今天小编分享的教育经验：儿子名校毕业，却养成了废人，何之错，欢迎阅读。
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文/文馨
前段时间，我刷一个小视频，一位看上去特别温婉、娴静的妈妈却讲述了一段令她声泪俱下的糟心经历。
事情是这样的，她们生活在三线城市，她的丈夫是一名企业的会计，她是一名行政人员，在背负着房贷、车贷，上有老下有小的生活里，他们一家三口努力奔着希望。这也是中国大地上普通家庭的真实写照。
非常幸运，她的儿子学习成绩一路都很优秀，家里也愿意倾尽所有为儿子各种学习"投资"，儿子的周末经常被安排地满满当当。她说，家里收入的70%都投入孩子教育上，她们也心甘情愿。因为那是他们的目标或者是使命，就是要培养出"青出于蓝而胜于蓝"的后代。
她的儿子，在小学读四年级时，跳级一次，是老师、父母眼中的天之骄子，也是别人家长口中的"别人家的孩子"。
虽然优秀，但人外有人，天外有天。到了高中，融入到更大的环境中，她发现自己的儿子并没有想象中那么优秀，她开始焦虑，常常会梦到孩子在考场里空了整整几页题，甚至有时还梦到孩子忘带准考证或答题卡用的铅笔不对……
就这样，她常常煎熬，常常叹息，盼着望着，自己的儿子终于考上大学了，是上海的一所重点高校的金融专业。
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她很自豪地说："在三线城市下面的小县城，自然少不了要摆个宴席，亲戚、朋友、同事们都来聚聚，收到了很多祝福。"当时，所有的人都跟她和娃爹说："这么好的学校，这么好的专业，等孩子工作了，你俩就等着享清福吧！"
是的，听着这些祝福和畅想，她当真了。
虽然她觉得自己和丈夫未来的生活，还有工作和社保，也是有保障，并不是那么苛求孩子来回报她们什么，尽管这一路走来，光在孩子身上的各种投入就高达60、70多万。
去年，也就是2023年，她的儿子马上要毕业了，可他不愿意考研，说那个太卷太累。他准备在职场上大展身手。于是从大四下学期，一直在投简历，也接受着暴击。先后四次参加银行系统的统招都被刷了下来。用他的话说太卷了，一个银行比一个银行出的题刁钻变态。连三层矩阵粒子静态能源公式，太阳系天体运动原理这样的东西都出上来了，感觉不是银行招人，而是中科院在招储备院士。
几轮应试失败，他表示自己需要参加培训，不然毫无胜算。培训三个月费用两万八千。她说她没有想到，明明孩子都要毕业了，可以挣钱了，可如今却是她和老公又穿越回初高中时期，给孩子挣补课费的日子。
最终，儿子他自己完成了培训，但是依然没能通过银行笔试。
这时候，作为家长的她，彻底炸毛了。她和孩子爸爸两个人都不禁问：哎，你大学四年外加这次培训知识都学哪儿去了？怎么这么没用，花了那么多钱，居然都没有通过？父母很是困惑，很是不甘。
可是孩子说了很多理由，他一会儿说，这种招聘有内幕，一会儿又说笔试内容特别偏，甚至还说考试的跟专业知识不搭界。
就这样，小半年过去了，工作丝毫没有着落，儿子他自己看上去一点儿也不着急，每天晚不睡，早不起，晨昏颠倒的过程。一过问工作的事情，他就很不耐烦，嚷嚷说着：我比你们还急，可是这事儿不得等人家的消息吗？是我说了算吗？
靠着失败一个又一个简历，石沉大海之后，有一天饭桌上，儿子跟父母说：要不我考公务员吧。作为父母觉得孩子放弃自己的专业比较可惜，可他一点儿都不觉得，而且还说像金融这个专业，要想轻松拿到offer，还是需要考研的。但他自己不想再读书了，想工作早点养活自己。这话没毛病。
而且，我们都经历过疫情三年，也都觉得有份儿旱涝保收的公务员工作也是有优势的！
于是，儿子自己在网上下单买公务员考试教材，开始他有一搭没一搭的学。作为母亲，她非常关心孩子。每次提问都是小心翼翼，问他学的怎么样了，孩子这时候总会说：我一个名校金融系毕业的，学这玩意儿还不跟玩儿似的。
可是，现实却啪啪打脸，他第一次考的成绩低得可怜，他给的理由是试题偏且怪。接下来的事情，就是各种折腾，一句话，考公失败后自己还动了考研、出国、考教师资格证，但最终都无果而终。
作为父母实在等不及了。每日看到孩子很颓废的样子，就很揪心。
有时大晚上还听到孩子在屋子里打游戏的声音，房间更不必说乌烟瘴气、一团乱，甚至父母不在家，孩子就点外卖，每顿外卖不少于50元，一旦没钱了就找她求助。更有一次去商场，孩子直接看中一千元的鞋子，穿上就不脱了，她不得不付款。只要她表现出一点不愿意，孩子立马就会说他马上要工作了，得穿得体面点等等。
作为父母，他们慢慢发现，自己的儿子只是嘴上焦虑，很有追求想法，其实他根本就没有就业的紧迫感，反正在家有吃有喝，有游戏打着，何必出去被社会毒打呢？工作没找到，可是他在生活上丝毫不觉得毕业了还靠爸妈养活有什么不妥。其实想想，作为父母赚了大半辈子工资，可真舍不得给自己买双上千块的鞋。
