回应“变相裁员”，起亚危机四伏？

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由于高质量的中国汽车品牌不断诞生，一些人们熟悉的传统合资品牌正被慢慢挤出中国市场，韩系车危机四伏。

撰文丨 MANGO

责编丨 DAN

设计丨 PinZow

汽车行业的竞争越来越激烈，车企一有风吹草动更是瞬间成为舆论焦点。近日有消息称悦达起亚正在 " 变相裁员 "，部分管理岗员工分批轮休，仅按当地最低工资标准发放工资，并且有的轮休时间长达一年。

消息一出，起亚被质疑 " 撑不住 "，或将放弃中国市场。不过，又有消息称起亚在大量招聘，招聘岗位包括电动汽车部门部长、品牌经理等，其中部长岗位的薪资在 3 万元以上。

一边是员工轮休，一边又在补充本土人才队伍，起亚此举确实有点反常。究竟起亚是扛不住了，还是为全面转型电动化做准备？起亚计划退出中国市场，抑或只是调整发展战略？

全面转型电动化，起亚早就表态

悦达起亚在 5 月 10 日回应了 " 变相裁员 " 事件，表示 " 此次起亚内部人员的变动情况，是起亚为顺应全新的电动化时代，积极主动创新变革，加速向电动化品牌转型而进行的正常调整。"

据轱辘哥了解，起亚向电动化品牌全面转型一事并非凭空捏造。今年 3 月 20 日，起亚中国新能源战略发布会在上海举行。该发布会不但有起亚全球 CEO 宋虎聲，悦达集团董事长、江苏悦达起亚董事长张乃文，江苏悦达起亚总经理金京鉉等高层出席，同时还正式官宣起亚中国正式进入电动化时代，开启电动化全面转型，逐步从燃油车市场向新能源市场过渡。

此次新能源战略发布会透露出重要讯号，无论是被动还是主动参与到新能源汽车的比拼中，起亚都做好了应战的准备。其中包括制定了中长期电动化蓝图 : 从今年起到 2027 年，将推出 6 款基于电动化专用平台开发的 EV 车型；到 2030 年，实现 EV 车型年销量 18 万辆的目标，销量占比达到 40%。

按照计划，起亚首款电动车 EV6 将于今年 8 月份上市，中型纯电动 SUV —— EV5 将于今年 11 月份上市。除了新车型将密集投放，起亚还针对渠道建设、充电网络建设进行了规划。

据轱辘哥了解，起亚与森那美、锦龙、鑫汉马、通立、百得利等大经销商集团达成战略合作，将积极开拓一二线重点城市经销商网络，并有序推进全国经销商 SI 2.0 焕新。所谓三军未动，粮草先行，渠道建设乃是起亚重回巅峰的关键布局。

而针对用户关注的新能源汽车充电问题，起亚则是计划和壳牌（Shell）合作，共同构建超高速充电网络。众所周知，目前纯电动车补能问题比较突出，尤其是长途出行的便利性难和燃油车媲美。如果能把补能转换成优势，起亚的胜算也多了几分。

可以看到，为了全面转型电动化，起亚拿出了更强的决心以及更周全的战略布局，既解决了当前新能源汽车投放不足的问题，又从售前购车、售后用车等方面补齐了短板。虽然合资车企在中国市场的电动化转型普遍较慢，但起亚的转型计划已经出炉，接下来就看市场的反应以及后续的战略调整。

起亚不强？全球第七

虽然起亚表态将会继续深耕中国市场，而内部人员调整也是为实现电动化转型。然而，考虑到近几年韩系车在中国市场表现不如意，外界难免会认定起亚已经日薄西山。

事实恰好相反，放眼全球市场，起亚的表现一点也不弱。相关数据显示，2022 年，起亚以 290 万辆的销量位居全球汽车品牌销量榜第 7 位，净利润约合人民币 297.2 亿元，同比增长 13.6%。今年一季度，起亚的全球销量为 768,251 辆，同比增长 12%，营业收入和净利润分别增长 29.1% 和 78.9%。

纵观全球市场，起亚的整体表现可圈可点，这也为其全面转型电动化提供了强有力的支撑，例如研发、技术储备、资金等。