今天小編分享的教育經驗：老同事辦完退休手續不辭而别，工位上留下一個公文袋，領導打開一看，當場愣住了！，歡迎閲讀。
人走茶涼！我上班後，發現對面的老同事好幾天沒來，座位空空如已，只有一個藍色的公文袋。
我和同事老趙一間辦公室，相對兩張辦公桌，他年齡大，坐裏面，我坐外面，兩個人對面辦公已經七八年了。
我眼看着他從年富力強、奮發有為的中年漢子變成了半佛半仙、半躺半卧的 " 邊緣人 "。這也不能責怪老趙，其實，他是有工作能力的，也是有工作水平的，早就該提拔當領導了。
可惜的是他的性格太剛硬，工作上太較真，説實在的也有點教條了，過于堅持原則，誰的話也不聽，領導來了也不好使。老趙總覺得自己為了部門好，只要是金子早晚會發光，從來不阿谀奉承、請客送禮，歷屆領導都不待見他。
老趙臨近退休那幾年，徹底消沉了，工作上滿足于 60 分萬歲，其餘的事情能躲就躲，躲不了就敷衍應付，慢慢地誰也不找他辦事了，他倒是樂得清靜、獨來獨往。
臨退休之前，部門把年度先進個人的名額給了我，本來已經四大皆空的老趙卻有點 " 吃味 " 了，好多天不理我。辦完退休手續，就悄無聲息地離崗回家了，連招呼都沒給我打。
我頭兩天看他的工位空着，以為他只是不來上班呢，并不知道他已經退休了。後來知道他退休了，我心裏很難過，畢竟在一個辦公室共事七八年，走的時候這麼絕情，讓我無法接受。
這個時候，領導來到我們辦公室，問老趙在不在？這才發現老趙已經退休回家了。領導突然説了一聲 " 我對不起老趙 "，我們都愣住了。
老趙一直默默無聞幹好本職工作，從未給部門掉過鏈子，也從未給領導添過麻煩，領導從未正眼看過他。
前幾天，老趙辦完退休手續，把工作交接給三位同事，他們都反映三個人都接不住老趙的工作。領導這才明白老趙的價值，沒想到老趙的工作這麼大，他就像一頭老黃牛，忍辱負重、任勞任怨，默默把所有的壓力都自己扛起來，感到很對不起老趙。
領導本來要搞聚餐給老趙送行，結果，老趙婉拒了，悄無聲息地離崗回家了。
我們不禁唏噓，覺得老趙超脱了，也覺得領導不厚道，在職時不關心老同事，退休了再搞虛情假意的送行有何意義呢？還不是為了自己作秀！
我主動給老趙打電話，説出了我對他不辭而别的不滿。老趙愣了一下説，你責怪我，反而讓我心裏好受一些，説明你還在意我。
老趙説：我在辦公桌上留了一個公文袋，裏面有一些我對業務的理解和經驗，我故意留在那裏，如果你是有心人，我就留給你，如果你是無心之人，你就把它扔掉。這些經驗是我自己總結的，對工作很有幫助，一般情況下我不會告訴别人。希望對你有所幫助。再見，我們相忘于江湖吧。
領導打開那個藍色的公文袋，看見裏面都是老趙的經驗體會，終于明白老趙一心一意為部門好，當場愣住了！
我突然感到黯然神傷。現在的部門，人情越來越淡薄了，人走茶涼，默默散場。好多老同事退休之後，部門也沒人張羅歡送，他們都是默默地離崗回家了。将心比心，家家都有老，人人都會老，希望部門對老同事多關愛一些。