大半年又溜走了，孩子又说是招聘淡季。儿子他只不过是间歇性发誓，然后持续性躺平。作为父母，她说她无论如何都没有想到，从前为孩子学习操碎了心，而现在呢，好不容易盼到大学毕业，却要继续操心。
作为父母比孩子更着急，他们开始忙活，通过无数关系终于帮他找了一份去银行做柜员的实习机会。
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作为父母当时激动坏了，心想以孩子学历专业当一个普通柜员，绝对没问题，总归有转正的希望。于是千叮咛万嘱咐，让他好好表现，可是儿子还没有去上班，就要求买车代步，我们自然没有同意。
结果呢，儿子只去了三天，就以这份工作没有技术含量，特别琐碎，跟他专业不对口为名，拒绝再去上班，她和老公真的气炸了。
事实上，作为父母在这一程中也在反省自我，发现孩子缺的不是学历，而是脚踏实地的心态。
因为孩子一路都是别人家长口中的"人家的孩子"，在学校老师同学夸，碰到其他家长、聚会，有很多父母夸，自然孩子的心态也是一路飘飘然，孩子爱面子、虚荣、自以为是等等，可是真正走向社会是现实的。
从小到大父母老师都在抓学习，孩子自身根本没有生存危机意识，所以我们还是建议孩子先找一份工作，在工作中学习，缺哪补哪。
父母对孩子工作的期望，就是只要孩子能够自食其力，做什么工作都行。她这样说："或者再低一些，他有工作，哪怕不能养活自己，让我们少贴补点儿也行。"
父母也是常常失眠，开始认真推倒、反思，最初的教育是对孩子的目标非常单一，只要他成绩好，考上好大学就是终点。
然而他们错了，考上大学，只是起点。
作为父母，她感叹说：最扎心的就是你举半生之力，将孩子拖到高处，结果孩子过的还不如自己。那种劳累是你忙碌一天，回到家看到年纪轻轻无所事事的孩子，你顿觉人生无望。
她也想狠心，把孩子赶出家门，看他如何生存，但最终说不出口。她说：这一路走来，最大的心德是，成绩固然重要，但不是最重要的，如果只执着于成绩，忽略了孩子自身的成长，那才是一个父母最大的失败。
父母如果真的爱孩子，就应该在他离开你之前，教会他和这个世界相处的能力。家长的终极使命其实是培养出适应社会的孩子，而不是衣来伸手，饭来张口，一切以成就为中心的学习机器。
但我觉得最重要的是让孩子建立职业规划的意识。从选择有兴趣的专业开始。
比如让孩子选择金融专业，孩子真的是对金融感兴趣吗？高中毕业的孩子，怎么能深入了解金融呢？金融就业需要怎样的门槛？是否要具备高学历还得有背景、资源等等。这些作为家长，都应该提前考虑。
从现实角度来说，我们长期所处的成长环境和教育方法也对我们的兴趣培养产生了负面影响，一味地追求分数、分数，从来没有关注到孩子兴趣在哪里，优势在哪里，是否大学要读这个专业。以至于，导致很多人没有固定的兴趣，甚至根本就没有兴趣。
也有一种情况是，我们在职业规划咨询中，遇到过一些人，会对很多东西都感兴趣，但每种兴趣往往都是3分钟热度，这种情况，又如何确定兴趣呢？
不如，一个很内向的人说对销售感兴趣，因为他们觉得销售人才的口才很好，而自己又不具备，所以就因此而对销售产生兴趣。而这种情况下所产生的兴趣，根本就不具备参照性，因为这是一种典型的"伪兴趣"。
其次，也有人说，兴趣的形成是建立在比较的基础之上。见识得多了，比较得多了，才会知道对哪一个更感兴趣，哪一个不感兴趣。所以毕业之后，试了很多种工作，来回跳槽，经验没有积累，技能没有学到，白白荒废了3年，3年后和刚毕业的学生一起面试，用人部門愿意培养谁呢？
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所以，在孩子的教育培养过程中，一定要以"性格特质"作为决策选择的依据，辅助"兴趣倾向"，如此更具科学性，因为性格特质则往往会在相当长的一段时期内保持稳定，并因此而产生固定的行为模式，而行为又决定结果。
推荐大家可以详细了解一下"一核双驱"生涯规划模型，一个完整的职业生涯规划要考虑的5个内部因素，以及4个外部因素。
而这些不同的因素之间相互影响，共同构成了一个完整的生涯规划体系。
所谓的"一核"，指的是一个核心，即：优势。"双驱"，指的是由"内在自我驱动"（由"性格特质+兴趣倾向+职业理念+专业技能"构成）和"外在成长驱动"（由"行业定位"+"企业匹配"+"路径设计"+"向上管理"构成）所组成的生涯管理生态系统。任何一个因素的缺位，都将导致这个系统出现问题。
后期我们将深入解读，大家可以先看下方链接职业规划类文章，也能学到更多知识。
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（以上，未完待续……）
