今天小编分享的教育经验：上级领导夫人去世，退休老同事拒不捐钱，我悄悄帮他交了500，次月我被提拔愣住了！，欢迎阅读。
我们部門是一个小部門，麻雀虽小五脏俱全，人际关系比较复杂，庙小妖风大、水浅王八多，真是林子大了什么鸟都有，尤其是领导张主任更是一个 " 二货 "，论工作啥也不是，论整人他是第一等。
我是部門的副主任，其实，啥权力没有，就是一个给张主任跑腿的 " 大头兵 "，张主任大权独揽、独断专行。部門很小，本来也没多少资源，都被他抓在手上，别人都像给他打工的似的。部門比较封闭，大家没啥出路，对张主任的做派只能敢怒不敢言。
这不，张主任又闹 " 幺蛾子 " 了！我们部門一位上级领导的夫人去世了，据说治病用了不少自费的进口高級药物，导致生活困难，本来跟我们八杆子打不着，但张主任居然要组织我们部門捐款，准备拿着大家 " 爱心 " 去讨好那位领导，用大家的捐款去买他个人的好！
张主任嘴皮子很溜，把捐款说的高大上，帮助别人就等于关爱我们自己，把我们架在 " 道德高地 " 上下不来。张主任定了捐款标准，部門领导捐款 1000 元，中层捐款 800 元，职员捐款 500 元，还振振有词说自己要带头 " 献爱心 "。
张主任狡猾狡猾滴，自己不出面，让我出面去收钱。同事知道我的为人，都没有为难，无奈给我交了钱。只有部門快退休的老林拒不交钱，我表示理解，觉得老林马上要退休了，就没必要收他的钱了。张主任不高兴，批评我：你连这点小事儿都办不利索，捐款是大局观的体现，是集体荣誉的体现，一个人都不能少！老林必须捐，我不管你用什么办法，必须给收上来！
我再次找到老林，动之以情晓之以理，部門就剩他一个人，希望他配合工作捐出 500 元。我怎么也没想到老林居然在我办公室大哭，吓了我一跳，以为我怎么招惹他了呢？我立即安慰他，老林摆摆手说，跟我没关系，是自己想到了伤心处，突然崩溃了。
老林说，我马上就要退休了，突然觉得我活得好失败！我们普通员工的收入很低，你们让我给一位素不相识的领导捐款，听说这位领导家还住着大平层、开着好车，可我临退休了还背着房贷，不是我无情，更不是我冷血，我只是突然感到我很悲哀。
老林继续说，500 元，我不是拿不出来，而是让我想起了昨天的伤心之事。我的爱人有慢性病，家里一直比较拮据。昨天，上大学的女儿想买一件 200 元的衣服，说她们的舍友都穿得挺好看的。我犹豫了半天，最终也没舍得给她买这件 200 元的衣服，只给她买了一件几十块钱的衣服，女儿还是哭着走的。我刚才没忍住哭了，不是因为你，而是为我自己混了一辈子还在为 500 元纠结感到悲哀！
我明白老林的心境，立即说道，捐款本身就是应该是自愿的，我觉得你不用捐了，然后我拍拍他的肩膀就走了。老林平静下来后给我微信转来 500 元，我没有收。我给老林垫上了 500 元，把所有款项交给财务，张主任这才满意地笑了。张主任让财务把捐款名单贴出来，以证明他在部門的权威性，他说一个人都不能少，那就必须是没一个漏网之鱼！
这次捐款风波很快就过去了。过了一个月，张主任突然被免职，上级来考察我，准备提拔我为部門正职，我当场愣住了。后来才知道这是老林闹腾出来的结果。老林早就对张主任憋着一肚子火，办完退休手续，立即跑到上级部门狠狠地 " 奏 " 了张主任一本！
光脚的不怕穿鞋的。老林知道很多张主任的破事，一股腦地给抖落出来，还向上级极力推荐我，说我是一个有格局、有胸怀、有爱心的好领导。老林还是挺可爱的，扬言说，如果上级不提拔像我这样的好领导，他就要继续向上反映，其中，他向上级领导举了一个例子，就是我默默替他交了 500 元钱，见微知著，细节见人品。
PS：我被提拔愣住了！其实，我的提拔跟老林闹腾没有关系。上级早就有调整张主任的动议，借老林的反映问题这个 " 引子 "，迅速启动换人工作。我感到很温暖，决心等我上任之后要对基层员工好一点，他们很善良、很单纯，部門只要对他们好一点，他们就感恩一辈子。您说是不是呢？
