今天小編分享的社會經驗：應聘者被要求當法定代表人申請補貼 杭州人社局回應：不合規，歡迎閲讀。
奔流新聞訊（記者張秀芸）2 月 16 日，有網友反映，自己在浙江杭州一家網絡科技公司應聘時，負責人要求其入職後擔任公司法定代表人，申請政府補貼。應聘者鮑同學告訴奔流新聞記者，自己今年 7 月份将畢業，求職過程中第一次遇到這樣的事。
據了解，為了促進大學生就業和創業，近期杭州市政府推出多項扶持政策，涵蓋資金、税收、場地、培訓及就業支持。其中場地支持方面，針對畢業 5 年内的高校畢業生或在杭高校在校大學生在杭新創辦企業租賃辦公用房的，可申請 3 年内最高 10 萬元的經營場所房租補貼。
該公司負責人潘先生接受媒體采訪時表示，杭州有扶持政策，可以申請創業辦公補貼，但是有個條件是畢業 5 年之内，而自己畢業超過五年了，所以就讓應聘者暫時擔任一下法定代表人，正常上班，社保也正常交，沒有騙錢的意思，只是想享受補貼政策。
2 月 20 日，杭州市人社局工作人員回應奔流新聞記者稱，補貼發放有嚴格的審查審批程式，該公司這種臨時更換法定代表人、臨時拉合夥人的操作，肯定是不符合補貼發放要求的。這名工作人員表示，該公司行為還沒有成為既定事實，會将這一情況上報相關科室，此外，如果求職者遇到這樣的情況，也可以向勞動監察部門投訴舉報。
