今天小編分享的教育經驗：《對話中國MBA》專訪首都經濟貿易大學工商管理學院副院長黃蘇萍，歡迎閲讀。
本期《對話中國 MBA》專訪欄目特邀首都經濟貿易大學工商管理學院副院長黃蘇萍教授做客 MBAChina 專訪欄目，接下來跟随黃蘇萍教授一起走進首都經濟貿易大學工商管理學院 MBA 項目。
首都經濟貿易大學工商管理學院是國内有重要影響的商學院之一，被譽為北京市高級管理人才的培養基地。自 1963 年開始招收大學生，1979 年開始招收碩士研究生，是改革開放後全國首批招收企業管理專業碩士研究生的部門之一。經過六十年的發展，工商管理學院已經成為國内财經類院校之中具有重要影響力的商學院。
工商管理學院以深厚的研究底藴，在企業組織與產業組織、國有企業改革和公司治理、企業可持續發展、責任投資與資本運營、服務營銷與數字營銷、戰略與人力資源等領網域具有國内領先的研究實力和學術影響。
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黃院長您好，請您介紹下首都經濟貿易大學 MBA 項目？
首都經濟貿易大學在 MBA 項目 2003 年獲批，至今已經有 20 年的辦學歷史。在 20 年的辦學中，首都經濟貿易大學作為一家有着深厚商科底藴的财經類院校，在 MBA 項目的培養方面不斷進行探索創新。
首先，學校在師資方面有很強的優勢，我們是舉全校之力，從學校的各個學科專業中掐尖選出優秀師資來為 MBA 的學員上課。另外我們還有一些靈活的、彈性的方式，比如説我們有一個論壇系列叫金台論壇，至今為止已經舉辦了 97 期，它本質上是我們采用彈性的方式引入高端師資的一種手段，來擴大學員的視野、理論的深度，讓他們對很多具體的問題有一些深刻的思考。
第二，首經貿在地理位置的方面很有特點，首都經濟貿易大學有兩個辦學的地點，一個紅廟校區，一個是花鄉校區。MBA 項目是在紅廟校區，紅廟是在朝陽區 CBD 裏，周邊有一些非常标志性的建築，比如説中國尊、中央電視台等等。我們地處于一個商業氛圍特别濃厚的區網域，在這樣的區網域裏學習商科，可想而知學員的商業思想被碰撞被激發的環境是非常優越的。很多的學員也是非常滿意在這麼一個地方、一個校園來學習知識。
第三，我們非常重視產教融合，經過這麼多年的發展，學校逐漸探索出與產業緊密結合的一條辦學思路，我們和校友、職業導師之間有深入的溝通交流機制。在職業導師的設定上，首經貿是頗受社會認可的，我們的學生對此也特别的滿意。比如説在疫情期間，我們有很大一部分來自于其他城市的學員不方便來校上課，此時我們的職業導師們發揮了非常重要的作用，與他們有深度的交流溝通。所以在這方面，我們确實很早就做到了把商學融進產業裏。
大家都知道，現在國家層面特别強調科技強國、人才強國、教育強國，所以我們可能會在今年的培養方案修訂當中會攝入一個新的課程——行業技術前沿講座系列。我們目的是希望把一些細分行業裏的高端技術人才請進我們的 MBA 課堂，讓我們的 MBA 學員有機會深入地、立體式地了解各個細分行業的前沿技術。
我們長期以來也發現技術為什麼很難進行商業化？或者説進行持續的商業化？很多時候是由于我們的管理人員不懂技術，尤其是在一些投資項目裏，投資方考察項目時，不僅會看你的業務的市場潛力怎麼樣、你的業務的技術前沿程度怎麼樣，很多時候也會看你的團隊的構成、團隊的管理能力等等。所以我們希望這些方面讓學員在我們的在校學習過程中進一步夯實起來。
其實 MBA 項目在我看來是一個非常有温度的項目，我們都知道現在特别提倡要終身教育，那麼 MBA 就給了大家一個選擇，如果在職場上、在生活中遇到了各種困頓，MBA 的教育經歷會幫助你找到答案的方向。另外，" 商 " 是一個給人帶來光明的字眼，商學是讓我們要給人帶來温暖，尤其是現在企業經營的過程中，大家可以感受到 " 商 " 已經不是之前無奸不商，無商不奸的狀态。現今的商業項目實際上是在給我們帶來更多價值的，如果沒有這些商業項目，人們對美好生活的向往、需求會得不到滿足，所以作為工商管理碩士來説，大家選擇專業、選擇未來職業發展的道路是有很大意義的，希望各位考生對未來的職業有強大的信心，能夠讓社會更加美好。
中國在經歷了 40 多年的改革開放經濟發展過程當中，其發展動力已經從人口紅利轉向人才紅利，現在已經到了人文紅利的階段。因為中國的老百姓的人文意識越來越提升，那麼我們作為商科的職場人，對人的這種關注也要進一步的提升，所以在商科教育裏、在 MBA 培養過程中，首都經濟貿易大學 MBA 會給您設定更多的相關課程，提早注入人文情懷的基因和種子。
