今天小編分享的教育經驗：老職工參加飯局才明白：退休後千萬别回原部門，5個現實太扎心！，歡迎閲讀。
老趙作為普通職工，滿打滿算幹到 60 歲退休，20 歲參加工作，40 年年資，可謂部門的 " 老黃牛 "。前不久，部門召開成立 ** 周年慶祝大會，邀請了很多退休老同志回部門參加座談會。老趙已經退休好幾年了，自從部門的老年管理職能移交給社區之後，也沒有什麼事由回部門。
部門辦公室小夥子給老趙打電話通知他去參加座談會，老趙已經搬到郊區跟兒子一起居住，去原部門很不方便，問能不能安排車輛接送一下，小夥子回答説，只有處以上的退休領導才有這個待遇，普通職員自行前往。這個安排讓老趙很不舒服，但也無可奈何，哪怕你退休了甚至是入土了，級别待遇無處不在，直到帶進棺材裏。
老趙念想着部門的樣子，念想着那些同事，念想着自己的青春歲月，内心深處還是想回部門看看的，于是讓兒子開車送他過去。老趙來到久違的部門，剛進大院，就遇到了辦公室林副主任，林副主任剛參加工作時當過老趙的徒弟，老趙高興地打招呼。
林副主任只是朝老趙簡單地點點頭，就越過老趙衝向一位器宇軒昂、頗有派頭的領導，又是開車門、又是搶過公文包，老趙不認識，估計是從部門提拔到上級的領導吧。老趙微笑着搖搖頭，自嘲地對兒子説，看見了原來的徒弟，本來挺激動的，原來還是我自作多情了。
老趙自己找到座談會的會場，剛落座就東張西望地尋找熟悉的老同事，結果發現，退休人員來者寥寥，來的也都是退休的領導人員，退休的普通職工幾乎沒人來參會。老趙有點坐立不安了，是不是自己高估了自己？是不是部門邀請就是客氣話，自己卻把自己當了一根葱？
看完歌頌部門豐功偉績的眼花缭亂的文藝節目，部門安排與會人員聚餐，其中，退休老同志安排了三四桌，老趙坐在飯局之上有一些誠惶誠恐，在職時都難得跟領導坐在一桌喝酒，退休後跟領導坐在一桌還有一些不适應。酒場開始時，老趙更不适應了，無論是在職的還是退休的人員，只會敬那幾位位高權重的領導，沒人來敬老趙的酒。
那些原來認識的同事端着酒杯在酒場上穿梭，眼裏只有那些有權有勢的領導，圍着領導排着隊敬酒，説着忠心耿耿的肉麻的表态之語。老趙坐着别扭，端着酒杯去找認識的同事，結果呢，老趙喝白酒，人家喝果汁，遇到領導了，人家立即就換了白酒。
老趙立即就明白了，無論什麼年代，無論換了什麼人，人情世故永遠不變。窮居鬧市無人問，富在深山有遠親，不信但看筵中酒，杯杯先敬有權人。老趙感到十分失落，剛來時高漲的心情已經低落至塵埃裏，飯都沒有吃，也等不及兒子來接，自己打車回家了。
老趙突然明白了，為什麼有些老同志説 " 普通人員退休後千萬别回原部門 " 的道理！這 5 個現實太扎心了！
【1】人走茶涼的悲涼。人性亘古不變，走到哪裏都有職級差距，退休人員仍有待遇區别。退休後回原部門，人家還是按照職級标準來看待你，即使是退休的老領導也會受到一些冷落，尤其是那些退休後沒有影響力的老領導，也能感受到人走茶涼的味道。普通退休人員沒有任何利用價值，更沒人高看你一眼，回部門就是自讨沒趣。
【2】心理落差的凄涼。老趙坐在酒桌上，旁邊的退休領導個個紅光滿面，人家在職時養尊處優，退休後更是善于保養，關鍵是人家在職時拿高薪、發福利、收紅包，積累了豐厚的财富，退休後還享受高水平的養老金。老趙年資 40 年，由于長期在基層一線工作，調入公司部門時間比較短，工資獎金和社保基數都比較低，養老金不到 5000 元，在座的領導人員基本都超過了 10000 元。這種客觀的差距，導致了老趙心理上的落差，心情感到凄涼。
【3】感情上的落寞。以前，企業都有老年管理部門和老年活動中心，平時組織一些文體活動，逢年過節還會發福利，現在把老年職能移交社區之後，退休人員屬于社會人員，與部門沒有任何關系了，原有的感情也被割裂了。如果貿然回原部門，在職人員都很忙，應付在職的領導還忙不過來呢，誰還搭理毫無價值的退休老頭呢？由來只見新人笑，有誰聽到舊人哭。人走茶涼是必然的，茶涼了就被倒掉了，退休了就别回原部門了。
【4】待遇上的反差。老趙在一線辛辛苦苦工作幾十年，從幾十元工資漲到了退休前的七八千元。可是現在的企業還是原來的企業，效益還不如以前的效益，貢獻還比不上以前的貢獻，勞動強度更不如從前，機關人員卻翻了好幾倍，收入也翻了幾倍。剛入職的年輕人工資就過萬了，年紀輕輕的領導人員更是享受幾十萬的年薪。老趙的落差還算小的，那些退休的老領導更是氣不打一處來，自己打下的江山，退休前才年薪十萬，後來者不費吹灰之力就拿到了百萬年薪，難怪有些老領導在飯局上摔酒杯。
【5】被利用的反感。現在的部門已經不把退休人員當自己人了，養老金在社保發，組織關系轉到社區，平時也沒有任何聯系。偶爾邀請老同志回去開座談會，無非兩件事：展示新一茬人員的成績，聽取老同志的贊賞。讓老同志説幾句漂亮話，拍幾張照片，宣傳一下新人關心老同志。其實，退休人員的難事，部門卻不管了，只是定期把退休人員請過來陪他們作秀而已。
【寫在最後】退休，既是一場告别，也是一場開始。退休是辛勤工作的結束，也是享受安逸的開始。人走茶涼是客觀規律，換成任何人都一樣，人走了，茶涼了，就必須倒掉，否則，怎麼倒入新茶水呢？人情薄如紙，退休就是手指，戳一下就知道它的薄脆。所以，退休了就要告别部門，與同事相忘于江湖，各自安好，過好自己的夕陽紅生活才是王道。
