今天小編分享的教育經驗：創業家必需的功課，歡迎閲讀。
創新是創業家最大的功課
百年未有之大變局下，" 創新 " 成為我國破局與發展最高頻的答案。作為這個時代的必需品，創新是應對不确定環境、解決復雜問題的關鍵所在，更是企業跨越經濟周期的唯一路徑。
通常情況下，企業及企業管理者更喜歡置身穩定的經營環境，也因此帶有強烈的連續性思維方式，但當外部環境呈非連續性變化時，非連續性的外部環境就與連續性管理思維產生衝突，構成決策難題真正的底層根因。
現代管理學之父彼得 . 德魯克説：" 創業家精神之所以具有風險，主要是因為在所謂的創業家中，只有少數幾個人知道他們在做些什麼，大多數人缺乏方法論。"
換言之，到底什麼是創業家成功的根源驅動？成功的創業家憑借什麼解決了外部環境與内在思維方式的衝突？是什麼讓創業家在什麼都在變的時代保持了 " 任爾東西南北風 " 的笃定？
我們調研過 100 位依舊在創業浪潮中拼殺的同學，得到的答案很統一：" 遠超他人的認知。"
确實，" 創始人的認知邊界，便是這家企業的邊界。"
真正的創新都是認知更新的結果
認知讓我們在不确定性時代有所判斷，并能夠基于判斷做出選擇，确定方向。更合理的認知結構，便如信息世界的算法，能依據算法吸收信息，并進行不斷的自我迭代。這個認知結構即是我們所熟知的 " 本質思考 "，用混沌的語言表述便是 " 一 " 思維。
埃隆 · 馬斯克説，只要有目标，就一定能夠實現，哪怕還沒有想到如何實現的路徑，他也有一種全然相信的力量。對本質的認知，讓你更容易鎖定目标。
混沌創新領教張曉楠，也是新東方直播間 CEO，她説：" 混沌本質思考的思維價值千金，它幫我們看清復雜事物背後那個邏輯，讓我在停掉流量後 GMV 斷崖式下跌的至暗時刻中，依然笃定我的選擇。如果沒有基于這本質思考的信念，我很可能撐不到曙光。"
你的世界有多大，在于你發現的世界有多大。你的笃定有多深，在于你認知到的本質有多深。
最神奇的是，當你的認知穿越已知系統，進入到一個更大的未知系統，創新就發生了。
認知和創新其實是一個詞，真正的創新都是認知更新的結果。
認知是因，創新是果。
熊彼特説，有且僅有一類人能夠實現創新，就是創業家。今天我們整個社會都在贊揚、期待創業家精神。這是一個代表着稀缺性的名詞，社會只獎賞給極少數者。
混沌學園五期開啓招生
混沌學園自混沌創業營、創投營進化而來，至今年已有十六個班級。自創業營第一期起，" 創新 " 便是不變的基調。
何謂創新？創新從何而來？創新的能力如何構建？創新的力量源頭在哪？
我們從互聯網思維、颠覆式創新；到第二曲線、錯位競争、分形湧現；再到非連續性、第一性原理；再到理念世界，一體性組織，最後匯聚成為今天的 " 一思維 " 課程體系。
用一年時間，為自己加載 " 一 " 思維的認知作業系統，從創新維度反思企業的戰略、系統、組織和自身領導力；從認知更新到信念笃定，這是一份優秀創業家給自己的最好禮物。
今天，混沌學園五期啓動招生，我們依然以思考深度論英雄，僅邀請 60 位高認知創業者加入混沌學園五期，互相激發思想之火。
混沌學園學什麼？
學園課程将從 " 認知更新 " 開啓第一模塊。
混沌所講的認知，是第一性原理式的思維方式，對于商業而言，是萬事萬物背後皆有元起點；從元起點出發，進行公理化的思維推導，建構商業上必然導出的邏輯。在此基礎上，混沌構建了" 一思維 "的思維方式。
在第一模塊的課程練習裏，我們便開始追問：你擁有與他人何種不一樣的認知？
