今天小編分享的财經經驗：英特爾“趕走”CEO且沒有替代方案，市場對其未來充滿擔憂，歡迎閲讀。
财聯社 12 月 6 日訊（編輯 趙昊）本周早些時候，美國芯片制造商英特爾突然宣布公司首席執行官帕特 · 格爾辛格（Pat Gelsinger）于 12 月 1 日退休，并從董事會辭職。
有知情人士透露，格爾辛格實際上是被 " 趕走 " 的，因為董事會失去了對他的信心。上個月，格爾辛格還表示他 " 精力充沛，充滿激情 "。英特爾還宣布，公司董事會将尋找繼任人選。
若屬實，這意味着在趕走格爾辛格時，英特爾内部并沒有替代計劃。受該消息影響，英特爾本周已累跌 13.51%，年内跌幅擴大至 58%，勢将創下至少自 1983 年以來的最差年度表現。
英特爾股價月線圖
Bokeh Capital Partners 首席投資官兼創始人 Kim Forrest 評論道，" 如果你想失去方向，那就讓我們安排兩個人來擔任這個職位。"Forrest 指的是，英特爾任命了兩人擔任臨時聯席首席執行官。
臨時聯席 CEO 之一的戴維 · 津斯納在一場會議上稱将嚴格控制資本支出，但仍沒有給股價帶來反彈。雖然格爾辛格的轉型花費了很長時間，但對投資者來説，這至少比不知道接下來會發生什麼要好得多。
Lynx Equity Strategies 分析師在報告中寫道，津斯納錯過了一次洗刷舊賬的機會。在找到新 CEO 之前，許多分析師和投資者都對英特爾持觀望态度，一些人不相信有人可以填補格爾辛格的空缺。
Gabelli Funds 投資組合經理 Hendi Susanto 表示，" 我認為格爾辛格是英特爾最合适的 CEO。我真的拿不出一份有強大制造業背景的候選人名單。這是一項艱巨的任務。"
格爾辛格在超大規模集成電路設計、計算機架構和通信領網域擁有 8 項專利，是美國電氣與電子工程師協會院士，也是美國商業委員會、商業圓桌會、首席執行官委員會等組織的成員。
以 Christopher Danley 為首的花旗分析師表示，據傳的候選人——邁威爾科技的現任 CEO Matt Murphy 和铿騰電子前 CEO Lip-Bu Tan 在制造經驗、技術敏鋭度、英特爾和 CPU 方面的經驗存在不足。
但分析師對微芯科技董事長兼臨時首席執行官 Steve Sanghi 和阿斯麥前董事長兼首席執行官 Eric Meurice 加入英特爾董事會表示歡迎，因為這填補了現有董事會半導體經驗不足的缺陷。
不過，如果英特爾的下一步行動仍不明确，該股很可能會繼續承壓。即使經歷了今年的暴跌，英特爾的股價也并不是特别便宜，其預期市盈率約為 24 倍，與費城半導體指數大致持平。
Globalt Investments 高級投資組合經理 Thomas Martin 指出，對于英特爾的不同業務以及應該如何對它們進行估值，存在很多不确定性。他還警告稱，公司的轉型可能會很漫長。
" 通用電氣成功了，但花了幾十年時間，而且芯片行業競争更激烈，"Martin 説，" 英特爾顯然有一定的價值，但你必須要有天賦和知識，才能知道如何處理它，這是一項艱巨的任務。"
