iphone16上市前夜果链冲刺招工，郑州富士康做满280小时，月薪最高近8000元

今天小编分享的财经经验：iphone16上市前夜果链冲刺招工，郑州富士康做满280小时，月薪最高近8000元，欢迎阅读。

本文来源：时代周报作者：郭美婷

9 月 10 日，苹果最新的 iPhone16 将面世。而在 8 月底，果链公司正在 " 两班倒 " 日以继夜地赶工。

8 月的郑州暑意未消。

航空港经济综合实验区的富士康招募中心外，等待面试的工人零散排出十几米，拉着行李箱、拎着蛇皮袋，在马路边或蹲或站，陆续有应聘者从车上下来。穿着蓝色马甲的富士康员工在其中穿梭巡逻，喇叭广播一遍遍地重复：门口骗子多，不要跟陌生人搭讪……

多年来，几乎每到 8、9 月份，这样热闹的招工场景都要重演一次。

随着 iPhone 16 发布时间的临近，富士康今年的招聘旺季也进入了倒计时。最近几天，中介就打出了新口号：" 最后一周高价，小时工 27 元 / 小时，派遣工返费 8500！"

据今年郑州富士康招聘公众号发布公告，今天是最后一天高价招工，今年返费工做满 3 个月最多共能拿 2.25 万元，另外高价小时工方面，八大街高价小时工月做满 280 小时，最高能拿 7840 元；对比去年同一时候发布的招工公告，郑州富士康工厂返费工最高拿 2.13 万元左右，同为八大街高价小时工月工资为最高 6440 元块钱。

图源：郑州富工联招聘信息

据时代周报记者了解，果链公司大部分都是 " 两班倒 "。为了赶工新机型，果链公司也在加大扩容。

" 缺人，大量缺人。" 在郑州富士康工作超过 10 年的线长告诉时代周报记者，这就是他最近最直观的感受。

而时代周报记者也从多家供应商的一线员工处了解到，今年工厂的整体招工人数已经超过了去年，有产业链公司内部人士表示，虽然受就业大环境影响，今年工价其实稍低于去年，但整体招工需求比去年高，进厂的人更多了。而 " 缺人 "" 累 " 和 " 加班 " 是工厂员工们提到最多的几个词。

为了准备这场硬仗，半年前，库克就亲自到上海并于供应商代表见面。而这个时间点也跟此次 iPhone 16 发布时间吻合，据接近果链人士透露，代工厂一般提前至少半年接到订单和生产要求。

当时，库克用 great、longterm、win-win，来形容与中国供应链之间的关系。他表示，" 对于苹果的供应链来说，我觉得没有比中国更为重要的地方了。"

他表示，过去 30 年苹果一直不断拓展在中国的供应链，并加大在华投资。未来，苹果与中国供应链伙伴将继续保持紧密共赢的合作关系。

2009 年苹果入华，之后中国供应链和苹果结缘，历经 " 砍单 "，印度截单等风波，双方关系虽起起伏伏，却又休戚相关。据 2023 年苹果供应商名单显示，中国厂商 "10 进 8 出 "，数量还是有所增加，不难看出苹果产业链正在回流中国。

时间来到 2024 年，苹果和中国供应链似乎没有走得更远，而是走得更近。

最后的冲刺

对于供应链公司而言，出货前的这两三个月是最忙碌的。

郑州富士康的招聘公众号 " 郑州富工联招聘 " 连日发布 " 高价冲刺 " 招聘信息。

图源：郑州富工联招聘公众号

根据 8 月 31 日的公告，进入郑州富士康港区事业群 A 工作有两种模式：一是高价小时工，薪资待遇为 24.5 元 ~26 元 / 小时，价格依据新老员工和部门差异波动，另加 500 元稳岗奖金和满月 200 元车补；二是返费工，薪资待遇为 2100 元底薪叠加补贴和加班费，在职满 90 天以上，根据新老员工和部门差异，额外发放返费最高 8000 元，另外有 500 元稳岗奖金和 500 元额外补贴。

时代周报记者注意到，郑州富士康的招聘工资从 6 月底开始节节攀升。6 月 27 日，最高返费仅为 5000 元，到 6 月 30 日就涨到了 6000 元，7 月中上旬返费在 7000-7500 间波动，到了 8 月底，最高返费涨到了 8000 元，每小时的工价也随之发生浮动。

