今天小編分享的财經經驗：華潤銀行違約，反讓應屆生賠1萬？律師發聲！13年來首次分紅遇“縮水”…，歡迎閲讀。
7 月 2 日晚間，# 網傳華潤銀行違約反而讓應屆生賠 1 萬 # 衝上熱搜。7 月 1 日，有今年校招籤約華潤銀行總行管培生在網絡爆料近期收到 HR 電話稱需要臨時更改培養方案，新方案為兩年基層輪崗後視表現會總行定崗，不接受就要付 1 萬違約金。而此前 HR 承諾下支行 3 個月輪崗後直接回總行定崗。對此，藍鲸新聞曾致電華潤銀行核實，暫未收到華潤銀行相關人員回復。
有網友評論稱，" 堂堂一家大銀行欺負一個剛畢業的大學生 "" 擱這塊創收呢 "。還有人表示，" 人力才是兩邊受夾板氣的 "。
一般來説，銀行管理培訓生儲備人才是指在基層輪崗後，根據個人專長安排到總行部門崗位工作。
據藍鲸新聞，一位曾通過校招渠道成功應聘銀行管培生的銀行工作人員表示，通常銀行管培生招聘要求會比一般崗位校招要求高，是為了給總行儲備管理人才，在經歷一定時間輪崗後會定崗到總行基礎管理崗或者職能部門。而校招進銀行的一般崗位也會經歷一輪輪崗熟悉業務，最後大多數定崗到櫃員，少數會分到零售或者對公條線客户經理。
一位不願具名的律師向媒體表示，華潤銀行在校招時如承諾 "3 個月定崗總行 "，并将此條款納入籤訂的三方協定中，那麼擅自變更管培生培養方案已構成根本違約，需要與勞動者協商處理。協商不成，華潤銀行作為違約方，應當承擔違約責任，并向勞動者支付違約金。
另一位爆料人表示 " 華潤銀行 hr 説新領導從招行跳過來，本次改方案是為了學習招行的管培培養計劃。"
而這點似乎也不是空穴來風。據媒體報道，華潤銀行現任的行長錢曦是去年通過公開社會招聘而來的，此前一直在招行工作。去年 5 月 4 日，華潤官微對外發布信息公開招聘華潤銀行總行行長。直到該年 8 月 7 日，華潤銀行聘任錢曦擔任行長，從 8 月 5 日起至其任職資格獲得銀行業監督管理機構核準前，由錢曦代為履行行長職責。
簡歷顯示，錢曦長期在招商銀行任職，歷任招行西安分行黨委書記、行長，佛山分行黨委書記、行長，總行戰略客户部總經理，大連分行黨委書記、行長等職位。
另外，就在近日，珠海華潤銀行的分紅方案獲得股東大會通過。華潤銀行官網披露的最新公告顯示，6 月 27 日召開的 2023 年度股東大會審議通過了《關于本行 2023 年度利潤分配的議案》等 10 項議案。上述議案同意股數占出席會議有表決權股數的比例均為 100%。
事實上，在股東大會前夕，該行對分紅方案進行了調整，分紅總金額減少。
具體來看，華潤銀行在 6 月 14 日公布了修改後的分紅方案，将每股現金分紅 0.05 元的預案，調整為每 10 股分紅 0.42 元，分紅總金額從 4.27 億元減少至 3.58 億元，縮水幅度約為 16.16%。對于此次分紅的原因，該行稱是基于發展階段和戰略規劃需要、宏觀經濟形勢、監管政策變化等因素。這是華潤銀行自 2010 年更名挂牌以來的首次分紅，此前 13 年未向股東分配利潤，理由是綜合考慮戰略發展規劃及補充資本需要等因素。
公開資料顯示，華潤銀行前身為珠海市商業銀行，成立于 1996 年 12 月，是具有一級法人資格的城商行。2010 年 1 月，華潤股份有限公司和珠海市政府對珠海市商業銀行成功實施戰略重組并完成更名。目前，該行的主要股東為華潤集團、南方電網、中國電子、珠海華發集團以及深圳市南山區國資委的控股企業。
2019 年和 2023 年，華潤銀行分别完成兩次增資擴股，先後引入深圳國資企業深匯通投資、南方電網旗下南網資本及中國電子集團旗下深圳中電等股東。值得注意的是，華潤集團并未參與華潤銀行 2023 年的增資，此次增資募集資金 80 億元，僅完成預計最高增資計劃的 46%。此輪增資後，華潤集團持股比例從 70.28% 降至 49.77%，仍為該行第一大股東。
截至 2023 年末，華潤銀行實現營業收入 68.00 億元，同比增長 4.26%；但實現淨利潤 14.02 億元，較上年減少 6.01 億元，下降幅度達到 30.02%。此外，近期，華潤銀行還因 " 剛性兑付代銷資管計劃 " 違規被國家金融監督管理總局珠海監管分局處以 700 萬元人民币的罰款。這是該銀行自成立以來收到的最大罰單。
