今天小编分享的教育经验：懂谋略的领导，有多高明？善用赏罚权，立信立威之道，欢迎阅读。
新官上任，作为领导，你如何才能立信立威呢？
《资治通鉴》这段故事，告诉我们，领导立信立威之道最重要的就是：一定要用好你的赏罚权，有赏有罚，才能立威立信。
《资治通鉴》记载，齐威王上任之后，把一些官员打发到地方治理，然后自己关起门来花天酒地。
几年之后，齐威王突然召见即墨大夫，上来就是一顿灵魂质问：" 为什么打你到即墨上任以来，经常有人在我面前说你的坏话？"
即墨大夫：" 这个，臣不知道啊！"
齐威王摆摆手，示意即墨大夫安静，继续说：" 我为此感到非常奇怪，于是我派人去调查即墨的情况，发现你带领百姓开荒辟田，粮食长得很不错，百姓生活富庶，地方官吏清廉，大家都称赞你。整个即墨，一片祥和安宁的太平景象。"
齐威王拍拍即墨大夫的肩膀说：" 你做得不错，但是，你可知道，为什么还有人说你的坏话吗？后来，我终于明白了，那是因为你没有给我身边的人送礼，没有结交我身边的那些近臣，所以，我要奖励你。"
于是，齐威王给即墨大夫增加了一万户百姓的封邑，作为奖励。
即墨大夫这段故事，只不过是当时齐国问题的冰山一角。
齐威王上任以后，齐国连续打了好几仗，《史记》中给这段故事做出了解释：齐威王继位以来不管事，把权力下放给公卿大夫。
这九年时间，齐国可不太平。
经常受到外敌的骚扰，燕国、鲁国、魏国、赵国，先后攻打齐国，抢地盘抢人口。
齐国的内部治理，也有很大的问题，可以说是内忧外患。
所以，齐威王重赏了即墨大夫！
为什么要重赏即墨大夫？
你想想，领导没有盯着，还能好好干活，这样的下属，就是榜样啊！
这也是齐威王的立信手段，他先召见了即墨大夫，就是咱们前面提到的那段故事，让大家看到，听领导的话，跟领导走，一定有好处。
接着，齐威王又把阿地的大夫，咱们称之为阿大夫。
齐威王对阿大夫说：" 从你去阿地上任，我听到的都是对你的赞美。你知道是为什么吗？"
阿大夫很自豪：" 当然是我治理有方，百姓都称赞我，一传十十传百，所以传到了您这里，您可别夸奖我，这是我应该做的。"
