今天小编分享的财经经验：岁末年初离职潮涌现：今年以来A股高层离职同比增超三成 机械设备行业最多，欢迎阅读。
《科创板日报》2 月 14 日讯（记者 吴旭光）岁末年初，是各大行业盘点得失、新老交替的重要节点，某种程度上也导致了部分上市公司董监高密集离场。
《科创板日报》记者根据星矿数据不完全统计，今年 A 股上市公司高管或核心技术人员数量为 1447 名，同比增加 30.83%。其中，董监高离职数量达 1433 名，同比增长 30.99%；核心技术人员离职数量为 14 名，同比增长 16.67%。
从这部分公司披露的离职原因来看，因工作调动，个人原因辞职；因公司管理层改选等因素是这些高管离职的主要原因，还有一部分是公司出现违法违规行为，受处罚等。
年初至今，A 股上市公司中，包括卓锦股份、明微电子和松井股份等科创板公司陆续发布高管、核心技术人员因 " 个人原因 " 离职公告。
2 月 7 日，卓锦股份核心技术人员刘磊因 " 个人原因 " 辞去公司全职职务，调整为兼职职务，不再担任公司核心技术人员，其负责的研发相关工作交由核心技术人员王宇峰负责。" 目前相关工作已完成交接，公司现有各项研发项目有序推进。" 卓锦股份表示。
值得一提的是，卓锦股份上一次发布人事变动公告是 1 月 4 日，卓锦股份近一年共发布了 12 次人事变动公告。
《科创板日报》记者梳理发现，在公司面临重大处罚或出现违法违规行为等情况下，也容易导致高层变动。
其中，*ST 慧辰日前发布公告称，公司副总经理余秉轶辞去上述职务后，不再担任公司任何职务。
余秉轶 2012 年 9 月加入公司，任公司副总经理，至今已有十一年。在此之前，2023 年 12 月，因控股子公司信唐普华因虚增收入 " 弄虚作假 "，包括余秉轶在内的 12 名公司高管被北京证监局出具了警示函。
对此，*ST 慧辰证券部工作人员对《科创板日报》记者表示，余秉轶是因为个人原因，申请辞职。因余秉轶并非公司董事，也不属于核心技术人员，所以他的离职不会影响公司的正常运作和生产经营。
此外，从行业分布情况来看，辞职高管或核心技术人员中来自机械设备、电子和医药生物行业的较多，位居前三名。
其中，科创板公司方面，今年以来有 29 家上市公司发布了核心技术人员或董监高离职公告，其中，广大特材和会通股份、芯朋微分别有 6 名、6 名、5 名公司高管或核心技术人员离职，位居前三位。此外，离职高管人数超过 3 名的公司还有天合光能、艾为电子和卓锦股份等。
上述科创板公司从行业板块来看，核心技术人员或董监高变动的公司主要分布在机械设备、电力设备、电子、计算机、医药生物等行业，数量分别为 7 家、5 家、4 家、4 家、3 家，占比 24.14%、17.24%、13.79%、13.79%、10.34%。
清晖智库创始人、经济学家宋清辉对《科创板日报》记者表示，上市公司董监高或核心技术人员的离职，二级市场投资人需要当成一个评价公司是否稳健的重要指标看待。因为上市公司的高管等人员对于公司的业绩基本面、公司的经营和未来发展都有重大影响，尤其是一些重要岗位的公司高层，可能会对公司基本面及未来公司股价走势造成一定的影响。
上述科创板上市公司发布离职公告后，核心技术人员或董监高变动的当天平均下跌 2.14%。其中，华光新材、卓锦股份、艾为电子、诺泰生物和嘉元科技在公司高管离职当日分别下跌 15.66%、14.72%、8.29%、7.36% 和 7.09%，跌幅居前。
