今天小編分享的互聯網經驗：霸王茶姬挖來麥當勞前CFO，歡迎閱讀。
作者 | 王小娟
編輯 | 周智宇
擁有草根創業故事的霸王茶姬，一直在謀劃全方面的更新。
過去很長一段時間，霸王茶姬都致力于通過門店和包裝的更新，讓自己看起來更加時尚。而從去年以來，謀劃上市也成了霸王茶姬接下來一段時間的工作重點。
12 月 13 日，華爾街見聞獲悉，霸王茶姬挖來了麥當勞中國前 CFO（首席财務官）黃鴻飛擔任 CFO。随着這位資深财務人士的加入，霸王茶姬為衝刺上市鉚足了勁。
黃鴻飛是麥當勞中國的元老級人物，他曾在麥當勞工作近 30 年。其于 1995 年加入麥當勞中國，中間曾短暫離開。2012 年底，他被任命為麥當勞中國的 CFO，到今年已經在這一職位上幹了 12 年。
期間，黃鴻飛也參與了麥當勞中國的一眾節點大事。比如此前知名的麥當勞中國股權結構的更新，黃鴻飛就是推動者之一。
不過黃鴻飛的能力不僅限于财務方面，在麥當勞期間，他還積累了綜合的業務能力。這與當前霸王茶姬的訴求相匹配。
近幾年，想讓品牌持續更新又在謀劃上市的霸王茶姬，也在對組織方面進行變革。除了 CFO 這種直接與上市進程相關的職位，還引入了不少來自知名大廠和競争對手的高管。
崇拜華為狼性文化的創始人張俊傑格外青睐來自華為的高管。
此前的 CFO 萬晖曾經是華為全球财務副總監，在其擔任時期，霸王茶姬的出海攻勢迅猛；供應鏈負責人付熙，也曾在華為德國和俄羅斯市場擔任供應鏈負責人，之後又成為大疆和喜茶的前供應鏈總監。
另外，還有一眾來自同行的高管。比如霸王茶姬產研中心總經理胡維仁，曾擔任貢茶和喜茶的產品部總監，法務及政府事務負責人權岐鳳來自喜茶，運營負責人陸冕曾是茶煮 KRAFTEA 的聯合創始人。
當前，僅從更新來看，霸王茶姬的時尚程度、流量水平以及高管團隊，已經不輸行業大公司，但謀劃上市還得看時機。
對于茶飲賽道來說，黃金時代已經不再。過去的網紅茶飲品牌們所講的故事對于資本市場來說都太重復。不論是已經上市的，還是在排隊上市的，都在資本市場上表現極其平庸，這讓投資者不敢再出手。
不過，近期中國證監會國際合作司發布關于 Guming Holdings Limited（古茗控股有限公司）境外發行上市備案通知書，這意味着古茗已經獲得了境外上市的前置許可，這對謀劃上市的茶飲品牌來說，可謂是一個新的信号。
與古茗相比，霸王茶姬顯然有着更大的野心。對于新上任的黃鴻飛而言，能不能帶領霸王茶姬闖出一條新的茶飲上市路，值得市場期待。
