今天小編分享的科技經驗：半導體設備大廠逆勢漲薪40%，應屆生月薪突破1.5萬元！，歡迎閱讀。
2024 年 1 月 1 日消息，在過去的 2023 年，全球半導體產業可謂是相當的不景氣，很多的企業都紛紛開啟了減產、裁員、降薪等一系列降低成本壓力的措施。不過，也有少數廠商選擇逆勢對于員工大幅加薪，以争奪人才。
據日經新聞報道，日本半導體設備制造商東京電子（Tokyo Electron）計劃将把新員工的起始月薪提高約 40%，首度突破 30 萬日元大關，這也是東京電子近 7 年來首次為新員工加薪。
報道稱，東京電子希望通過提供與國外同業看齊的薪資來争取人才。該公司将把所有新員工薪資調高 85500 日元，今年 4 月入職的大學畢業生月薪為将達到 30.48 萬日元（約合人民币 1.53 萬元），擁有高學歷的畢業生月薪為 32 萬日元（約合人民币 1.61 萬元）。
根據日本人事院 2023 年春季的調查，日本民間企業給予大學畢業生的起薪平均約 21 萬日圓，擁有更高學歷者則為 23 萬日圓。
東京電子一名消息人士表示，為獲得人才，公司目标是讓薪資和外國同業齊平。
報道稱，東京電子預期在春季雇 400 名新畢業生，比去年增加 50 人，并計劃在未來幾年内将新員工數量提高到 500 人。
根據東京電子公布的财報顯示，2023 年三季度，合并營收較去年同期大減 39.7% 至 4,278 億日元、合并營業利潤暴跌 58.7% 至 961 億日元、合并淨利潤暴跌 59.2% 至 731 億日元。
編輯：芯智訊 - 林子
