今天小編分享的理财經驗：因個人職業發展原因，範妍終究離開了圓信永豐基金，歡迎閲讀。
猶記得不久之前，有市場消息稱圓信永豐基金主動權益的 " 門面擔當 " 範妍，将離開圓信永豐基金。
而今日，範妍離職的事情正式落地，圓信永豐基金發布公告，範妍離任公司副總經理，并離任其管理的所有基金，離任原因為 " 離職（個人職業發展）"。
作為圓信永豐基金主動權益的 " 門面擔當 "，範妍此前共管理了 8 只基金，截至去年底，累計管理規模超過 170 億元。
範妍離職
今日，圓信永豐基金先是公告稱，範妍因個人原因離任公司副總經理。
随後，圓信永豐基金又公告，範妍離任其管理的所有基金，而在離任原因中顯示為 " 離職（個人職業發展）"。
但很快圓信永豐基金就回應稱：" 範妍正常履職，公司投資運營一切正常。"
而據《每日經濟新聞》（以下簡稱每經）記者從業内了解，彼時雖然已有傳言，但還未最終确定，不過後來範妍還是選擇離開，并開始走相關流程。
範妍離職之後，關于其去向也一直備受關注，業内有消息稱其接觸了多家權益 " 大廠 "，不過記者進一步求證後，目前還未有确切信息。
部分產品機構投資者占比高
範妍的離職之所以會引起市場廣泛關注，無非是兩點原因：一是，她與謝治宇的 " 夫妻檔 " 關系；二是，範妍已經成為了圓信永豐基金主動權益的 " 門面擔當 "。
Wind 數據顯示，截至 2023 年底，圓信永豐基金公募產品的累計管理規模約為 384 億元，其中股票型基金約 57 億元，混合型基金 135 億元。而範妍共管理了 8 只基金，截至去年底，累計管理規模超過 170 億元。
可以看出，範妍管理的產品規模在圓信永豐基金的權益規模中占比非常高。
記者注意到，跟此前其他基金公司明星基金經理離職的做法類似，圓信永豐基金也是采取團隊接手的方式，每位基金經理分别接手一至兩只基金。
其中，圓信永豐致優混合由陳臣、陳彥辛接手；圓信永豐優悦生活混合由黨偉接手；圓信永豐優享生活由汪萍接手；圓信永豐優加生活由陳臣接手；圓信永豐興研由鄒維單獨管理；圓信永豐興諾由胡春霞、浦宇佳接手；圓信永豐強化收益由林铮單獨管理；圓信永豐聚優由肖世源接手。
雖然團隊合力接下了這些產品，不過這些基金，規模很有可能會先迎來下滑。
對于主動管理型基金而言，選擇基金很大程度上在于選擇基金經理，基金經理的變化往往會使得基金運作發生比較大的改變。
值得關注的是，在範妍管理的產品中，有些產品機構投資者的占比超過一半，甚至是超過八成，而機構投資者對于基金經理的變動其實反應更快。如果機構投資者比較多地選擇先贖回，那麼有可能規模在接下來一段時間内不僅沒有增加，反而會有所減少。
當然，最終的影響有多大，一方面需要看公司與機構投資者的溝通情況，另一方面，也要看個人投資者的選擇，這部分比較難左右。據記者進一步了解，已有投資者表示會先贖回。
規模與投資者獲得感
值得一提的是，在此前的市場消息中，曾提及範妍離職的原因在于與公司領導存在規模上的分歧。
而每經記者注意到，剛于去年 11 月上任圓信永豐基金總經理的高健，近期在接受媒體采訪時，提及幾點信息值得關注：
首先是，" 鞏固權益優勢、補足固收短板 "" 固收產品發展相對具有快速上量、規模穩健增長等優勢 "。
其次是，" 高健發現，圓信永豐基金的基金經理對管理的邊界有清晰認知，對策略與規模、規模與收益、淨值表現與投資者獲得感之間的關系。高健表示，公司管理層将持續支持這樣知止而為的理念和行為 "。
那麼，究竟如何在規模與投資者獲得感之間找到平衡，或許在更長時間驗證後，會給出答案。
每日經濟新聞