創造了一系列高票房電影的壞猴子影業 CEO 王易冰是混沌學園四期的同學，他分享了一個他在電影宣傳上的獨特認知，營銷的目标是銷售，而傳統覆蓋式的營銷，一系列的動作如發布會、首映式、路演等都未能直接轉化成票房。于是他在《心花怒放》的宣傳中，首次開啓了網絡預售電影票的銷售模式，未上映便達 1 億銷售額，反推了電影排片。近期大火的反詐主題電影《孤注一擲》，也是王易冰同學的傑作之一，目前票房已近 30 億。值得一提的是本片主演、染色體集團創始人張藝興也是混沌學園三期的同學。
混沌學園的第二、三、四模塊聚焦在一思維在企業戰略落地和組織實踐的實戰内容。将帶領大家完成從戰略到組織的全局思考與落地。
喬布斯重返蘋果，演講 PPT 的第一句話是，" 蘋果的所有戰略可以概括為我們的使命，為顧客提供舉足輕重的、有信服力的且只有蘋果才能提供的解決方案。"
多年以後納德拉上任微軟，他説 :" 我們必須擁抱只有微軟才能帶給這個世界的東西。"
Google 的理念和思路一直被人津津樂道，學習它是全球企業都在做的事情。不管是 Google 的各項業務，還是拉裏 · 佩奇個人，一直圍繞着同一使命，即 " 整合全球信息，供大眾使用，讓人人受益 "。
企業和企業家成長的力量從何而來？如何從創業行至長青？
在混沌學園的第五、六模塊，将承接對組織邏輯的探索，回到企業發展的根基，即創始人的信念與認知；探索 " 我 " 與企業的關系，破除阻礙成長的限制性信念，為企業注入新的發展動力。
企業發展的動力因在内還是外？使命從何而來？只有通過更深層次的向内思考、向内探索，找到自己和企業存在的獨一無二的價值，才能形成堅定不移的使命，激活組織能量，帶領企業笃定前行。
由此，混沌學園全年課程形成從底層認知— - 戰略構建 - —組織落地 - —個人成長的課程體系。
陪伴夢想者與使命者前行
混沌創業營六期、混沌學園三期學員傅盛由感而發講的一段話，令很多人至今印象深刻：
"每一位創業者，都應該上一次混沌。
為什麼我們的創新比不過老美？為什麼中國 15 世紀後就被西方遠遠地甩在了後面？為什麼唯心主義橫行的西方反而誕生了科學體系？
為什麼牛頓、愛因斯坦和達爾文發現的不僅僅是定理而更是代表着人類思想的層層遞進？為什麼 Elon Musk 所強調的第一性原理來源于古希臘？為什麼生物學的進化都來源于側枝盲端？
為什麼公司在感受最好的時候會突然遭遇問題？為什麼聽了那麼多道理依然過不好這一生？為什麼用直覺做決定往往都是錯的？為什麼身邊的個案都沒有價值？
混沌讓我們把過去幾十年接受的教育，用全新的框架和維度重新梳理了一遍！我們才知道原來科學根本就不是真理而只是一套思維體系！"
這便是混沌學園最大的價值。
在這一年的學習中，我們的收獲不僅僅是 " 一 " 思維，" 一 " 戰略，" 一 " 組織，" 一 " 人生，更是貫穿于其中的 " 一 " 思維追求本質、尋根究底的思維方式，是提出好問題的能力，是面對困難與復雜問題的勇氣，以及找到你的畢生使命與人生意義。
我們期待大家能建立起一套思維作業系統。
在這個流變的時代，任何方法、模式都将快速失效，企業需要一套在不确定性中解決復雜問題的方法論，一套能夠化繁為簡、以簡馭繁、與時俱進的算法體系，才能有效應對時刻變化的時代挑戰。
我們期待大家能找到打開基業長青能量的鑰匙。
我們期待與大家一起，打破更多的 " 認知遮蔽 "，于不可知的未來中找到前行的道路，在無限的思維張力中呈現生命的無限精彩。希望你于學園五期中，覓得知音，也遇見不同。
混沌學園将始終陪伴夢想者與使命者前行。
參考文章：
混沌學園五期将于 2024 年 4 月開學，報名詳情請點：
