今天小編分享的教育經驗：為什麼部門領導退休後都是獨來獨往、格格不入？别埋怨人情冷暖，這5個原因出乎意料！，歡迎閲讀。
鄰居張大爺原來是某部門 " 一把手 "，我發現他退休之後總是呆在家裏，很少出門，總是獨來獨往，與小區居民顯得格格不入。後來，觀察其他領導，大多數人都從視野裏消失了，很少看見他們，看樣子這是一個國内的共性問題。
鄰居張大爺總是悶在家裏，偶爾出門，跟鄰居之間碰頭見面，從來不愛主動打招呼，一副高高在上的樣子。在小區裏偶爾散步，總是背着個手、挺着腰，不太愛搭理别人。有人主動跟他説話，他很自然擺出雙手掐腰、指指點點的樣子，跟人家聊天也像做報告，後來就沒人願意搭理他了。
張大爺的退休生活比較單調，每天在家練練字、看看書、養養花，偶爾去附近公園裏散步，不喜歡在本小區散步，估計是不想遇到熟人吧，喜歡一個人獨來獨往，不願意跟人打交道。
張大爺平時一個人住，老伴跟兒子住幫助帶孫子，他可能是因為獨處慣了，不喜歡家裏亂哄哄的，親孫子哭鬧，他也會發脾氣，惹得兒媳婦很少帶孫子上門了。
小區裏的那些普通退休人員反而活得幸福開心一些，他們經常約三五個老友聚聚，吹吹牛、喝喝酒、下下棋、打打牌，過得簡直不要太爽。比如，林大叔就是一個普通工人退休，人家在家都待不住，經常跟驢友去爬山、釣魚、野營。有時候，還跟老伴跳跳廣場舞，整天樂呵呵，見人就打招呼。
為什麼領導退休之後就喜歡獨處？為什麼普通人退休反而更快樂一些呢？
【1】有些領導在職時，整天被别人奉承着，溜須拍馬的人很多，暖風熏得遊人醉，被捧得不知道自己姓啥了。一旦退休就失去了手中的權力，從門庭若市直接降維到門可羅雀，心理落差太大，所以，不願意出門。
【2】有些領導在職時，雖然每天被人前呼後擁的，其實，根本沒有真心朋友，那些滿臉堆笑的人都是想從他身上獲取利益。他們的應酬很多，每天燈紅酒綠的，不是因為他朋友多，而是因為他手裏有權。一旦退休，樹倒猢狲散，沒人請吃飯，沒有真心朋友，自然就孤獨了。
【3】有些領導在職時高高在上，故意拉開與普通人員的距離，跟同事也很少有私下交往，有點高處不勝寒的感覺，一旦退休，這種領導就立即跌入凡塵，就像霜打的茄子一樣蔫了，很不适應退休生活，幹脆就不出門了。
【4】有些領導在職時比較忙，沒有培養起自己的興趣愛好，比如，打牌、釣魚、騎車、旅遊、爬山，等等，也沒有志趣相同的朋友。退休之後，不知道該幹些什麼。部門的同事慢慢相忘于江湖，自己又沒有交到新朋友，自然而然就孤獨下來。
【5】有些領導在職時就作風霸道、不近人情、冷酷無情，慢慢地就失去了 " 人情味 "。他們有職有權，什麼都有人伺候着，容易產生 " 何不食肉糜 " 的心态，不知人間疾苦，沒有同理心。在職時有人主動巴結他們，他們理所當然享受着 " 眾星捧月 " 的優越感，一旦退休，他們都不會跟人交往，失去與人交朋友的能力，被動陷入孤獨狀态。
當然了，也有人説，牛羊才成群，你見過獅虎成群嗎？這些領導都是過去的強者，與其跟低素質的居民在一起耗費能量，不如獨來獨往、格格不入。更有人説，領導人員普遍素質較高，跟普通小區居民融不到一塊兒，三觀不合難以相處，與其爛交不如獨處。
有人為這些領導人員感到唏噓不已，他們當了一輩子領導，風光了一輩子，盛氣了一輩子，退休後都是靜悄悄的，沒有朋友，沒有活力，其實也是挺可憐的。你認為哪一種觀點對呢？歡迎留言。
PS：我從小區退休人員的狀态可以體會出這樣一個道理。退休之後，快樂和金錢并沒有太大的關系，不管之前你有多高的職位、多大的權利，退休後必須要有 " 歸零 " 的心态，保持 " 空杯 " 的狀态，讓過去的榮耀 " 歸零 "，讓第二春裝滿新杯，才能享受到豐富多彩的晚年生活。