招聘中介们也趁着最后几天再招一批工人进厂。在一些中介口中，返费一度高达 8500 元到 9000 元，部分中介承诺可以安排条件好的住宿和相对轻松的岗位。

" 价格一天一变，马上就要降下来了。" 李静刚进厂时签约的返费是 8000 元，仅一周后就涨了 500 块。

不仅富士康，立讯精密（002475.SZ）、蓝思科技（300433.SZ）等果链厂商，在近期同样进入了招工的高峰期。

蓝思科技专门生产苹果产品的工厂集中在湖南和江苏泰州，立讯精密则集中在华东地区，从近期对外发布的招聘公告来看，工价均较前几个月有所上涨。

立讯精密的招聘中介告诉时代周报记者，招工在这两天就要结束，时间非常紧。目前工价为 28 元 / 小时，工作时间为早上 8 点到晚上 8 点，每个月综合到手 7500 元 ~8000 元。

按照今年郑州富士康招聘公众号发布的公告，以最高工价算，今年郑州富士康的返费工做满三个月能拿到 18500 元 ~22500 元，小时工每个月可以拿 6000~7500 元，以月工时 280 个小时计算，当月工资为 7840 元。

时代周报记者对比了一下去年同一时候，返费工三个月能拿到 18300 元 ~21300 元，小时工每个月能拿 6500~7300 元，以月工时 280 个小时计算，当月工资为 7280 元。

然而，尽管今年外界高喊着工价暴涨，但多名富士康员工和中介坦言，今年的价格其实比去年要低一些。

" 和大客户相关的产品，淡旺季很明显。" 接近果链人士向时代周报记者透露，受就业大环境影响，今年工价确实稍低于去年，但整体招工需求比去年高，进厂的人更多了。

备货进入冲刺阶段，工厂里一片繁忙，每个人都像被上紧了发条。

8 月初进厂的付婷直言近期工作 " 很累 "，" 每天都有加班 "。正常工作时间是 8 个小时，但她通常需要加班 2 个小时左右。

罗明称自己的日常工作是 " 打螺丝 "，他所在的线上有 28 个人，每天一共要做 6000 个零部件。最近这段时间，他每天 6 点半起床，晚上 8 点半、9 点才能到家。

而在这背后是苹果对销售数据的乐观估计。据外媒报道，苹果已经将 2024 年 iPhone16 系列的出货量预期提升到 9000 万台，甚至有可能达到 9500 万部，相比 iPhone15 系列同期提高了 10%。

进退之间

罗明和付婷都不止一次经历过富士康的旺季。

在他们的观感里，这两年的工作体验差别并不大，工厂依旧在井然有序地忙碌着。

然而，从外部来看，果链厂商与苹果的合作其实一波三折，处于进退之间。

苹果在 2010 年前后开始将庞大的产业链带来中国，随着时间推移，苹果在中国的产能不断扩大。2022 年 11 月，市场调研机构 Counterpoint 高级分析师 Ivan Lam 受访时表示，全球 90% iPhone 由中国企业生产。

但在过去两三年的时间里，受贸易摩擦的影响，苹果开始加大在东南亚、印度等市场的投入力度，尝试将部分产能转移以分散供应链风险。

2020 年，苹果在印度的生产线已经开始制造 iPhone11 了。同年 6 月，富士康董事长刘扬伟在股东大会上表示将把投资重点放在印度。2022 年 4 月，苹果公司 CEO 蒂姆 · 库克在电话会上提到，由于芯片供应短缺和国际局势等影响，苹果正在考虑将供应链布局到美国、东南亚等地区。一年后，库克访问印度，与印度总理莫迪举行会谈，希望在该国扩大生产规模和智能手机销量。

期间，出于市场需求变化等原因，苹果曾几次 " 砍单 "，如 2021 年减少 iPhone 12 mini 的产量、2022 年砍掉 iPhone SE3 和 AirPods 等，对国内果链工厂造成了一定冲击。

图源：截图自苹果官网

在印度的生产也并没有苹果想象中顺利。据外媒报道，2023 年，印度工厂组装的 iPhone 15 因品质问题遭到退货，并被迫大幅降价。虽然一直有消息称 iPhone 16 系列高端机型 iPhone16 Pro 和 iPhone 16 Pro Max 将在印度组装，但又传言称印度产 iPhone 的良率仅 50%。

