今天小编分享的互联网经验：亚马逊北美裁员约200人，欢迎阅读。
1 月 17 日，亚马逊证实将在北美商店部门裁员约 200 人，该业务又称核心零售业务。
据悉，该业务经营范围涉及自有品牌、Prime 会员计划和消费品业务。亚马逊发言人向媒体表示，此次裁员主要涉及服装与健身等领網域，集团将尽力协助他们过渡，优化后的部门结构将更好地向消费者提供服务。
2022 年底，亚马逊开始了大型裁员。2023 年 1 月，企业裁员 18000 人，此后又于同年 3 月表示再次裁减 9000 名员工。三个月内，该公司裁员人数就达到 2.7 万人，这成为亚马逊历史上最大规模裁员。
亚马逊 CEO Andy Jassy 曾表示，鉴于当前经济的不确定性以及短期内存在的不确定因素，裁员是为了节省公司成本。与裁员同时发生的是，亚马逊也关闭了一些实验性及未盈利项目。例如，2025 年 1 月 31 日起，亚马逊将逐步关闭 " 先试后买 " 功能，消费者可使用 AI 功能进行虚拟试穿。
亚马逊在 2025 年的裁员计划似乎并未结束。2024 年 10 月，媒体 Business Insider 就曾报道摩根士丹利对亚马逊的管理层裁员预测。摩根士丹利预计，到 2025 年第一季度末，亚马逊将取消约 1.4 万个管理者职位。这将使公司结构更为扁平化，预计每年还将节省 21 亿至 36 亿美元成本。
摩根斯坦利估计，每年每位管理者的人事成本约在 20 万至 35 万美元之间，如果都被裁撤，预计节省的成本将占亚马逊 2025 年营业利润的 3% 至 5%。
来源：界面
