今天小編分享的教育經驗：一次特别的邀請 ：組織同頻太難？！我們找到了新方法，邀請你來體驗，歡迎閲讀。
親愛的混沌同學，你好 ~
今天，混沌領教團隊要做⼀次特别的邀請，也是⼀次極為重要的迭代，更是一個與您攜手共創未來的機會。
在邀請之前，請允許我們做個簡單介紹。
過去數年，混沌一直圍繞商業創新、聚焦戰略領網域服務同學，而今在外部環境變化之下，同學企業日益艱難，我們希望能夠長期陪伴同學，一起面向未來。
同時，我們深知，在多變的環境下，原有的解決方法可能已經失效，這個時候特别需要我們面對真實的商業環境，激發群體智慧，兩腳帶泥地真槍肉搏。
特别幸運的是，混沌多年沉澱下來 " 一 " 思維創新作業系統，又向 AI 的自注意力機制學習生發了探索流技術，讓我們既有認知的深度、又有情感的互動，将業務探索和組織同頻合成一件事，看到可能性、做出可行性。
2024 年，混沌将走進企業，服務于戰略和組織，在戰略聚焦的同時幫助戰略落地，圍繞效果去擊穿。
在經過小範圍嘗試後，我們的第一個產品會呈現為【一思維 · 探索流可能性研習坊】（簡稱一 · 流可能性研習坊）。
我們将凝聚混沌沉澱了 5 年的全體領助教課研團隊的力量來打磨、迭代研習坊這個產品。
因此有了這次實踐計劃的邀請，希望邀請 20 家種子企業和我們一起深度共創。
領教會組成三人小組，一對一陪伴種子企業，在陪伴的過程中基于企業的真實業務問題來輔導、開展一 · 流可能性研習坊。
一思維 · 探索流可能性研習坊產品介紹
研習坊收益
組織同頻 · 業務探索，帶着卡點來、帶着火花走
（戰略聚焦 + 組織同頻）* 組織執行力 = 商業增長
· 部門牆很厚、協作總是不順暢？一 · 流可能性研習坊讓大家充分表達，讓企業夥伴尊敬并理解彼此的觀點和體驗，真融合 · 真團建
· 員工主觀能動性不夠？總覺得企業的事與自己無關？一 · 流可能性研習坊可以最大程度激發群智湧現，破除限制性信念，真戰略 · 真可能
· 制定好的戰略沒法落地？組織僵化？一 · 流可能性研習坊以群體智慧為基礎進行戰略聚焦，想自己所做、做自己所想，真理解 · 真執行
實施流程
一思維 · 探索流可能性研習坊已經走進多家企業，收效良好：
o 熹茗茶業
o 話梅
o Y+
o 雲迹
o 美麗修行
o 秒針 Media
o 遊星文化
o 明勝品智
o 北辰教育
o 大馬蜂
o 愛問幼兒園
o 明音國際貿易
o 學無國界
o 檸萌網聯
o BROWAY
o 李躍兒芭學園
o ......（排名不分先後）
同學申請條件與鏈接
申請條件
· 企業規模：年營收 8000 萬及以上、組織人數在 80 人及以上
· 同學職位：企業創始人、合夥人、總裁、副總裁、業務決策人
· 同學匹配：認同混沌學園教育理念，曾參與過混沌線下課程（包括混沌學園 / 創新院 / 創商院 / 企業内訓 / 李善友大課等）
· 關于費用：混沌企業内訓的市場價格是 10 萬 / 天，本次實踐計劃不收取產品費用，但需企業支付參與落地的領助教課研團隊的差旅費
· 申請截止時間：2024 年 3 月 8 日
· 限量 20 家企業，需審核
未盡事宜歡迎入群咨詢
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