今天小编分享的教育经验：在职场，你判断领导值不值得追随，自己前途怎么样，就看3点！1你的前任混得怎么样，2付出和回报是不是对等，3未来的风险能不能承受！，欢迎阅读。
以下文章来源于李子霄 ，作者李子霄
你判断你这个领导值不值得追随，你看你这个老板能不能干成大事，通过这三点，你就可以看出你未来的前途怎么样。
如果情形不妙，劝你早作打算，骑驴找马，千万不要在这一棵树上吊着。
不然的话，你的结果，往往跟之前的人也差不了多少。
【原文】
闰月，丁丑，以太仆公孙贺为丞相，封葛绎侯。时朝廷多事，督责大臣，自公孙弘后，丞相比坐事死。石庆虽以谨得终，然数被谴。贺引拜为丞相，不受印绶，顿首涕泣不肯起。上乃起去，贺不得已拜，出曰：" 我从是殆矣！"
【译文】
公元前 103 年，闰正月，汉武帝任命太仆公孙贺为丞相，封为葛绎侯。
封侯拜相，一朝实现，可以说到达了人臣的巅峰时期。
公孙贺本该 " 春风得意马蹄疾，一日看尽长安花 "，但是，公孙贺叩头在地上，迟迟不肯接受印信，痛哭不已，死活不愿意接受丞相这个高位。
汉武帝可不管他，转身就走，而公孙贺不得不接受印信。
出了皇宫之后，公孙贺叹了口气说道：从此以后可就危险了。
【解读】
公孙贺为什么会有这样的说法呢？
原来当时汉武帝时期，国家多事，而汉武帝对大臣往往又比较严厉。
从公孙弘之后的这些丞相，连续被指控有罪而死。
而石庆虽然说因为谨小慎微最终得以善终，但是他在位的时候，可没少受到汉武帝的谴责。
所以，公孙贺在被公布继任丞相的时候，顿时都傻眼了。
在汉武帝这样的老板手下当差，尤其是当丞相，绝对不是什么好事。
说起来汉武帝时期的丞相 " 一人之下，万人之上 "。
但是，汉武帝这样一个老板，权力抓得紧，而且脾气也不太好。给这样的雄主当丞相，往往不是什么好事。
所以，公孙贺听到自己担任丞相之后，马上就哭了。
公孙贺也不是傻子，他也看到了之前那些丞相的下场，而自己也不是什么非常之人，也不是什么非凡之辈，必然下场也差不了多少。
所以，公孙贺出宫之后叹息道：从此之后危险了。
真的危险吗？真的是非常危险。公孙贺的结局，跟前面那些丞相差不多，全族被杀。
什么叫高风险职业？这就是高风险职业！
跟着汉武帝这样的雄主混，可不容易啊！
跟着明君，他明事理，不会对人太苛求了；跟着昏君混，只要你不犯浑、一根筋，还是可以安然无恙的。
最怕的就是汉武帝这样的雄主，不好伺候呀！
工作干得好，回头有点小错让他不高兴，可能被追责了，工作干不好，直接给你点颜色看看。
而这个故事中，公孙贺是明智的，他看得清，看得透，但是，他却无能为力。
这段故事，其实对我们来说也有启发。
跟着一个老板、领导，你会有什么样的结果？
其实是有迹可循的，从以下 3 点就可以判断你未来的结局怎么样。
如果结果不是太妙，那么你趁早另寻他路，做好改换门庭的准备。
第一，前任的结局。
你在这个公司未来几年混得怎么样，你就看看你之前担任这个职位的那些人去哪里了，是去大公司了，还是高升了，还是被调岗了，在打杂混日子，还是被公司裁掉了。
那么，你就知道你在这个岗位上，未来几年会怎么样，大概率是大多数人的结果是一样的，你可别高看了自己。
比如说，之前的那些人，都被裁员了，被扫地出门了，那么，你的结局大概率也是被裁掉，千万不要觉得自己多厉害，大多数人的大概率事件，一样会发生在你身上。
第二，看付出之后的结果。
很多人在部門里兢兢业业，辛辛苦苦。
结果说被裁就被裁，甚至，有的是被挤兑走的，连补偿都没有拿到。
如果你在这样的部門里混，那么，你就要小心了，说不准哪一天轮到你了。
你到时候反击无术，可能会跟他们一样，最终带来悲惨的遭遇。
第三，看看未来的风险。
未来的成事的难度，很值得思考一下。
如果这个老板不好伺候，如果直属领导不好相处，那么，别人跟他不好相处，到你这里大概率也差不了多少。
除非你是那种特别圆滑的、处事特别灵活的，能够搞定领导的人。
如果你是跟大家一样，是老实干活的人，只想好好做事，那么，你大概率也好不到哪儿去。
这就是公孙贺这段故事，给我们带来的启发。
【启示】
所以，你在你要判断你在这个公司前途，未来几年混得怎么样，那么你就看以下 3 点。
1，老板是不是好伺候，领导是不是好相处。
2，你看你的领导，你领导的同级，他们都在高管的位置上坐着舒服不舒服，是不是整天如履薄冰，兢兢业业，加班到半夜还是正常下班，收入不错，那么，你就知道你在这里会混得怎么样。
3，伴君如伴虎。如果老板领导特别苛刻，动不动就是罚款，动不动就是扣奖金，节假日还没有工资，周末还是单休或者大小周，公司也没有那么多事，天天开大会喊口号，公司的各个角落还装了大量监控，甚至电腦还装着监控軟體，那么，你大概率没什么可混的。
这样的老板，绝对不好伺候，他不会允许你占他一分钱的便宜，你拿的工资高了，发工资的时候，就会找各种理由罚你钱。
碰到这种情况，那么你一定要学会早做打算。
有些部門工资不高，领导太差，绝对不是一般人能忍的，没有必要趟这浑水。
如果已经在水中了，刷一段时间资历，该换就换吧。
在职场，选对公司，选对老板，选对领导，这非常重要。
选择大于努力，选择不对，努力白费。选择一对，成果加倍。这绝对是让我们走得更轻松、混得更舒服的一个重要的规律。
虽然在哪里工作都是做牛马，但是，做牛马也得舒服点呀！
你觉得是这样吗？大家都不容易呐！
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