今天小編分享的教育經驗：與同事相處，這五件事情憋在肚子裏，也不能跟同事分享，否則會吃虧倒黴，歡迎閲讀。
作為一名從事辦公室工作的職場人員，每天的大部分時間都需要與同事相處。而良好的同事關系對于一個團隊來説，是可以極大提高工作效率和減少不必要的矛盾的。但有時候，我們會在心中憋着一些話，卻又無法直接與同事分享。今天就來説説這五件事情，這些話可能憋在你的肚子裏已久了，但在團隊合作中卻無法表達。
1. " 你的态度真的很影響團隊合作。"
在辦公室中，每天都會遇到各種各樣的人。有些人可能性格開朗，活潑可愛 ; 也有些人可能比較沉悶、冷漠甚至脾氣暴躁。在這種情況下，與處理不好自己情緒的同事相處是一項極為考驗心智的任務。對于這類同事，你可以選擇不去理會 ta 們，但是其實還有另外一種處理方式。當 ta 們的負能量魔咒擴散出去的時候，你可以私底下向 ta 們提出一些小建議或者愉快的建議。説得好聽一點，彌合了團隊之間的問題。説得難聽一點，教育着他成為對人更友好的人。
2. " 你拖了我的後腿。"
在團隊中，有機會被賦予任務和責任使我們變得更有成就感。但是，如果團隊中的一些成員在共同完成任務的過程中，始終沒有完成自己應該做的事情，那麼他們可能就會拖累整個團隊的進展。當遇到這種情況時，不要在大庭廣眾之下指責 ta 們。大家都在忙，這并不一定是故意受傷大家的行為。如果你可以私下溝通，向 ta 説明之前你的經驗，紀律等問題帶來了什麼麻煩，以及給出你的解決辦法，讓 ta 了解到自己的行為所帶來的結果。在溝通的同時，也能加強你們之間的合作。
3. " 我不想被你打擾。"
再好的同事也有可能會犯錯。有時候，在辦公室中，誰也沒有精力随時候命地幫助别人。雖然你可能能夠在你的工作位置上看到同事，但有時候 ta 可能還是會不經意地打擾你。如果這種情況發生，你可以在有禮貌地情況下，對其進行温和的提醒。例如 " 我親愛的同事，如果你能稍微低聲一點，或是等我手頭的事情完成後再來找我，那将會更好。" 這樣一來，你可以趕快結束手頭的工作，同時還不需要讓彼此的關系變得尴尬。
4. " 你真的需要學習如何加強溝通。"
辦公室中，很多人都會遇到這樣的問題：有時候，你明白的特定的某個任務，你把他實踐出來 , 但是 ta 們對 ta 自己要做的事情的具體細節十分模糊。然後，在團隊合作的過程中，ta 們發出的信息可能聽起來荒謬無比，甚至是與你自己想法完全相反。在這種情況下，這并不是因為他們不努力，而是因為他們尚未完全掌握核心内容。如果你能夠找到一個恰當的時間，向 ta 們説明自己的理解思路和想法， ta 可能會更好地了解自己的工作目标和細節，從而使團隊達到最好的效果。
5. " 我需要一個私人空間。"
辦公室是一個共同活動的空間。有時候，你需要一些專注、平和和安靜的環境才能更好地處理任務。然而，這并不代表你可以每次都把自己關在房間裏，而是在适當的時機可以向同事提出合理化的要求。例如，如果你在工作中需要使用頭顯顯示器或者其他一些普通用具進行構思和創意設計，你可以跟同事提到，對于一些非必要的事情，你希望能夠獲得盡量多的時間空間來處理他們。畢竟，一個良好的工作環境，會使我們在工作中更加高效，平衡，有很好的發揮。
總的來説，與同事相處是職場中一個相對 Important 的環節。團隊合作需要共同努力，他們的貢獻非常重要。但如果這種關系處理不好，很可能會產生各種各樣的問題。因此，雖然有一些問題可能憋在肚子裏，不方便直接説出來。但如果細心分析，找正當理由和合适時機，那麼我們依然有解決這種情況的辦法。