流言之下，今年 8 月 23 日，鸿海精密工业股份有限公司、富士康科技集团董事长刘扬伟接受媒体采访时回应称：" 印度制造与中国大陆制造的没有什么差别 "，良率 50% 的说法不实。同时他也强调，富士康从未要离开河南，河南是富士康在中国大陆最大的厂区。

除了产业链公司的再次回归，库克对供应链厂商的态度也能看出苹果和中国供应链的关系趋紧。

今年 3 月，苹果 CEO 蒂姆•库克现身上海苹果中国总部，与三大供应商代表比亚迪、蓝思科技、长盈精密进行交流。库克接受媒体采访时表示：" 对于苹果的供应链来说，我觉得没有比中国更为重要的地方了，过去 30 年我们一直不断的在拓展我们在中国的供应链，而且不断的在加大投资。"

4 月，苹果在官网公布了 2023 会计年度供应链名单（Apple Supplier List），其中中国大陆工厂为 155 座，中国台湾工厂 49 座，占总数的一半左右。今年的名单中新增了 8 家中国大陆企业，包括宝钛股份、三安光电、博硕科技、东尼电子等，剔除了江苏精研科技、美盈森集团、深圳市得润电子及盈利时 4 家企业；同时，新增南电、金箭印刷集团两家中国台湾企业，剔除了南亚科技、嘉泽端子等 4 家企业。整体来看，此次供应商名单调整，中国厂商 "10 进 8 出 "，数量还是有所增加。

一直以来，中国都是苹果最重要的市场之一。据苹果发布的 2024 财年第三财季业绩，总营收为 857.8 亿美元，其中在在大中华区营收为 147.28 亿美元，占比 17.18%，仅次于美洲和欧洲市场。IDC 数据显示，2024 年二季度，苹果以 13.6% 的市场份额排名国内第六。这是苹果难以割舍中国市场的一大原因。

接近果链人士向时代周报记者确认，今年部分厂商和苹果的合作确实更加深入了，体现在参与生产的环节更多。另外一部分厂商与苹果的合作也保持稳固，参与环节没有特别的增加，但也跟进了最新的机型。

多点开花

苹果吃肉，果链喝汤。

这是多年来果链厂商和苹果的合作模式。早期，成功切入果链的企业，不仅意味着订单和营收规模将大幅增长，还将获得资本市场的认可。

因此，果链企业能喝上 " 肉汤 " 还是 " 素汤 "，常常取决于 iPhone 能否大卖。

而对于最新手机 iPhone16，苹果对其出货量的预期非常乐观。市场调查机构 Counterpoint 最新的《月度旗舰智能手机显示追踪》分析数据做出了佐证：iPhone 16 系列的面板已于 7 月开始出货。新品系列的面板出货量比 2023 年 6 月和 7 月的 iPhone 15 系列高出 20%。

接近果链人士告诉时代周报记者，果链厂商接到订单和生产要求可预见的周期至少为半年。处于前端的果链公司也许是最早感知到冷暖的。

8 月底，多家果链公司公布中报业绩。

果链 " 三巨头 " 立讯精密、蓝思科技和歌尔股份（002241.SZ）的归母净利润均有较大幅度增长，分别增长 23.89%、55.38%、190.44%。

立讯精密上半年营收 1035.98 亿元，营收增速是个位数 5.74%，系近 5 年最低水平。立讯精密在 8 月 24 日发布的投资者关系活动记录表中提到，在消费类电子板块，今年以来国际上一些不稳定的短期因素仍然存在，全球经济处于弱复苏状态。

蓝思科技也在中报中写道：" 终端需求缓慢复苏 "。

歌尔股份实现扭亏，东吴证券在研报中预测，公司上半年业绩持续超预期的原因之一是，TWS 耳机大客户的出货量恢复增长。近日，歌尔股份董事会秘书接受媒体采访时表示，继 2022 年 10 月的砍单事件之后，歌尔股份和原有客户的合作也在逐渐变好恢复。

东山精密（002384.SZ）和德赛电池（000049.SZ）的净利润虽分别同比下降 32.01% 和 38.70%，但二者应收账款体量均较大，前者应收账款达 66.35 亿元，占营业收入的 40%；后者为 44.12 亿元，占营业收入的 50%。

在 8 月 28 日的投资者调研中，德赛电池对于智能手机类电池产品整体收入下滑作出解释称，上半年该产品的出货量大约下降了 15%，同时单机价格有所下降，但预计下半年智能手机锂电池单机价格将有所提升。