今天小编分享的教育经验：如何获得领导的重用？掌握这个套路，你就坐上了职升机，欢迎阅读。
如何获得领导的重用？如何让自己像坐上直升机一样升职加薪？掌握商鞅这个套路，你就可以快速飞黄腾达，青云直上，如同坐上 " 职升机 "。
为什么很多人在职场混得不如意，却抱怨领导有眼无珠，抱怨领导不是伯乐，没有识人之才，没有识人之能，没有用人的胸怀？
其实，这真不一定是领导的错误，只是你没有掌握搞定领导的技巧，没有掌握搞定领导的套路。
所以，很多人能力固然出众，但是，依然在基层打拼，迟迟得不到领导的信任和重用。
如果你读过《资治通鉴》这段商鞅的故事，你就会明白，其实，搞定领导还是有套路的，而且这个套路，自古以来，百试不爽。你如果也能掌握这个套路，那你很容易成为领导眼前的红人。
让我们一起来拆读一些商鞅的套路，看看商鞅是如何快速崛起的！
《资治通鉴》记载，卫鞅既至秦，因嬖臣景监以求见孝公，说以富国强兵之术；公大悦，与议国事。
简单翻译一下，《资治通鉴》中说：卫鞅离开魏国之后，很快来到了秦国，通过秦孝公身边的红人——景监的介绍，很快见到了秦孝公，对秦孝公陈述自己的富国强兵之道。秦孝公听了很满意，最后把商鞅留下来，委以重任。
《资治通鉴》中，商鞅见秦孝公这段内容其实是非常短的，只有三十多个字。但是在《史记》中却有三百多个字，大家可以去看《史记 · 商君列传》，来了解一下这个内容。
咱们在这里大致说一下，跟《大秦帝国》这部电视剧中的几乎一致，卫鞅在获得秦孝公的信任，被秦孝公重用之前，也是使用了很多套路的，他主要利用了以下的套路：
一、搞定领导的身边人。
景监是秦孝公的近臣，跟秦孝公接触的机会比较多，就相当于咱们领导身边的助理、秘书，为什么叫他们 " 二号领导 " 呢？
是因为这类人说话，可以影响领导的决策，甚至比领导的副手说话都管用，所以，叫这类人 " 二号领导 "。
你如果能搞定领导身边的这类 " 二号领导 "，那么你距离搞定领导，也绝对不会太远。
一般来说，像这样的人，领导的身边人，往往是领导的心腹，或者是关系极好、关系极铁的人，绝对信任的人。
这样的人说话，自然是非常有影响力的。
当时秦孝公发布求贤令，很多六国的才俊，纷纷来到秦国，绝对不止商鞅一个人。
但是，秦孝公作为秦国的 1 号，不可能对这些士子一一接见。
但是，商鞅到了秦国之后，却能直接见到秦孝公。
就像面试，你去一家公司面试的时候，可以直接跟老板对话，那效果就完全不一样。毕竟，大多数人还得经过人事部小姑娘这一关的，小姑娘看你不顺眼，你就没戏了。
但是，大老板看人不会看学历、长相什么的，更看重真才实学，能给他带来什么价值。
卫鞅见秦孝公也是一样的道理，他通过景监直接见到了秦孝公这个老板，可以说景监这个中间人，有非常大的作用。
当然了，景监的作用也不止在于引荐，更重要的是在于帮着卫鞅说服秦孝公。
《史记》中记载，卫鞅前两次见到秦孝公，并没有上来就掏心掏肺，把自己的富国强兵之道告诉秦孝公，而是先对秦孝公这个老板进行了试探。
前两次，秦孝公听了昏昏欲睡，所以对卫鞅的印象很差，还警告景监，再也不想看到卫鞅这个人了。
但是，景监是认可卫鞅价值的，更是多次为卫鞅说话，请求秦孝公再见卫鞅。这才有了卫鞅第三次见秦孝公的机会。
可以说，景监是一个很有分量的中间人，也是有一个有眼光的中间人，你要搞定领导，一定要找中这么一个人。
二、考察老板，投石问路。
在《史记》中详细记载了卫鞅见秦孝公的场景：
第一次见面的时候，秦孝公问卫鞅，你有什么富国强兵之道教我？
卫鞅听了告诉秦孝公，可以效仿古代的尧舜治国的方法。尧舜治国，以德行安抚天下，那时候还是禅让制。
秦孝公一听的尧舜，就觉得卫鞅这家伙是个书呆子吧，跑我这掉书袋来了，烦死了，也不看看现在天下是什么形势。
第二次见面的时候，卫鞅对秦孝公说，夏禹、商汤、周文王、周武王治国的事，告诉秦孝公要以礼治国。
秦孝公听了还是昏昏欲睡，这些毒鸡汤需要你给我讲？回头又把景监大骂一顿，你给我引荐的这是什么人呀？下次不见这个人了。
第三次见面，卫鞅终于对秦孝公说真心话了，为秦孝公拆解春秋五霸的治国之道。为秦孝公分析天下大势，告诉秦孝公要想富国强兵，必须进行内部改革。
连续三次见面，景监被秦孝公骂了两次，这样的中间人真是太给力了！
