今天小编分享的教育经验：老领导退休三年后回部門，中年女工带年轻女孩在门口堵住我，吃瓜群众愣住了！，欢迎阅读。
我从部門正职位置上退休已经三年多了，几乎没有再回过部門。退休后这几年，部門人员调整变动特别大，集团为了推进 " 年轻化 "，拔苗助长地提拔了一大批年轻干部。有些人的眼睛只向上看，对老同志不够尊重，很多老同志再也不愿回部門了。
前不久，部門邀请退休老同志参加茶话会。在部門再三邀请之下，我答应回部門参加。我走到部門门口，遇到一位中年妇女，她一把拉住我的手，连声说道：老领导，好久不见！你对我的恩情太深了，我在这里表达我深深的感恩之情。
我都有些记不清她是谁了，中年妇女赶紧诉说她的感恩之情。原来，她是部門一名普通的基层女工，在我退休之前，家里遭遇了不幸，到我办公室痛哭流涕，申请解决她家的实际困难，她说找了很多领导，没人肯伸手救助她。
我深知部門的潜规则，有些领导只会做锦上添花的事情，不爱做雪中送炭的事。普通员工的困难，不想伸手帮助，生怕沾惹一堆麻烦。
我认为她家的困难符合救助条件，主要是部門里没有钱，其他领导都不愿意招惹麻烦。我力排众议，从工会经费中划拨一些钱，以困难帮扶救助的名义，帮她渡过了最难的一关。
这种事儿在职场上都是小事儿，就看领导是不是关心群众、有没有担当。我很快忘记了此事，如今退休了还被人惦记着感谢，心里也是暖暖的。
茶话会开得了无新意，有的退休人员为了能领一点纪念品，昧着良心进行吹捧，让我实在听不下去。
我借口家里有事提前告辞，刚走出部門大门，那位中年女工带着一位年轻女孩迎了上来。
女人拉着女孩的手，让她向我鞠躬，继续连声道谢：当年多亏了您的救助，治好了孩子的病，她已经上大学了。说完，非要把一盒高級进口水果塞给我。
本来是围观看热闹的吃瓜群众都愣住了，纷纷夸赞我这位退休老头儿，让我感到脸上倍有面子，我把部門发的纪念品回赠给女工，愉快地回家了。
老婆感慨道：你在职的时候帮助过多少人呀，退休之后没见几人来看你。反倒是你顺手帮助过的基层女工，你都不记得人家了，人家却念想你一辈子。人心到底怎么了？
PS：这件事儿不算大，却让我欣慰好几天，情不自禁产生三点感想：
【1】退休是一块试金石。
在职时，当你有权有势的时候，要尽可能地多为员工做好事、办实事，等你退休的时候就会明白，人心都是肉长的，群众心里也有一杆秤，有些人退休之后被人念想，有些人退休之后遭人唾弃。
【2】退休是一道分水岭。
退休是你对职场的一场告别。你在职的时候，再有实力、再有业绩、再有威望，可能只是平台和权力的魅力。人走茶凉，退休的你可能在社会上一文不值，没事别回部門，别给人家添堵，别自讨没趣。
【3】退休是一杯忘情水。
退休之后，就要立即开启自己的第二春。在职时因为工作关系和利益关系，跟太多人拉拉扯扯，退休之后就要喝上一杯忘情水，把人情世故都忘掉。那些通讯录里的名字终将陌生，不如重新开始，活出自己的精彩。
PS：您怎么看待这三点感悟呢？欢迎交流。
