今天小編分享的科技經驗：領英職場今日關停，領英中國化宣告失敗？，歡迎閲讀。
自 LinkedIn（領英）方面此前在 5 月發布的相關公告顯示，其面向中國市場推出的本土化求職平台 " 領英職場 " 将于今日（8 月 9 日）正式關停，不再支持任何相關服務，并删除所有個人賬号數據。
公開資料顯示，早在 2014 年 LinkedIn 就已進入國内市場，随後在同年 2 月推出簡體中文測試版 App，并啓用中文名 " 領英 "。不久後領英中國創建本地化品牌赤兔，啓動雙品牌運營策略，但随後在 2019 年 7 月赤兔正式下線。
此前在 2021 年 10 月曾有消息稱，已将 LinkedIn 收購的微軟或将關閉其在中國市場的相關服務，并将推出一個新的求職平台，但不會具備領英的社交功能。彼時領英中國方面回應稱，該消息不實。同時領英中國方面當時還表示，将對業務戰略進行調整，更加專注地幫助用户連接職業機會，旗下相關產品将不再涵蓋用户原創内容的發布與互動功能。兩個月後，領英職場正式上線。
當時 LinkedIn 高級副總裁兼全球工程負責人 Mohak Shroff 曾表示，領英職場的上線只是新戰略的起點，在接下來的幾個月中将更進一步根據用户和企業客户的反饋，持續優化并打造全球領先的使用體驗。
對于關停領英職場一事，LinkedIn 方面曾表示，" ‘領英職場’始終面臨着日趨激烈的市場競争和宏觀經濟環境帶來的挑戰，這使得我們最終做出了停止服務的決定 "。據市場調研機構易觀國際此前發布的相關數據顯示，今年 3 月領英職場的月活躍用户數為 95.96 萬，而相比之下，前程無憂的當月活躍用户數達 1850 萬，Boss 直聘為 1730 萬，獵聘則是 670 萬。
但需要注意的是，領英職場停止服務并不代表領英将撤出中國市場。關于未來發展，據領英中國此前發布的相關信息顯示，其将繼續深耕國内市場，進一步在助力中國企業走向全球化方面發力，其中包括幫助國内企業在海外尋找和雇傭人才，以及幫助國内企業的產品和服務打造國際化品牌等。
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