今天小編分享的教育經驗：退休五年老領導請我家吃飯花680元，我偷偷結賬，原本是好意，沒想到釀成大錯，歡迎閲讀。
部門的鄒主任已退休五年，基本跟我沒啥聯系。鄒主任跟我在工作中并沒有多少交集，也不是直接分管的上下級關系。因為我調入這家部門時，鄒主任已經退居二線，承擔一些工會等非硬性工作，其實就是部門給老同志創造的 " 養老 " 模式，讓他們平穩、平淡、平靜地 " 過渡 " 到正式退休。
鄒主任在我心目中是一位温和謙遜的長者，位置擺得正，心态調得穩，不急不躁，不驕不躁，把那些 " 軟性 " 的工作安排得井井有條，還讓人舒舒服服。我因為經常寫材料需要加班加點，很多學習、參觀、團建等活動就不想參加，每次鄒主任都能體諒和理解，從未為難過我。
有一次，我通宵加班寫材料，鄒主任知道後，專門用工會經費給我買了一台暖風機和一床薄被子，雖然花費沒幾個錢，卻讓我温暖了一輩子。行走職場，人情冷暖，有些不經意的 " 小動作 "，卻能傳遞出温暖的力量。
歲月如歌，光陰似箭。鄒主任正式退休都五年了，我摸摸了頭頂日漸稀疏的頭發，不禁感嘆歲月真的是一把殺豬刀。前不久，鄒主任突然給我打電話，非要請我們兩口子吃飯，我不知道什麼情況，也不能駁了老領導的面子，只能硬着頭皮答應下來。
鄒主任説：你是在職的，工作比較忙，我們退休了，最不缺的東西就是時間。你就近訂飯店，給你節省時間，我們老兩口自己過去。我老婆在一旁説：鄒主任都退休五年了，對你還能有什麼幫助？再説了，無事不登三寶殿，指不定有啥事麻煩你呢！他嘴上説的是他請客，卻讓你就近訂飯店，擺明了還是讓你請客嘛！你就説你出差了，别花冤枉錢了！
我瞪了一眼老婆説：就衝鄒主任當年給我配置電暖器和午休被這一件小事，我就應該請人家吃飯，做人做事要厚道，不要斤斤計較，咱們也做不到滴水之恩當湧泉相報，但至少可以請老領導吃頓飯吧。老婆踢了我一腳説，反正你非要裝大款，要花錢就用你的零花錢！
我訂了一家中高級的飯店，接待老領導也不能太掉價兒。鄒主任兩口子來了以後，倆人都不客氣，點了一桌子好菜，開了一瓶好酒，我看見老婆的臉色有點難看，就狠狠地踢了她一腳，她才回過神來。
其實，鄒主任請我們吃飯也沒有什麼大事兒，部門要搞三十年慶典，邀請他參加座談會進行發言，他寫了一個框架，請我根據我掌握的史料和現在的情況，幫他豐富完善，形成一篇高質量的發言稿，讓他撐足了面子。
我和老婆聽後，立即松了一口氣，懸着的那顆小心髒終于落下來。我們推杯換盞，東拉西扯，聊得非常愉快。老倆口一點兒也不把自己當外人，一個勁兒勸我們吃菜，還服務員打包了兩道新菜帶回家吃，有一點反客為主的感覺。
飯局快結束的時候，我悄悄出來買單，用手機掃了 680 元，花的是我的小金庫的錢。回包廂後，喝了全家樂的酒，就準備結束了，沒想到鄒主任讓服務員把剩菜又打包了。老婆悄悄對我説：哪有客人打包剩菜的呀！你這位老領導呀，真是不講究，讓你幫忙寫稿子，還讓你請客，最後他還打包了。
送走老領導之後，我越想越不對勁兒，總覺哪裏出了問題，至少老領導不應該打包飯菜呀。我到前台一查就惱了，原來，老領導早就結賬了，我後來又結了一次！我立即把熟悉的老板叫來，老板把服務員大罵了一頓，立即退給我 680 元。
我瞪了老婆一眼，咱們真是以小人之心度君子之腹呀！我趕緊給鄒主任打電話，説明了情況，把錢給他轉過去。鄒主任哈哈大笑，説好的是我請你吃飯，我也不白請你吃飯，目的是讓你幫我寫稿子，就當稿費了。他始終沒有點接收。
過了幾天，我再次路過飯店，聽説那個服務員被辭退了。我心裏一驚，這就是一個工作中的小失誤，老板處罰得太過嚴重。我立即找老板，讓他重新聘任服務員。老板説，這是飯店的規矩，已經辭退了，永不錄用。
我給老領導送稿子的時候，在聊天中無意聊起這件事。老領導立即抓起電話，給兒子打電話説：你的公司不是在招人，你給我安排一個年輕人，明天就去你那裏報到，對人家好一點！
PS：我們行走職場，遇到太多的人情冷暖、世态炎涼，有時候遇到一些小小的、不經意的温暖，就足以讓我們忘懷。當年，鄒主任送我一床小薄被，現在，我搶着買單，不敢説滴水之恩當湧泉相報，只想盡到自己的心意。其實，只要人人獻出一點愛，這世界将變成美好的人間。您説對嗎？
