「Propel」完成250万欧元种子轮融资，通过科技社区输送优质人才

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非洲科技产业的蓬勃发展，除了大额投资，还得益于本土的大量优秀科技人才，包括軟體开发人员、UI/UX 设计师、工程师和其他技术专业人员。优秀人才的涌现催生了许多人才匹配平台，包括独角兽公司 Andela、GOMYCODE、AltSchool、Decagon 等。「Propel」也是其中一家，他们的目标是为社区建立可持续的人才通道，并帮助全球企业从新兴市场，尤其是非洲市场，招聘远程人才。

据TechCrunch报道，一家总部位于拉各斯和柏林的初创公司「Propel」刚刚完成了种子轮融资，本轮由 No Such Ventures 领投，APX、Golden Egg Check 和 Future of Learning Fund 参与投资，融资金额共 250 万欧元（约 274 万美元）。截至目前，「Propel」已经筹集了 300 多万欧元。

「Propel」由 Sunkanmi Ola、Seun Owolabi 和 Abel Agoi 于 2020 年创立。疫情三年，全球远程办公需求大幅增加。人口老龄化严重的欧洲，尤其需要远程人才。而非洲有着大量的年轻人，随着在线学习、STEM 课程的普及，其科技人才储备必将不断扩大。

「Propel」以社区为中心来构建人才通道。" 我们意识到社区是构建科技生态系统的基石，尤其是在新兴市场中。然而，很少有人专注于为社区打造科技人才储备渠道，导致技术人才输送的最后一环缺失。社区在这方面一直面临着困境。" 「Propel」的首席执行官 Ola 表示。

「Propel」旨在将科技社区与注重多样性、公平性和包容性（DEI）政策的企业连接起来，满足企业对特定职位的人才需求。「Propel」利用科技社区内涵盖軟體开发、设计、数据科学、无代码开发等多个技能领網域的多样化人才资源，为雇主提供满足数字化转型需求的人才选择。如果社区成员成功找到工作，「Propel」和社区都可以获得一定的回扣。

「Propel」采用 " 社区即服务 " 的模式，为全球企业提供远程人才储备服务。「Propel」的平台目前涵盖了非洲 15 个国家的 100 多个社区，拥有接近 40 万会员。Ola 表示，公司的目标是在 2024 年发展到 500 个社区，拥有 100 万会员，并创造数百万美元的收入。