今天小編分享的财經經驗：歲末年初離職潮湧現：今年以來A股高層離職同比增超三成 機械設備行業最多，歡迎閲讀。
《科創板日報》2 月 14 日訊（記者 吳旭光）歲末年初，是各大行業盤點得失、新老交替的重要節點，某種程度上也導致了部分上市公司董監高密集離場。
《科創板日報》記者根據星礦數據不完全統計，今年 A 股上市公司高管或核心技術人員數量為 1447 名，同比增加 30.83%。其中，董監高離職數量達 1433 名，同比增長 30.99%；核心技術人員離職數量為 14 名，同比增長 16.67%。
從這部分公司披露的離職原因來看，因工作調動，個人原因辭職；因公司管理層改選等因素是這些高管離職的主要原因，還有一部分是公司出現違法違規行為，受處罰等。
年初至今，A 股上市公司中，包括卓錦股份、明微電子和松井股份等科創板公司陸續發布高管、核心技術人員因 " 個人原因 " 離職公告。
2 月 7 日，卓錦股份核心技術人員劉磊因 " 個人原因 " 辭去公司全職職務，調整為兼職職務，不再擔任公司核心技術人員，其負責的研發相關工作交由核心技術人員王宇峰負責。" 目前相關工作已完成交接，公司現有各項研發項目有序推進。" 卓錦股份表示。
值得一提的是，卓錦股份上一次發布人事變動公告是 1 月 4 日，卓錦股份近一年共發布了 12 次人事變動公告。
《科創板日報》記者梳理發現，在公司面臨重大處罰或出現違法違規行為等情況下，也容易導致高層變動。
其中，*ST 慧辰日前發布公告稱，公司副總經理餘秉轶辭去上述職務後，不再擔任公司任何職務。
餘秉轶 2012 年 9 月加入公司，任公司副總經理，至今已有十一年。在此之前，2023 年 12 月，因控股子公司信唐普華因虛增收入 " 弄虛作假 "，包括餘秉轶在内的 12 名公司高管被北京證監局出具了警示函。
對此，*ST 慧辰證券部工作人員對《科創板日報》記者表示，餘秉轶是因為個人原因，申請辭職。因餘秉轶并非公司董事，也不屬于核心技術人員，所以他的離職不會影響公司的正常運作和生產經營。
此外，從行業分布情況來看，辭職高管或核心技術人員中來自機械設備、電子和醫藥生物行業的較多，位居前三名。
其中，科創板公司方面，今年以來有 29 家上市公司發布了核心技術人員或董監高離職公告，其中，廣大特材和會通股份、芯朋微分别有 6 名、6 名、5 名公司高管或核心技術人員離職，位居前三位。此外，離職高管人數超過 3 名的公司還有天合光能、艾為電子和卓錦股份等。
上述科創板公司從行業板塊來看，核心技術人員或董監高變動的公司主要分布在機械設備、電力設備、電子、計算機、醫藥生物等行業，數量分别為 7 家、5 家、4 家、4 家、3 家，占比 24.14%、17.24%、13.79%、13.79%、10.34%。
清晖智庫創始人、經濟學家宋清輝對《科創板日報》記者表示，上市公司董監高或核心技術人員的離職，二級市場投資人需要當成一個評價公司是否穩健的重要指标看待。因為上市公司的高管等人員對于公司的業績基本面、公司的經營和未來發展都有重大影響，尤其是一些重要崗位的公司高層，可能會對公司基本面及未來公司股價走勢造成一定的影響。
上述科創板上市公司發布離職公告後，核心技術人員或董監高變動的當天平均下跌 2.14%。其中，華光新材、卓錦股份、艾為電子、諾泰生物和嘉元科技在公司高管離職當日分别下跌 15.66%、14.72%、8.29%、7.36% 和 7.09%，跌幅居前。