首都經濟貿易大學 MBA 在課程設定方面有哪些創新？
首先，在十多年前我們就已經把企業倫理這門課程納入了課程設定體系裏，這在全國範圍内是比較前沿的。最近這幾年國内讨論的轟轟烈烈的 ESG，就是企業不僅要關注經濟績效，還要關注社會績效、環境績效，要有它的社會價值。那麼早在十多年前，首經貿 MBA 就已經指明了學員要進行企業倫理的必修課的研習。走到現在我們已經有了十多年的辦學經驗并且從 2018 年開始，我們構建了一套 "SEED" 課程培養體系，"SEED" 顧名思義種子，希望我們的學員能夠像種子一樣扎進中國的產業裏去，在中國的經濟發展中發揮商科的力量。
中國式現代化一定要有一大批的具有前沿思想的、具有責任感的企業家才能夠實現。"S" 是指 Sociality，強調的是企業家的社交能力、整合資源能力。
第一個 "E" 是指 Entrepreneurship，講的是企業家精神，企業家精神在企業當中的作用是不可或缺的，希望我們的學員在校學習期間能夠受到企業家精神的熏陶，最終建立起企業家精神的責任擔當。
第二個 "E" 是指 Ethics，指的是企業倫理責任感，所以我們很早就把倫理以及企業文化納入到課程設定之中來。
"D" 是指 Decision making capability，即決策力，管理的本質就是決策，不管是高層管理者、中層管理者還是基層管理者，要判别你是不是個管理者，就是看你手中有沒有決策能力，有沒有決策的任務，只要你要做決策，那麼你就要有決策力。
依靠課程體系的培養，在課堂中讓學員學會做出科學決策的能力，另外我們還會為學員提供擴大視野的機會，比如剛才講到的講座。此外還有我們會有走向企業的移動課堂以及海外遊學等等經歷。總而言之，我們希望學員能夠通過在校期間的學習獲得更加持久的職業發展能力，能夠把學習的能力帶到他的企業，帶入他的人生發展當中。
首都經濟貿易大學 MBA 人才培養方式有哪些創新點？
首先，我們非常強調課堂教學，MBA 的培養，課堂教學是非常有分量的一部分。
第二，我們有一系列的移動課堂，是走出校園跟企業緊密結合的一種方式。
第三，海外遊學，畢竟我們處于一個面向世界的發展态勢，我們不斷強調國内國際雙循環。所以我們培養的 MBA 高端人才一定要有國際化的視野，因此我們會采取各種途徑提升學員的眼界、判斷力、決策力。
從學院對學生的培養角度來看，更看重學生身上哪些特質？
其實在考察學生的時候，學生的綜合素質是我們比較看重的，比如學生的學習能力、反應能力、格局等等。雖然説面試只有短短幾分鍾，但我們可以從學生的談吐、對問題的理解以及描述表達能力，感覺出他到底是一個什麼樣的層次，所以考生們還是要在日常的學習中和生活中去積累，如果説你沒有日常的積累，在考試時是很難超常發揮的，只有不斷積累，才能讓自己可以有穩定發揮，也就是首先讓我們自己成為一名優秀的考生，通過考試的篩選。
説到學習能力，其實我覺得不只是考 MBA，将來在職場當中，這也是一種終生的能力，一定要保持學習的能力，讓人感覺到你就是一個具有高度學習熱情、具有高度責任感、具有高度擔當的一個人，不怕吃苦，不怕受累。其實吃苦也是企業家的一種精神品質。
之前有一個段子説企業家是只有企業沒有家，為什麼會有這麼一個説法？日常我們也會跟一些企業家打交道，确實企業家都非常不容易，他要帶領一個團隊、要讓一個企業在競争的市場環境下能夠生存、發展甚至于成為一個偉大的企業。如果企業家他沒有一種犧牲精神，沒有一種打拼精神，那麼他很難讓他的團隊能夠往最高峰走。我希望我們未來的學員們，你們也要有愛拼才會赢的那股勁，在備考階段，就是要頭懸梁錐刺股，好好的去備戰考試。
2024 級考研備考已經開始，您對考生有哪些建議？
首先，歡迎廣大考生在 2024 年的考研中選擇首都經濟貿易大學，首都經濟貿易大學值得您的選擇。備考當中要關注往年真題，多刷題，因為我們還是要有考試能力。後面會有各種的考核環節，我們既然選擇進入商科領網域鍛煉自己、進一步發展自己，就有必要提前對商科的知識進行系統的思考。
另外也告訴大家一個好消息，首都經濟貿易大學從 24 年的招生政策發生了一點變化，從 24 年開始首都經濟貿易大學的非全日制會推出集中授課的方式，有利于除了北京以外的華北周邊一些省市的同學們能夠在首都經濟貿易大學學習 MBA。
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