雷軍：改變世界的，從來都是年輕人

今天小編分享的教育經驗：雷軍：改變世界的，從來都是年輕人，歡迎閲讀。

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原文摘要： 

團隊年輕化對于互聯網企業的發展越來越迫切，在以不确定性為主旋律的互聯網時代，企業調整适應不确定性并持續變化的能力不可或缺。

做互聯網很重要的一點是需要對不确定性有高度的容忍度，甘于失控。

判斷一個組織是否具有戰鬥力，關鍵就在于公司是否能夠吸引到年輕人進來，是否給年輕人以發展機會。

架構調整後，内部溝通和管理決策将更為高效，年輕管理層挂帥的一線部門将擁有更多的主動權。

要讓每一個有能力、有抱負、有衝勁、敢擔當的年輕人，都能在戰争中學習戰鬥，在戰鬥中快速成長。

這次調整将是小米新征程上組織建設、人才培養、戰略規劃的新開端，為小米未來 10 年、20 年甚至更久的發展打下堅實基礎。

* 文章為作者獨立觀點，不代表筆記俠立場。

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