今天小編分享的财經經驗：奇瑞員工一周無償加班20小時？律師：強迫加班違法，歡迎閲讀。
【宅男财經｜律師面對面】近日，“員工投訴奇瑞強制加班”話題引發熱議，據媒體報道，奇瑞要求員工一周無償加班 20 小時以上，有應屆生員工工作近 300 小時到手薪資 4800 元。
北京中銀律師事務所高級合夥人楊保全表示，法律規定加班需要跟員工、工會協商，部門無權強制員工加班，強迫安排加班一定是違法的。另外加班要按照相關規定支付加班工資，休息日、法定節假日、工作日 8 小時之外的加班都有不同的加班費規則。很多公司只讓員工加班，但沒有按規定給加班費，都是赤裸裸的違法行為。
楊保全提醒，一旦員工有法律意識，留好加班的證據，拿起法律武器維權，公司要付出違法的代價跟成本。
據天眼查顯示，在奇瑞汽車股份有限公司的上百條法律訴訟信息中，有接近 10% 為勞動争議與勞動合同糾紛案件。
根據勞動法規定，用人部門休息日、法定休假日安排勞動者工作又不能安排補休的，需支付兩倍或三倍工資報酬，強制要求周末加班屬于違法行為，若強制要求加班又拒不支付相應勞動報酬的，員工有權向勞動保障行政部門舉報。
楊保全認為，當下，如何平衡企業的快速發展和員工休息權是企業管理的主流話題，管理者的法律思維和管理思維的融合既重要又必要。“讓員工有更多休息，平衡好工作跟生活，才能更高效地工作，也能增強幸福感，從而給企業創造更大的價值。”
( 記者 董湘依 制作 張嘉怡 鄭铮 宅男财經出品 )
作者：鄭铮
