今天小编分享的财经经验：到处招兵买马，霸王茶姬加快资本化进程，欢迎阅读。
霸王茶姬正在逐步配齐上市 " 装备 "。
近日，据虎嗅消息，麦当劳中国前首席财务官（CFO）黄鸿飞已加入霸王茶姬，担任新 CFO 一职。不过，这一消息尚未得到霸王茶姬正面确认。
不过，在业内，这一动向被视为霸王茶姬上市步伐加快的重要信号。
要知道，CFO 在企业上市过程中扮演着至关重要的角色。一方面，CFO 负责确保企业的财务报告准确反映企业的资产、负债、收入、成本等各项要素，并严格审核账务处理流程，纠正一切不符合规范的会计操作，满足上市要求。
另一方面，IPO 本质上是公司和投行博弈的过程。比如，在定价上，投行希望定价低，让机构多赚钱，但公司希望定价高，多募集资金，两者存在利益冲突。这需要 CFO 为公司争取到最有利的定价，确保公司能够募集到尽可能多的资金。
而霸王茶姬此次 " 挖 " 来的黄鸿飞，恰好具备这些关键能力。
首先，黄鸿飞积累了丰富的融资和股权管理经验，成功推动多项融资活动，并优化了麦当劳中国的股权结构。在其担任麦当劳中国 CFO 期间，麦当劳中国总共融资超 26 亿美元，引进中信和凯雷两位战略投资者。他还推动了麦当劳中国股权结构的更新，买回凯雷清仓的 28% 金拱门股权。不论是寻求投资者还是推进上市进程，都将为霸王茶姬提供有益的借鉴和指导。
其次，黄鸿飞管理麦当劳中国的时间很长，积累了丰富的餐饮实战经验。据了解，黄鸿飞在麦当劳中国工作了近 30 年，从区網域财务工作做起，一步步成长为 CFO，对连锁餐饮的财务把控有着独到的见解和深刻的洞察力。这有助于霸王茶姬在快速扩张的同时保持稳健的财务状况。
再者，在麦当劳中国体系内，身为 CFO 的黄鸿飞所负责或参与的不只是财务，还涉及法务、数字化等一系列工作，积累了综合业务能力。对于正在快速发展的霸王茶姬来说，无疑是一个有益的补充，有助于公司进一步提升整体运营水平和市场竞争力。
霸王茶姬近年来在全球范围内迅速扩张，门店数量已突破 6200 家，在 2023 年 12 月，其全球门店数量突破 3000 家。这意味着，该公司几乎用短短一年时间，开出了之前六年的门店规模。现在，公司积极拓展下沉市场和海外市场，面临着新的挑战和机遇。而麦当劳中国在过去几十年中，凭借特许经营等模式成功渗透到了各级城市，并与众多门店主建立了紧密的合作关系。这或许也是霸王茶姬引入黄鸿飞的重要原因之一。
此前，据上海 · 证券报消息，霸王茶姬赴美上市，可能在下半年会有重大进展。报道称选择美股上市的原因，主要和公司的全球化战略有关。据了解，霸王茶姬北美事业部招募了 200 多人，正为开拓北美市场做准备。
事实上，一年多以来，霸王茶姬一直在加速招兵买马，为上市做足准备。公开报道显示，除黄鸿飞之外，霸王茶姬的供应链负责人付熙，曾是大疆和喜茶的前供应链总监；产品负责人万维仁，曾担任贡茶和喜茶的产品部总监；运营负责人陆冕曾是茶煮 KRAFTEA 的联合创始人。
本文来自微信公众号 " 茶咖观察 "，作者：蒙嘉怡，编辑：薛向，36 氪经授权发布。
