加点站好最后一班岗，退休时告别被冷漠对待，领导出事让他整改，他说：部門与我无关！，欢迎阅读。
部門上有一个 " 潜规则 "，领导提前五年退二线然后等待退休，普通人员退休前可提前一年 " 放羊 "，不再安排具体工作了。但是，同事老林不是这样的老同志，他兢兢业业、任劳任怨一辈子了，临到退休也放不开，本来可以 " 放羊 " 了，可他尽心尽责地站好最后一班岗。
当然了，老林尽心尽责站好一班岗，既是他的责任心，也是领导张主任安排的。老林一直从事基础工作，在大家眼里是一种不重要的岗位，这种岗位很难产生中层干部，再加上老林性格内向，不跑不送，工作干得再出色，也没有领导提携他，辛辛苦苦一辈子也没混上个一官半职。
老林负责的这种基础工作，领导从来不放在眼里，但最近一年破天荒地 " 重要 " 起来。因为上级首次要检查考核这项基础工作，如果考核不合格可影响部門的经营资质。所以，原来领导看不上眼的工作突然成为 " 网红 " 工作。为了迎接年后的检查考核，张主任不放心新人的工作水平，请老林不要提前 " 放羊 "，帮助领导迎接检查考核工作。
响鼓不用重锤敲。其实，不用领导安排，老林凭着责任心也会尽心尽责地做好迎检工作的。老林辛辛苦苦、加班加点忙了大半年，把基础工作整理得井井有条、有条不紊，还把新人给带出徒了。送走了考核组，老林也到了退休节点，办完了退休手续，准备离岗回家。
老林在迎检工作中，每周向张主任报告工作进度一次，以为自己已经跟张主任结下了深厚的 " 战斗 " 友情，所以，老林办完退休手续，主动到张主任办公室想跟他告别一下。老林说，张主任，我正式退休了！张主任正在看檔案，漫不经心地抬起头，面无表情地说，你去找人事科办手续，需要我签字再来找我。
见到张主任如此冷漠的反应，老林当场愣住了，如同浑身被浇了一盆冷水，从头凉到脚。老林本以为领导会说一些留恋、感谢、祝福的话，结果误解成老林是来办退休手续的。老林本来有千言万语，如今一句话也不想说了，只是淡淡地说了一句 " 好吧 "，扭头就走。老林收拾完私人物品，默默退出所有工作群，领导没提欢送会的事情，老林谁也没打招呼，悄无声息地离开了部門。
老林退休之后，上级考核组又开始一轮 " 回头看 "，需要补充一些细节资料。部門上的几位岗位人员都解决不了，只有老林能处理好。张主任给老林打电话，让他回部門加班解决问题。老林冷淡地说：我已经正式退休了，工作手续都交接了。我工作一辈子了，部門也没送行一下，退休就是一个休止符，也是一道分水岭，部門既然不关心我，我退休了也不想关心部門的事！张主任听到电话里的嘟嘟声，当场愣住了。
PS：现在的部門，人情越来越凉薄了，人际越来越冷漠了，很多老同志退休之后，都是默默退群走人，离开部門之后就相忘于江湖了。以前，每位同事退休，部門都要召开欢送会，现在，很多部門都不开欢送会了。
【写在最后】退休，对部門和个人来说都是一件大事。部門召开欢送会，赠送纪念品，是对退休人员的一种送别和祝福。家家都有老，人人都会老。冷漠对待老同志，一茬接一茬，也会寒了年轻人的心。
