阿裏巴巴更新員工激勵政策：增加長期現金，加快股權歸屬

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36 氪獲悉，據媒體報道，阿裏巴巴集團正在更新員工激勵政策，在一次性年終獎金和股權之外，将引入 " 長期現金 " 作為激勵方式之一。根據新的政策，自 2024 年 4 月 1 日起新授予員工的績效、晉升的股權激勵有兩項新變化，一是純股權激勵将調整為 " 股權 + 長期現金 " 的激勵組合；二是加快股權歸屬和發放頻率，由原來的年度歸屬縮短為季度歸屬。接近阿裏人士透露，該情況屬實。為減少股價波動對員工收入的影響，阿裏在激勵組合中增加長期現金，将有效提升基層員工收入的确定性；加快股票歸屬節奏，則有助于提升員工收入的流動性。