今天小编分享的互联网经验：霸王茶姬挖来麦当劳前CFO，欢迎阅读。
作者 | 王小娟
编辑 | 周智宇
拥有草根创业故事的霸王茶姬，一直在谋划全方面的更新。
过去很长一段时间，霸王茶姬都致力于通过门店和包装的更新，让自己看起来更加时尚。而从去年以来，谋划上市也成了霸王茶姬接下来一段时间的工作重点。
12 月 13 日，华尔街见闻获悉，霸王茶姬挖来了麦当劳中国前 CFO（首席财务官）黄鸿飞担任 CFO。随着这位资深财务人士的加入，霸王茶姬为冲刺上市铆足了劲。
黄鸿飞是麦当劳中国的元老级人物，他曾在麦当劳工作近 30 年。其于 1995 年加入麦当劳中国，中间曾短暂离开。2012 年底，他被任命为麦当劳中国的 CFO，到今年已经在这一职位上干了 12 年。
期间，黄鸿飞也参与了麦当劳中国的一众节点大事。比如此前知名的麦当劳中国股权结构的更新，黄鸿飞就是推动者之一。
不过黄鸿飞的能力不仅限于财务方面，在麦当劳期间，他还积累了综合的业务能力。这与当前霸王茶姬的诉求相匹配。
近几年，想让品牌持续更新又在谋划上市的霸王茶姬，也在对组织方面进行变革。除了 CFO 这种直接与上市进程相关的职位，还引入了不少来自知名大厂和竞争对手的高管。
崇拜华为狼性文化的创始人张俊杰格外青睐来自华为的高管。
此前的 CFO 万晖曾经是华为全球财务副总监，在其担任时期，霸王茶姬的出海攻势迅猛；供应链负责人付熙，也曾在华为德国和俄罗斯市场担任供应链负责人，之后又成为大疆和喜茶的前供应链总监。
另外，还有一众来自同行的高管。比如霸王茶姬产研中心总经理胡维仁，曾担任贡茶和喜茶的产品部总监，法务及政府事务负责人权岐凤来自喜茶，运营负责人陆冕曾是茶煮 KRAFTEA 的联合创始人。
当前，仅从更新来看，霸王茶姬的时尚程度、流量水平以及高管团队，已经不输行业大公司，但谋划上市还得看时机。
对于茶饮赛道来说，黄金时代已经不再。过去的网红茶饮品牌们所讲的故事对于资本市场来说都太重复。不论是已经上市的，还是在排队上市的，都在资本市场上表现极其平庸，这让投资者不敢再出手。
不过，近期中国证监会国际合作司发布关于 Guming Holdings Limited（古茗控股有限公司）境外发行上市备案通知书，这意味着古茗已经获得了境外上市的前置许可，这对谋划上市的茶饮品牌来说，可谓是一个新的信号。
与古茗相比，霸王茶姬显然有着更大的野心。对于新上任的黄鸿飞而言，能不能带领霸王茶姬闯出一条新的茶饮上市路，值得市场期待。
