今天小編分享的教育經驗：沒有天生的領導者，只有後天的領導力，歡迎閲讀。
什麼是領導力？
領導力，就是影響别人、讓别人跟從的能力。
領導力來自兩個方面，一種是職位本身賦予的能力，另一種是自己本身的個人魅力對别人的影響力。
讓團隊的每一個成員信服并追随自己，是每個領導者夢寐以求的事情。也是 " 領導力 " 或者 " 影響力 " 的終極體現。領導者在團隊中有着無上的話語權，這一殊榮看似威風，然而那些叛逆的、身懷絕技的精英成員無時無刻不在觀察，看你是否具備擁有這個特權的能力。作為一個領導者，如果你的領導力不夠強悍，是駕馭不了有才能的員工的。
馬雲不止一次在公開場合提到，自己是阿裏巴巴中最不懂技術的人。然而早期一無所有的他卻能聚集一幫懂技術的精英人才，讓他們成為自己的下屬，幫助自己成功。他能夠用一個三無團隊，一個毫無成功案例甚至 " 看不到 " 前景的小公司，成功説服蔡崇信放棄百萬美元年薪，千裏迢迢投奔阿裏。
這就是領導力的魅力！領導力可以幫助你囊括天下英才，幫助你管理復雜的人事脈絡，幫助你搭建團隊，凝聚人心，縱橫商業世界。領導力是你的基本盤，是決定你能走多遠的底層能力。
領導力不是固有的，它是一種行為的表現，而這種行為的表現也是可以通過學習習得的。為了幫助每一個管理者塑造領導力，管理智慧聯合著名實踐型商業顧問倪雲華重磅打造課程《成就卓越領導力的 15 堂必修課》。
如果你在團隊的管理中感到困惑；如果你對不聽話的員工日夜思慮；如果你對人才的流失百般痛惜，從今天開始，培養你的領導力，實踐你的領導力，用領導力賦能你的事業，走向巅峰！
