今天小编分享的科技经验：半导体设备大厂逆势涨薪40%，应届生月薪突破1.5万元！，欢迎阅读。
2024 年 1 月 1 日消息，在过去的 2023 年，全球半导体产业可谓是相当的不景气，很多的企业都纷纷开启了减产、裁员、降薪等一系列降低成本压力的措施。不过，也有少数厂商选择逆势对于员工大幅加薪，以争夺人才。
据日经新闻报道，日本半导体设备制造商东京电子（Tokyo Electron）计划将把新员工的起始月薪提高约 40%，首度突破 30 万日元大关，这也是东京电子近 7 年来首次为新员工加薪。
报道称，东京电子希望通过提供与国外同业看齐的薪资来争取人才。该公司将把所有新员工薪资调高 85500 日元，今年 4 月入职的大学毕业生月薪为将达到 30.48 万日元（约合人民币 1.53 万元），拥有高学历的毕业生月薪为 32 万日元（约合人民币 1.61 万元）。
根据日本人事院 2023 年春季的调查，日本民间企业给予大学毕业生的起薪平均约 21 万日圆，拥有更高学历者则为 23 万日圆。
东京电子一名消息人士表示，为获得人才，公司目标是让薪资和外国同业齐平。
报道称，东京电子预期在春季雇 400 名新毕业生，比去年增加 50 人，并计划在未来几年内将新员工数量提高到 500 人。
根据东京电子公布的财报显示，2023 年三季度，合并营收较去年同期大减 39.7% 至 4,278 亿日元、合并营业利润暴跌 58.7% 至 961 亿日元、合并净利润暴跌 59.2% 至 731 亿日元。
编辑：芯智讯 - 林子
